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2024-11-15 08:59:12
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各類資質· 許可證· 備案辦理
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廈門辦理人才服務許可證需要滿足以下條件：
公司注冊地址的產權證明或租賃證明。
注冊資本最低要求不低于200萬。
員工必須有相應的培訓和資格。
具備完善可行的工作規章制度、工作規則和安全管理制度，以發展人力資源服務。
有與開展職業中介服務相適應的場所和設施。
有3名以上（含3名）具有人力資源服務職業資格（即具有職業指導員、勞動關系協調員、企業人力資源管理師或經濟類初級職稱）、大專以上人力資源類專業學歷、經過人力資源市場主管部門組織的從業人員培訓的專職工作人員 (以社保繳交記錄為證)。
有管理制度和章程（內容含開展服務的流程、規范、內部管理及工作制度）。
有獨立承擔民事責任的能力。
廈門人才服務許可證的申請流程如下：
網上申請。網上填報成功后可自行打印紙質表格并加蓋公章，按照有關規定準備好全部紙質申請材料（原件、復印件）后，向相關人社部門提交書面申請材料。
受理。申請材料不全或不符合法定形式的，需要進行補正。
審核。市人力資源社會保障局對申請材料進行審查，必要時會派工作人員對材料的實質內容進行核實。
各設區市（含平潭）人力資源社會保障行政部門自收到人力資源服務機構從事職業中介活動的申請之日起20日內依法作出行政許可決定。符合條件的，給予頒發《人力資源服務許可證》；不符合條件的，作出不予批準的書面決定并說明理由。
廈門人才服務許可證具有以下重要作用：
是人力資源服務機構合法從事職業中介等相關業務的必要憑證。
有助于規范人力資源服務行業，提高行業門檻，保障服務質量。
為人才與用人單位之間搭建合法、規范的橋梁，促進人才的合理流動和優化配置。
使人力資源服務機構能夠在法律和政策的框架內，為用人單位和求職者提供更專業、更可靠的服務。
增強了人力資源服務市場的透明度和公正性，保護了用人單位和求職者的合法權益。
與廈門人才服務許可證相關的政策法規主要包括：
人事行政部門應當在接到申請材料之日起三十日內進行審查，符合條件的，予以批準，發給《人才中介服務許可證》；不符合條件的，不予批準，并向申請人說明理由。人事行政部門對人才服務機構實行《許可證》年度驗證制度。
本規定所稱人才柔性引進，是指不受國籍、戶籍、地域、身份、檔案、人事關系等人才流動中的制約，在不改變人才與原單位人事關系的前提下，適應市場經濟和人才社會化發展要求的政府引導、市場調節、契約管理的人才引進方式。《廈門市人才居住證》是柔性引進的人才在廈工作、創業、居住、生活和享受相關政策待遇的憑證。
人力資源服務機構須依法成立，且住所地在廈門，取得人力資源服務許可證或勞務派遣經營許可證；人力資源服務機構及所指派人員無不良信用記錄，近5年內未受人事行政部門處罰或處分；能夠指派2名以上穩定的專職工作人員，所指派專職工作人員需本科畢業、誠實守信、保證服務質量。
目前的相關規定中，對于廈門人才服務許可證的具體有效期未明確提及。但從事“職業中介”活動延續許可，或經營范圍內有“職業中介”相關業務的，經申請由行政審批部門發放《人力資源市場暫行條例》（國務院令第700號）頒布實施以后的新版人力資源服務許可證。
辦理資質許可，所屬行業不同，詳情會有所差異，為了精準快速的解決您的問題，建議您向專業的顧問說明詳細情況，1對1解決您的實際問題。
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