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建筑資質申報常見問題匯總

好順佳集團
2024-11-13 08:55:40
4929

內容摘要：建筑資質申報常見問題一、建筑資質申報常見問題人員社保問題企業在申請建筑業企業資質（新設立、增項、升級、延續）時，采用人員的社會保險...

各類資質· 許可證· 備案辦理

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建筑資質申報常見問題

一、建筑資質申報常見問題

人員社保問題
- 企業在申請建筑業企業資質（新設立、增項、升級、延續）時，采用人員的社會保險必須僅由申報企業或申報企業分支機構名義繳納，以個人名義繳納社保的人員不作為有效人員認定。
- 資質審批部門根據工作需要對企業申報資質人員繳納社保情況進行核查。其中，新設立考核企業主要人員申報前1個月社保，增項、升級、延續考核主要人員申報前3個月社保，資質辦理期間人員轉出按資質不達標處理。
- 社保核查結果以“遼寧省人力資社會保障公共服務平臺”顯示數據為準，建議確認社保數據可查后再提交資質申請。因社保數據比對未通過而公示不合格的企業，建議在陳述時提供社保查詢賬號密碼，以便進行人工復核。
申報渠道問題
- 企業需要向工商注冊所在地省級住房城鄉建設主管部門提出申請，如果是國務院國資委直接監管的企業及其下屬企業申請工程勘察資質、工程設計資質和建筑企業資質的，可以直接向住房城鄉建設部提出申請。
- 申請省級(包含以下)的審批資質，由省級住房城鄉建設主管部門按規定審核，其中國務院國資委直接監管的企業及其下屬企業申請企業資質增項的，可以直接向住房城鄉建設部提出申請。
資質標準獲取問題
- 可在住房城鄉建設部網站上獲取。具體獲取方式為：住房城鄉建設部網站（ ) → 建設工程企業資質行政審批專欄 → 資質標準，即可獲取擬申報資質的相應資質標準。如申報工程設計資質，點擊“工程設計資質標準”。
行政許可項目問題
- 建設工程企業資質行政許可包括：工程勘察資質、工程設計資質、建筑業企業資質、工程監理企業資質。

二、建筑資質申報流程中的常見錯誤

準備不充分
- 在資質辦理前，沒有清晰定位自身需求和條件，導致準備工作混亂。例如，未明確所需資質的類別、等級以及相應的標準和要求。
材料不齊全或錯誤
- 提交的申請材料存在缺失、錯誤或不符合要求的情況。比如，企業法人營業執照、建筑業企業資質申請表、企業章程、企業法定代表人和企業技術、財務、經營負責人的任職文件、職稱證書、企業項目經理資格證書、企業工程技術和經濟管理人員的職稱證書等資料不完整或不準確。
人員配置不當
- 相關人員如建造師、技術負責人、九大員等不符合資質標準，配置人員的途徑選擇不當，如招聘和檔案保留工作未做好。
不熟悉申報流程
- 對從材料準備到審核公示的整個申報流程不熟悉，導致在各個環節出現延誤或錯誤，影響申報進度和結果。

三、建筑資質申報材料準備的常見難題

人員資料
- 確保所有技術人員證件齊全、有效，包括身份證、職稱證、執業資格證等。但在實際操作中，可能會出現證件過期、信息不符等問題。
業績證明
- 提供近幾年完成的代表性工程項目合同、驗收報告等，以證明企業實力。如合同不規范、驗收報告缺失等。
財務資料
- 審計報告、財務報表等財務資料要能準確反映企業財務狀況。、報表不規范等問題。
其他材料
- 企業法人營業執照、公司章程、安全生產許可證等材料也需要準備齊全。但可能會出現營業執照未及時更新、公司章程不符合要求等情況。

四、建筑資質申報審批的常見阻礙

資質許可機關違規操作
- 存在資質許可機關工作人員濫用職權、玩忽職守準予資質許可，超越法定職權準予資質許可，違反法定程序準予資質許可的情況。
企業不符合資質標準條件
- 對不符合資質標準條件的申請企業準予資質許可，這種情況會導致資質審批不通過。

五、不同類型建筑資質申報的常見問題對比

首次申請與增項申請
- 企業首次申請（即不具有建筑業企業資質的企業，申請建筑業企業資質的）或增項申請（即已具有建筑業企業資質的企業，申請增加其他類別的建筑業企業資質的）資質的，應從最低等級申請。
資質升級
- 企業申請資質升級（即已具有建筑業企業資質的企業，申請同類別高一等級資質的）不受年限限制，但需逐級申請資質升級。