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人力資源服務(wù)許可證公布

好順佳集團(tuán)
2024-11-13 08:54:40
3911

內(nèi)容摘要：人力資源服務(wù)許可證公布的相關(guān)規(guī)定人力資源服務(wù)許可證的公布有著明確的規(guī)定。根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，如《人力資源市場(chǎng)暫行條例》和《人力資源服...

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人力資源服務(wù)許可證公布的相關(guān)規(guī)定

人力資源服務(wù)許可證的公布有著明確的規(guī)定。根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，如《人力資源市場(chǎng)暫行條例》和《人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)管理規(guī)定》，經(jīng)營(yíng)性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)從事特定的人力資源服務(wù)業(yè)務(wù)，需要依法申請(qǐng)行政許可并取得人力資源服務(wù)許可證。同時(shí)，人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)不得有偽造、涂改、轉(zhuǎn)讓人力資源服務(wù)許可證等行為。

人力資源服務(wù)許可證公布的流程

受理：對(duì)申請(qǐng)機(jī)構(gòu)提交的材料及時(shí)審理。
審查：對(duì)申報(bào)材料齊全的，人力資社會(huì)保障行政部門在受理申請(qǐng)之日起20日內(nèi)審查完畢。對(duì)提供材料不完備的，隨時(shí)告知申請(qǐng)機(jī)構(gòu)予以補(bǔ)正。
實(shí)地考察：工作人員到現(xiàn)場(chǎng)開辦公場(chǎng)所、辦公設(shè)施、辦公環(huán)境等進(jìn)行實(shí)地考察。
發(fā)證：符合條件的，予以批準(zhǔn)，頒發(fā)《人力資源服務(wù)許可證》；不予批準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)說明理由。

人力資源服務(wù)許可證公布的平臺(tái)

符合條件的，人力資源社會(huì)保障行政部門作出準(zhǔn)予行政許可決定的，應(yīng)當(dāng)自作出決定之日起10日內(nèi)向申請(qǐng)人頒發(fā)、送達(dá)人力資源服務(wù)許可證。、全國(guó)人社政務(wù)服務(wù)平臺(tái)等渠道公布。

人力資源服務(wù)許可證公布的案例

例如南京市人社局公布的勞動(dòng)保障違法典型案例中，就涉及到未取得人力資源服務(wù)許可證而從事相關(guān)活動(dòng)的情況。還有一些地區(qū)在經(jīng)營(yíng)性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)從事職業(yè)中介活動(dòng)許可事項(xiàng)中，對(duì)相關(guān)證明事項(xiàng)實(shí)行告知承諾后，大大縮短了企業(yè)辦證的時(shí)間，減少了企業(yè)辦件跑腿次數(shù)，受到辦事企業(yè)的好評(píng)。

人力資源服務(wù)許可證公布的影響

人力資源服務(wù)許可證的公布，對(duì)于規(guī)范人力資源服務(wù)活動(dòng)，保障勞動(dòng)者合法權(quán)益，促進(jìn)人力資源服務(wù)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展具有重要意義。它系統(tǒng)規(guī)范了人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)及相關(guān)活動(dòng)，劃定了人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)開展服務(wù)的“紅線”，明確了相關(guān)禁止行為，統(tǒng)一了服務(wù)原則、事項(xiàng)、標(biāo)準(zhǔn)。

人力資源服務(wù)許可證公布的注意事項(xiàng)

申請(qǐng)人力資源服務(wù)許可證需要注意以下幾點(diǎn)：

申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)齊全、規(guī)范、真實(shí)、可行、有效。
申請(qǐng)人力資源服務(wù)行政許可必須符合一定要求，如要有與申請(qǐng)業(yè)務(wù)相適應(yīng)的固定場(chǎng)所、辦公設(shè)施和資金等；要有至少5名以上大專以上學(xué)歷、且取得人力資源市場(chǎng)從業(yè)人員資格證書的專職工作人員；要有健全可行的工作章程和管理制度；要為獨(dú)立法人，具備獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任的能力；要具備相關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
對(duì)從事網(wǎng)絡(luò)招聘服務(wù)的經(jīng)營(yíng)性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，人力資源社會(huì)保障行政部門應(yīng)當(dāng)在其服務(wù)范圍中注明“開展網(wǎng)絡(luò)招聘服務(wù)”。因此，在辦理時(shí)需要說明清楚，不要遺漏，以免不符合從業(yè)條件而被處罰。