浙江建筑勞務資質試點內容

好順佳集團
2024-11-02 10:49:02
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內容摘要：浙江建筑勞務資質試點內容鼓勵建筑業專業作業企業發展逐步取消建筑勞務企業資質，積極發展建筑業專業作業企業。引導施工總承包（專業承包）...

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浙江建筑勞務資質試點內容

鼓勵建筑業專業作業企業發展

逐步取消建筑勞務企業資質，積極發展建筑業專業作業企業。引導施工總承包（專業承包）企業擁有一定數量的與其建立穩定勞動關系的骨干技術工人，成立獨資或控股的專業作業企業。鼓勵有一定技術能力和管理能力的班組長組建專業作業企業，專業從事建筑勞務作業。與財政、稅務等部門加強溝通聯系，將專業作業企業納入當地“小微企業”管理，享受國家規定的稅收減免政策。

完善建筑勞務分包合同管理

試點項目的施工總承包（專業承包）企業應當與專業作業企業就分包的勞務作業簽訂勞務作業合同，明確雙方責權利關系，包括勞務分包作業范圍、勞務工程款結算方式、支付時間、工程進度、工程質量安全、驗收標準、保障勞務工程款支付的措施以及爭議解決方式等內容。

補充信息

建筑勞務資質改革的背景
- 創新建筑勞務用工管理模式，加快培育建筑業產業工人隊伍，根據住房城鄉建設部《關于推進建筑業發展和改革的若干意見》（建市92 號）、《浙江省人民政府關于加快建筑業轉型升級進一步推進建筑強省建設的意見》（浙政），浙江省開展了建筑勞務資質試點工作。
- 住房城鄉建設部印發了《關于推進建筑業發展和改革的若干意見》，提出了一系列推動建筑業改革的措施，為浙江省的建筑勞務資質試點提供了政策指導。
建筑勞務資質改革的意義
- 有助于優化建筑勞務市場結構，提高建筑勞務用工的靈活性和效率。
- 促進建筑企業加強對勞務人員的培訓和管理，提升建筑勞務人員的技能水平和職業素養。
- 推動建筑行業的可持續發展，提高建筑工程的質量和安全水平。