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2023-04-04 10:26:29
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各類資質· 許可證· 備案辦理
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可能很多初創者會疑惑，為什么朋友的公司需要辦理建筑資質證，我沒有辦理會不會影響業務？申請辦理建筑資質證一般是由專門的行政機關進行審核，對材料的真實性，合法性做出審核，在通過后才能夠頒發相應的行政許可。今天本文將帶來建筑資質辦理行規的有關知識，希望能幫到大家。
一、建筑資質的等級有哪些
它分為：特級、一級、二級、三級。其中特級資格標準如下：
1、企業的注冊投資金額超過3億元。
2、凈資產在超過3.6億。
3、近三年企業每年平均項目結算收入超過15億元。
4、企業其他條件都應符合一級資質標準。
二、申請建筑資質證書需要什么資料呢
材料一、資質申請表
建筑公司需要從住建局網站下載資質申請表格，并填寫。
要求：
1、所有信息內容務必依照標準填寫，與企業真實情況一致，與提交紙質材料一樣。
2、很多網上文庫也有資質申請表，一定不能使用，只能到建設主管機構的官網上，在資質申報系統內下載打印。
材料二、企業基本信息
1、企業營業執照。
2、企業章程。
3、辦公場地證證明，產權證或租賃合同。
要求：
1、企業營業執照務必是新版，應該是“三證合一”營業執照。
2、公司章程不可用目前的規章，須到工商局申請提檔。
材料三、機器設備證明
某些資質標準要求企業必須具備機器設備，需要提供購買稅票。
要求：
機器裝備務必為公司自己擁有的，租用的均為失效，以稅票為標準審批。
材料四、資質人員證明
1、注冊建造師，需要初始注冊或變更注冊材料。
2、技術負責人：身份證明材料、職稱證或職業資格證書或技能證。
3、職稱工作人員：身份證件、職稱證影印件。
4、現場管理人員：身份證件、崗位證書影印件。
5、技術工人：身份證件、技術資格證書或培訓證書影印件。
6、注冊建筑師或技術負責人的業績證明。
要求：
1、身份證件必須有效。
2、注冊建造師應出示注冊證書，并非執業證書。
3、技術負責人可特定1名具備技術職稱的工作人員。
4、職稱證應由市上人事主管單位或受權組織授予。
5、業績證明是由做為工程項目經理或技術負責人身份主持完成。
材料五、人員社保信息
申請前一個月公司關鍵工作人員的社保證明材料。
要求：
社保證明一般要包含成員名單、交費憑據等，并蓋上社保局圖章
三、辦理建筑資質證書具體流程
第一步 了解建筑資質標準，準備并整理相應的資料及流程
每一個建筑公司成立之前，已經規劃好相應的資質需求，首先了解其資質條件，落實到每一個細節，才能在后期實施過程中不出差錯，切記盲目，既浪費時間又浪費金錢，重點在于了解公司基本要求、人員專業和數量，業績要求，社保證明材料，并查看歷史公示記錄，總結其它公司失敗的原因，及時了解透徹建設主管部門需要提供的材料及資質申報流程。這一切都是為了后期打基礎，避免出現重大失誤，采取的事前控制措施，千萬別小看這個環節，很多企業資質申報吃過很多虧，無論資質取得難還是易，這是一個必要環節。
第二步 公司注冊辦理營業執照
通過經營所在地工商管理局，按照相應的流程，通過核名、公司設立登記、刻公司章、銀行開戶、社保開戶等一系列操作，成功做好前置條件，重點在于公司注冊資金及經營范圍符合資質審批要求。
第三步 招聘相應專業人才，并注冊到公司系統
公司成立初期，很多人才根本不可能實現自主擁有，只能通過外聘或者借用的形式，暫時為了解決問題而不得已的辦法，雖然主管部門不允許后期通過慢慢補充。可以通過自己尋找或者委托專業人才獵聘機構，把人才需求提供給對方，快速為你配置齊全，從而大大降低前期籌備成本。最后成功取得人才注冊證書，并購買相應的社保，提取憑證，用于后期材料制作。
第四步 制作建筑資質申請辦理材料，提交主管部門審批前期已經把公司基本資料和人才資料，按照建設主管部門的辦事指南，逐一制作申報材料，按照順序，分別上傳到資質申請系統中，檢查資料無誤，提交上報，等待主管部門審批。
