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裝飾設計資質標準與流程

內容摘要：裝飾設計資質標準建筑裝飾工程設計專項甲級資質標準資歷和信譽具有獨立企業法人資格。社會信譽良好，注冊資本不少于 300 萬元人民幣。...

各類資質· 許可證· 備案辦理

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資歷和信譽
- 具有獨立企業法人資格。
- 社會信譽良好，注冊資本不少于 300 萬元人民幣。
- 企業完成過中型建筑裝飾工程設計項目不少于 2 項，或大型建筑裝飾工程設計項目不少于 1 項。
技術條件
- 專業配備齊全、合理，主要專業技術人員專業和數量符合所申請專項資質標準中“主要專業技術人員配備表”的規定。
- 企業主要技術負責人或總設計師、總工程師應具有大學本科以上學歷，8 年以上從事建筑裝飾設計經歷，并主持過大中型建筑裝飾工程設計項目不少于 2 項，其中大型建筑裝飾工程設計項目不少于 1 項，具備高級以上專業技術職稱或一級注冊建筑師（一級注冊結構工程師）注冊執業資格。
- 在主要專業技術人員配備表規定的人員中，非注冊人員應參與過大型建筑裝飾工程設計項目不少于 1 項，或中型建筑裝飾工程設計項目不少于 2 項，具備中級以上專業技術職稱。
技術裝備及管理水平
- 有必要的技術裝備及固定的工作場所。
- 企業管理組織機構、標準體系、質量體系健全。

資歷和信譽
- 具有獨立企業法人資格。
- 社會信譽良好，注冊資本不少于 100 萬元人民幣。
技術條件
- 專業配備齊全、合理，主要專業技術人員專業和數量符合所申請專項資質標準中“主要專業技術人員配備表”的規定。
- 企業的主要技術負責人或總設計師、總工程師應具有大學本科以上學歷，6 年以上從事建筑裝飾設計經歷，主持過中型以上建筑裝飾工程設計項目不少于 2 項，具備中級以上專業技術職稱。
- 在主要專業技術人員配備表規定的人員中，非注冊人員應參與過中型以上建筑裝飾工程設計項目不少于 2 項，具備中級以上專業技術職稱。
技術裝備及管理水平
- 有必要的技術裝備及固定的工作場所。
- 有較完善的質量體系和技術、財務、檔案等管理制度。

資歷和信譽
- 具有獨立企業法人資格。
- 社會信譽良好，注冊資本不少于 50 萬元人民幣。
技術條件
- 專業配備齊全、合理，主要專業技術人員專業和數量符合所申請專項資質標準中“主要專業技術人員配備表”的規定。
- 企業主要技術負責人應具有大專以上學歷，3 年以上從事建筑裝飾設計經歷，具備中級以上專業技術職稱。
技術裝備及管理水平
- 有必要的技術裝備及固定的工作場所。
- 有較完善的質量體系和檔案管理制度。

建筑裝飾工程設計專項資質承擔業務范圍

附則

建筑裝飾裝修包括建筑內部抹灰、門窗、吊頂、輕質隔斷、板塊飾面、地面、裱糊與軟包、細部、涂飾及建筑外維護、保溫，浴廁間防水、設備及電氣專業配套支線或支管，非承重二次砌體結構、非主體鋼結構、電氣面板、燈具、衛生潔具、固定家具、室內景觀和藝術陳設等。
新設立企業可根據自身情況申請乙級資質或丙級資質。
本標準由建設部負責解釋。

以上內容參考自：

工商注冊
- 任何辦理設計資質的單位，都必須具備獨立法人資格。這意味著，一些個人或隨便建立的團隊、組織不能辦理室內裝修設計資質。因此，設計單位必須在工商局經過注冊登記，取得營業執照方可，營業執照是辦理設計資質的必備材料。
配置人員
- 涉及到的專業技術人員主要有：建筑、室內設計、環境藝術設計、給水排水、電氣、結構、暖通空調專業人員。建筑裝飾設計資質劃分為甲、乙、丙三個等級，等級越高需要的人員數量越多。和大部分設計資質不同的是，室內裝修設計不需要配備注冊人員，可節省一定成本。需要注意的是，這些人員不但要在數量上達標，質量也要過關，比如學歷、專業技術職稱、設計業績等。
購買社保
- 按照規定，企業應當為所有專業技術人員購買社保。因此，人員配置到位后，在購買社保的同時，需要簽訂勞動合同，這些都是為后期材料做準備。
整理材料
- 包括資質申請表、營業執照、企業章程各類人員證明，以及社保證明、勞動合同、辦公場所證明等。
提出申報
- 材料整理完畢后，按照企業工商注冊所在地建設部門的規定進行申報，不同地區存在不同的差異。