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2024-10-07 09:14:16
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各類資質· 許可證· 備案辦理
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經營情況以及上年度財務審計報告：由會計師事務所出具。
被派遣勞動者人數以及訂立勞動合同、參加工會的情況：填寫附件。
向被派遣勞動者支付勞動報酬的情況：填寫附件。
被派遣勞動者參加社會保險、繳納社會保險費的情況：填寫附件。
被派遣勞動者派往的用工單位、派遣數量、派遣期限、用工崗位的情況：填寫附件。
與用工單位訂立的勞務派遣協議情況以及用工單位履行法定義務的情況：填寫附件。
設立子公司、分公司等情況：填寫附件，需附子公司、分公司的營業執照復印件。
勞務派遣經營許可申請書。
營業執照或者《企業名稱預先核準通知書》。
公司章程以及驗資機構出具的驗資報告或者財務審計報告。
經營場所的使用證明以及與開展業務相適應的辦公設施設備、信息管理系統等清單。
法定代表人的身份證明。
勞務派遣管理制度，包括勞動合同、勞動報酬、社會保險、工作時間、休息休假、勞動紀律等與勞動者切身利益相關的規章制度文本。
擬與用工單位簽訂的勞務派遣協議樣本。
在準備勞務派遣許可證年檢材料時，需要注意以下幾點：
確保財務審計報告由具備資質的會計師事務所出具，報告內容真實、準確、完整。
認真填寫各類附件，所填信息應與實際情況相符，不得虛報、瞞報。
對于公司章程、驗資報告等文件，要保證其合法性和有效性。
勞務派遣管理制度應符合法律法規的要求，且具備可操作性。
與用工單位簽訂的勞務派遣協議樣本應規范、清晰，明確雙方的權利和義務。
勞務派遣許可證年檢材料的提交流程如下：
自查報告：勞務派遣企業應先完成自查報告，自查內容應包括企業基本情況、業務開展情況、經營狀況、財務狀況、人員配備及社保繳納等方面。
資料準備：根據人社局要求，企業應準備營業執照、勞務派遣許可證、財務報表等資料。
提交申請：勞務派遣企業需要根據規定的時間和要求，向當地勞動局或勞動保障部門提交年檢申請。申請時需要填寫相關表格和提交必要的證明材料，如企業經營年報、勞務派遣員工的工資福利等。
受理：窗口工作人員對申請人所提交的申請材料進行審核，材料齊全，符合要求的發放《行政許可受理通知書》，材料不符合要求的當場或 1 個工作日內告知申請人進行補正，符合要求后發放《行政許可受理通知書》，不屬于職權范圍內的，即時告知申請人并發放《不予行政許可受理通知書》。
現場考察。
審核標準主要包括以下方面：
材料的完整性和準確性：確保所提交的年檢材料齊全，各項信息準確無誤。
財務審計報告的合規性：由會計師事務所按照相關規定出具的財務審計報告。
勞務派遣協議的合法性：與用工單位訂立的勞務派遣協議符合法律法規的要求，明確雙方權利義務。
勞動者權益保障情況：包括被派遣勞動者的人數、勞動合同簽訂、勞動報酬支付、社會保險繳納等方面符合規定。
在準備和提交勞務派遣許可證年檢材料過程中，可能會遇到以下常見問題及解決辦法：
問題：財務審計報告不符合要求。
問題：附件填寫錯誤或不完整。
問題：勞務派遣協議存在漏洞。
辦理資質許可，所屬行業不同，詳情會有所差異，為了精準快速的解決您的問題，建議您向專業的顧問說明詳細情況，1對1解決您的實際問題。
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