第五步 現場考察，公示審批結果至于現場專家考察，并不是每一個地區都會實行，根據具體情況而定，主要核對資料申報的真實性為主要目的。資料提交后，主管部門根據審批權限，逐步審核，在法定時限內，在主管部門官方網站或者資質系統中推送審批意見，并接受社會監督，一般會經歷公示期和通告期，公示意見不同意者有一次申訴的機會，最終結果會在通告結果中體現。最終不同意，需要重新申報，整理上一次犯錯地方，逐步修改，重新提交審核。
第六步 領取建筑資質證書
通告同意的企業，會在系統生產受理通知單，企業憑借營業執照和介紹信到主管部門辦理領取建筑資質手續，大功告成。經過以上六個步驟，成功完成整個建筑公司資質證書辦理全流程，僅僅為了給大家提供一個大概的辦理思路，實際操作過程中需要經歷更多的曲折，所以才產生了各種中介，協助企業順利辦理成為可能
四、申請建筑資質證書要多長時間完成
施工類資質預計4-6個月，設計，監理，勘察資質預計3-4個月
五、申請建筑資質下來要多少錢
（一）人員花費
1、匹配對應專業的人員，設計資質對人員要求很嚴格，畢業10，拿證2.5以上是基本要求，甚至辦理特級或甲級資質時職稱年限我們公司都會匹配5年以上的。此外專業對口也是要做到的。
2、人員分為兩部分，注冊人員和非注冊人員（也就是職稱人員）。這里涉及到的問題就是，社保是否唯一。可以根據當地的實際情況進行選擇。唯一和不唯一的價格差別很大的。給人員買社保的費用也是單位承擔的。
3、比如江蘇對社保是否唯一就管的不嚴，那么辦理資質時除了幾個核查會嚴格的人員，其他人員也可以選擇不唯一社保的人員。當然也有特殊情況，比如一些注冊巖土帶業績的人員，不唯一社保的非常少，那么也就必須要找唯一的，因情況而定。另外要注意，有些省份辦理資質時需要的職稱只能用本省的，這時就不要犯迷糊用外省證書了。
（二）業績包裝
1、有人會問，為什么要包裝業績，而不用真實業績的人員呢？很簡單，因為符合設計資質要求的人員，帶業績的很少，而且價格很昂貴。其實只要價格到位，這樣的人員也可以匹配到位，但是陳工也坦白說，沒必要花這個冤枉錢。
2、如果是技術負責人或者注冊人員需要帶業績的，那么在尋找人員時就必須要找符合要求的人員，不能做業績包裝。所以尋找他們的要求會相對高點，不是所有的中介都能找到符合這樣要求的人員的。擦亮眼睛仔細甄別。
3、主導專業的其他人員的業績，是可以包裝的。價格根據當地資質辦理難度而定。比如有的省份對業績核查非常嚴格，需要回函核查業績，那價格高是必然的。試想一下，電話核查和函查業績的價格肯定有區別。另外就是看所需業績的不同價格也不同。還有就是資質等級不同，所需業績的價格也不同，能出這個業績的單位少價格就越高。總體來說，難度越大，價格越高。
（三）材料編輯和公關費
1、材料編輯有多重要呢？它是非常考驗人細心耐心的一個活。要做到資料盡善盡美，就需要把時間邏輯理順了，專業名詞不能出錯，每個資質辦理下來，資料基本都可以裝訂成一本書。沒有經驗的資料員編輯資料容易犯各種問題，問題都不大，但是很致命。很可能就因為一個時間編輯錯誤，資質就沒通過需要進行陳述。所以資深編輯資料員在辦理資質行業是很吃香的，我們公司那幾個五年以上的同事，就是公司的寶貝。
2、有實力的代辦在資料員編輯完材料之后，會在材料做好后，先請有經驗的老同事審一遍材料，然后再請相熟的專家進行預審，最后才裝訂成冊的。
3、最后少不了的就是公關，可靠的代辦都各有渠道，但是實力不同罷了。這里不說那么多，里面門道也不少。
以上這些就是我們整理的關于建筑資質辦理行規的相關內容介紹了。許可證指的是有關行政許可機關根據行政相對人的申請依法發放的批準書，以許可證的名義出現。在我國的市場監督體系中，會對一些特定行業實行許可制度，在公司經營的時候除了需要取得營業執照，還要申請特殊行業的經營許可證。首先，申請人提出申請，其次，對于法律、法規規定有申請期限的許可，申請應當在法定期限內提出。所以，在不懂的時候就可以多咨詢一下。
辦理資質許可，所屬行業不同，詳情會有所差異，為了精準快速的解決您的問題，建議您向專業的顧問說明詳細情況，1對1解決您的實際問題。
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