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建筑資質到手了

  • 作者

    好順佳集團

  • 發布時間

    2024-11-04 09:13:07

  • 點擊數

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內容摘要:建筑資質到手后的注意事項建筑資質到手后,有諸多需要注意的事項。及時辦理安全生產許可證:建筑資質與安全生產許可證相輔相成,只有兩者齊...

各類資質· 許可證· 備案辦理

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建筑資質到手后的注意事項

建筑資質到手后,有諸多需要注意的事項。

  • 及時辦理安全生產許可證:建筑資質與安全生產許可證相輔相成,只有兩者齊全,企業方可參與相關項目的投標或施工。
  • 明確企業類型與資質類型:企業類型決定了申請資質的類型,建筑資質申請包括首次申請資質、資質升級申請、資質變更申請、資質延續申請、資質增項申請等,企業應根據自身需求辦理相關資質申請。
  • 準備凈資產證明材料:若企業是首次申請建筑業企業資質證書,通常只能從最低級別開始申請。在未取得資質證書、沒有營收的情況下,凈資產可等同于企業營業執照上的注冊資金,因此注冊公司時應留意注冊資金滿足辦理資質標準。
  • 整理企業人員材料:申請建筑業企業資質證書要求提交較多的企業人員材料,不同人員所需材料不同,企業不可混淆。包括注冊人員的身份證明、注冊證書,非注冊的專業技術人員的職稱證書、身份證明、養老保險憑證,特殊專業技術人員的相關證書及證明材料等。
  • 關注社保材料:雖然大部分地區已實現人員社保信息聯網,申請時無需提交詳細社保材料,但相關部門仍會在審批時查詢社保,社保仍是重點審查對象,企業應做好自查工作。
  • 留意設備材料:部分建筑業企業資質證書在申請時,會要求企業提供設備材料,由于每個建筑資質的要求和指標不同,企業需查詢自己辦理的資質標準進行參考。
  • 做好資質管理:建筑企業要珍惜來之不易的建筑資質,以誠信為本,確保工程質量安全,塑造良好形象。資質并非終身制,取得資質后不能麻痹大意。

建筑資質到手如何開展業務

建筑資質到手后,企業可以通過以下方式開展業務:

  • 與資質代辦公司合作:專業的資質代辦公司能夠提供辦理建筑資質、資質升級、增項、轉讓及資質維護等相關業務,能及時為企業辦理所需資質并提供維護服務,包括為企業快速招聘人員、指導動態核查等,讓企業更好地承接工程項目。
  • 自行準備開展業務
    • 準備相關材料及證書:建筑公司要準備好營業執照,在當地住建委網站注冊,核查統計相關證書數量是否符合要求,如注冊建造師、工程師職稱證書、建筑管理人員、技工證書等。
    • 確定人員及保險繳納:確定公司配備的人員符合辦理建筑資質的要求,并為這些員工繳納社保,錄入到相應的保險系統。
    • 上傳并制作申請表:整理并掃描上傳所有需要的材料,下載打印紙質材料,進行蓋章確認。
    • 上交紙質材料等待審核:將蓋章后的紙質材料裝訂整合,連同上傳材料的原件,上交到建委審核。
    • 審核完畢確認,領取資質證書:建委接受材料后通常在20個工作日內完成審核,接到審核完的通知后,公司人員進行信息確認并領取建筑資質證書。

已到手的建筑資質維護要點

建筑資質到手后,維護工作至關重要,主要包括以下方面:

  • 維護企業各類人員證件
    • 安全員續期。
    • 八大員換證以及繼續再教育。
    • 建造師續期注冊以及繼續再教育。
    • 技術工人增人辦理。
    • 職稱增人評審。
    • 特種操作工續期等。
  • 維護和管理企業工程業績:企業工程業績是資質升級或者延續的必要條件,要妥善保管中標通知書、施工圖紙、工程合同、竣工驗收報告以及工程結算單等重要材料,并及時進行業績備案。
  • 維護企業財稅
    • 企業每月、每季建筑報表。
    • 企業每月稅務報表。
  • 維護企業各類保險:企業每月意外險、工傷保險、醫療保險以及養老保險等的申報辦理。

建筑資質到手后的政策法規

建筑資質到手后,企業需要關注相關的政策法規,以確保資質的合法有效和正常使用。

  • 資質延期政策:近日住建部發布了建設工程企業資質證書延續事項的通知,部分地區也發布了地方政策。例如,四川住建廳曾發布部分三級施工資質統一延期的通知,企業需留意政策變動。
  • 資質延期時間:通常,企業可以在建筑資質有效期到期前的60天內申請資質延續。需要在屆滿前辦理延期手續,若有效期屆滿后再申請,相關部門將不予受理。則在有效期前60內申請即可。
  • 資質延期標準:部分地區的建筑資質延續工作采用了新政策,如天津住建委規定,申請施工總承包二級、專業承包二級資質延續的建筑企業,其凈資產、技術負責人需滿足相應類別二級資質標準要求,而注冊建造師、職稱人員、技術工人、個人業績、技術裝備等條件只需滿足相應類別三級資質標準要求即可。

建筑資質到手后的行業趨勢

建筑資質到手后,了解行業趨勢對于企業的發展規劃具有重要意義。

  • 取消資質分級指標:未來可能取消各項資質分級指標,向取消建筑企業分級資質邁進,實行“建筑施工許可證”管理,這將使企業數量大幅增加,中小企業有望參與競爭,競爭焦點從資質轉向人才。
  • 注重項目監管和個人從業資質:未來將更注重對工程項目本身的監管,以及個人從業資質。全面實行動態資質核查后,事中事后個人資質在項目中的作用愈發重要。
  • 資質轉讓趨勢:建筑資質轉讓成為建筑企業發展的新趨勢,分為整體轉讓和剝離轉讓兩種方式。對于被收購企業和收購資質的企業都有一定的優勢,能夠提高效率、注入新力量等。
  • 建筑資質代辦行業前景:建筑資質代辦行業市場規模不斷擴大,競爭也日益加劇。代辦公司需要提高服務質量和專業水平,應對政策法規變化和客戶信任度等挑戰,未來將更加專業化、高效化、數字化和智能化。
  • 加強資質標準趨勢:從一系列政策趨勢來看,加強建筑業資質標準可能是未來的大趨勢,中小工程商應理性看待資質,合法合規獲取資質,分公司合伙人模式是一種可行的解決方案。
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