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2024-11-04 09:11:27
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各類資質(zhì)· 許可證· 備案辦理
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傳統(tǒng)的資質(zhì)管理制度逐漸顯現(xiàn)出一些弊端。對確保工程質(zhì)量安全、促進市場有序發(fā)展發(fā)揮了重要作用。但在新的發(fā)展形勢下,其存在的問題也日益突出。
建筑業(yè)轉(zhuǎn)型升級的需要:建筑行業(yè)需要不斷創(chuàng)新和優(yōu)化,以適應(yīng)新的技術(shù)、工藝和市場需求。傳統(tǒng)資質(zhì)管理制度在一定程度上限制了企業(yè)的創(chuàng)新和多元化發(fā)展。
深化“放管服”改革的要求:早在2017年2月,國務(wù)院辦公廳印發(fā)的《關(guān)于促進建筑業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的意見》(國辦發(fā)〔2017〕19號)就提出要優(yōu)化資質(zhì)資格管理,進一步簡化工程建設(shè)企業(yè)資質(zhì)類別和等級設(shè)置,減少不必要的資質(zhì)認定。2019年8月,國務(wù)院辦公廳印發(fā)的《全國深化“放管服”改革優(yōu)化營商環(huán)境電視電話會議重點任務(wù)分工方案》(國辦發(fā)〔2019〕39號)進一步提出,要大幅壓減企業(yè)資質(zhì)資格認定事項,力爭2020年底前將工程建設(shè)等領(lǐng)域企業(yè)資質(zhì)類別、等級壓減三分之一以上,凡是能由市場機制調(diào)節(jié)的一律取消,對保留的事項需精簡資質(zhì)類別、歸并等級設(shè)置。
優(yōu)化營商環(huán)境的需求:傳統(tǒng)資質(zhì)管理制度使得企業(yè)在資質(zhì)申請、維護等方面投入大量成本和精力,增加了企業(yè)負擔,不利于營造公平、高效的市場環(huán)境。
全國工程資質(zhì)改革主要包括以下方面:
大幅壓減資質(zhì)類別和等級:現(xiàn)有的593項企業(yè)資質(zhì)類別和等級將壓減至245項,其中勘察資質(zhì)由26項壓減為7項,設(shè)計資質(zhì)由395項壓減為156項,施工資質(zhì)由138項壓減為61項,監(jiān)理資質(zhì)由34項壓減為21項,壓減幅度高達59%。
調(diào)整施工總承包特級資質(zhì):將現(xiàn)有的10類施工總承包特級資質(zhì)調(diào)整為不分行業(yè)的施工綜合資質(zhì),取得綜合資質(zhì)的企業(yè)可承擔各行業(yè)、各等級的施工總承包業(yè)務(wù),不再受行業(yè)類別限制。
壓減施工總承包資質(zhì)等級:施工總承包資質(zhì)從現(xiàn)有的4個等級壓減為甲、乙兩級,且甲級資質(zhì)承攬業(yè)務(wù)規(guī)模不受限制。
整合專業(yè)承包資質(zhì):將多個專業(yè)承包資質(zhì)整合為或并入相應(yīng)類別的施工總承包資質(zhì),如將民航工程現(xiàn)有的3個專業(yè)承包資質(zhì)進行整合,新增設(shè)置民航工程施工總承包資質(zhì);將現(xiàn)有的鋼結(jié)構(gòu)工程專業(yè)承包資質(zhì)并入建筑工程施工總承包資質(zhì)等。
取消部分專業(yè)資質(zhì):正式取消部分專業(yè)資質(zhì),如取消郵政工程專業(yè)設(shè)計資質(zhì)、海洋行業(yè)和專業(yè)設(shè)計資質(zhì)等,同時勞務(wù)資質(zhì)由審批制改為備案制。
全國工程資質(zhì)改革對企業(yè)產(chǎn)生了多方面的影響:
對于特級資質(zhì)企業(yè):將施工總承包特級資質(zhì)調(diào)整為施工綜合資質(zhì),對于特級資質(zhì)企業(yè)是好事,資質(zhì)優(yōu)勢更加明顯,可承擔各類別、各等級施工總承包業(yè)務(wù),市場份額有望進一步擴大。
對于低等級資質(zhì)企業(yè):三級資質(zhì)企業(yè)、有意向新申請資質(zhì)的企業(yè)將最大受益,可直接換發(fā)“乙級證書”,相應(yīng)地,可承接工程范圍大大增加。但這對于原二級企業(yè)來說,競爭壓力增大。
資質(zhì)審批權(quán)下放:審批權(quán)下放至省級及以下有關(guān)主管部門,對于現(xiàn)有的二級資質(zhì)企業(yè)是大利好,升甲級(一級)資質(zhì)的難度會降低。但對于原一級資質(zhì)企業(yè)來說,同級競爭也將大大增大。
企業(yè)人力資源管理:新規(guī)定對人員的要求細化,企業(yè)需要優(yōu)化人力資源結(jié)構(gòu),培養(yǎng)自有人員,以滿足資質(zhì)要求。
企業(yè)維護資質(zhì)成本:隨著資質(zhì)改革的不斷深化,企業(yè)維護資質(zhì)成本下降,資質(zhì)提升門檻進一步降低,激發(fā)市場活力。
四庫一平臺的作用:隨著住建部“四庫一平臺”建設(shè)的不斷完善,以及業(yè)績核查力度將進一步加大,企業(yè)工程項目信息透明公開,監(jiān)管部門可以精準核查企業(yè)是否達到資質(zhì)標準的要求。
全國工程資質(zhì)改革的實施取得了一定的進展和成效:
資質(zhì)延續(xù)政策:住建部發(fā)布通知,對資質(zhì)證書有效期屆滿的企業(yè),明確了申請資質(zhì)證書有效期延續(xù)的相關(guān)規(guī)定。
部分資質(zhì)改革落地:如取消丙級、三級等資質(zhì),停止受理相關(guān)申請;已有資質(zhì)證書統(tǒng)一延期至新標準實施;勞務(wù)資質(zhì)改為備案制等。
行業(yè)格局變化:資質(zhì)改革推動了建筑行業(yè)的整合,出現(xiàn)了不同規(guī)模和特點的企業(yè)類型,如巨型全產(chǎn)業(yè)鏈覆蓋、全資質(zhì)的建筑企業(yè),專業(yè)化的中型企業(yè),小規(guī)模專業(yè)性企業(yè)等。
全國工程資質(zhì)改革未來可能呈現(xiàn)以下發(fā)展趨勢:
進一步放寬準入門檻:企業(yè)資質(zhì)類別和等級數(shù)量可能繼續(xù)減少,更多的資質(zhì)等級可能被壓減為甲乙兩級,甚至只設(shè)一個等級。
推動行業(yè)整合:資質(zhì)改革落地后,將進一步推動建筑行業(yè)整合。未來巨型建筑企業(yè)規(guī)模將繼續(xù)增長但數(shù)量變少,中等規(guī)模企業(yè)數(shù)量和規(guī)模將出現(xiàn)雙降的情況,而小規(guī)模專業(yè)性企業(yè)數(shù)量將大幅增長。
加強動態(tài)監(jiān)管:未來對于資質(zhì)的維護和監(jiān)管將更加注重動態(tài)核查,企業(yè)需要隨時準備應(yīng)對資質(zhì)核查和監(jiān)督管理。
優(yōu)化審批服務(wù):簡化審批流程,下放審批權(quán)限,進一步提高審批效率和服務(wù)質(zhì)量。
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