全部服務
好順佳集團
2024-11-01 10:48:03
1161
各類資質· 許可證· 備案辦理
無資質、有風險、早辦理、早安心，企業資質就是一把保護傘。好順佳十年資質許可辦理經驗，辦理不成功不收費！ 點擊咨詢
要將資質轉移到子公司，通常需要以下步驟：
要找到符合自身需求的資質。在發達的現代互聯網環境下，、中介介紹等多種方式來尋找正在轉讓的資質，并對其進行詳細了解。比如，要確認資質是否過期，是否按時進行了資質年檢等情況。
在找到合適的資質后，與持有該資質的公司進行談判，確定資質股權轉讓的相關事宜。包括轉讓費用、支付方式等，并通過法律形式將這些內容確定下來，以保障雙方的權益。在簽訂合同的過程中，務必仔細檢查條款，避免出現漏洞和糾紛。
然后，持有建筑資質的母公司以全資財產的形式在規定的地理區域內設立全資子公司，再按照相關文件程序將其資質剝離過去。
子公司需要辦理變更手續，其中關鍵的是公司法人的變更。變更應向原批準機構申請，只有完成法人變更，從法律意義上講才算是真正完成了建筑資質的轉讓。
資質轉移到子公司的流程大致如下：
第一步，持有資質的公司成立一家子公司，然后將資質剝離到子公司。
第二步，完成資質剝離后，子公司變更給需要的收購方，從而實現轉讓的目的。
值得注意的是，剝離出來的資質依附于新成立的子公司，不會存在債權債務等問題。但要想成功獲得資質，必須要有一個合法合規的公司作為載體。
在將資質轉移到子公司的過程中，需要注意以下幾點：
要關注相關政策法規。例如，《住房和城鄉建設部關于建設工程企業發生重組、合并、分立等情況資質核定有關問題的通知》中，明確了建筑企業間重組、合并、分立的七種類型在申請資質證書時，可按有關規定簡化審批手續，經審核建筑企業各方面指標符合資質標準要求的，直接進行證書變更。但除上述規定的七種類型的企業合并、分立、重組以及改制等事項，需承繼原建筑企業資質的，應申請重新核定建筑業企業資質等級。
同時，要注意重組、分立后的企業再申請資質時，應申報重組、分立后承接的工程項目作為代表工程業績；合并后的新企業再申請資質的，原企業在合并前承接的工程項目可作為代表工程業績申報。
還應滿足一些特定條件。比如，標的公司將建筑資質轉移至其子公司時，子公司應為標的公司設立的全資子公司，且為建設工程企業；子公司不得為空殼公司，經審核凈資產和注冊人員等指標應滿足資質標準要求；資質總量不得增加，即資質轉移后不能超過原有的總量。
另外，在操作過程中，還需注意一些細節問題。如營業執照的年檢合格和營業執照的有限期；了解公司在建項目的具體狀況和公司業績以及是否出現過工程事故等；安全生產許可證有效期限和資質證書有效期限等；調查被收購的建筑資質公司的財務狀況，了解是否有負債。
子公司接收資質通常需要滿足以下條件：
子公司必須是由母公司設立的全資子公司，并且屬于建設工程企業。
子公司不能是空殼公司，其凈資產和注冊人員等指標經過審核后，應符合相關的資質標準要求。
資質轉移后，資質的總量不能增加。
在資質轉移到子公司方面，相關法律法規有如下規定：
國務院交通運輸、水利、工業信息化等有關部門配合國務院住房城鄉建設主管部門實施相關資質類別建筑業企業資質的管理工作。省、自治區、直轄市人民政府住房城鄉建設主管部門負責本行政區域內建筑業企業資質的統一監督管理。省、自治區、直轄市人民政府交通運輸、水利、通信等有關部門配合同級住房城鄉建設主管部門實施本行政區域內相關資質類別建筑業企業資質的管理工作。
根據《建筑法》第十二條、十三條規定，從事建筑活動的建筑施工企業、勘察單位、設計單位和工程監理單位，按照其擁有的注冊資本、專業技術人員、技術裝備和已完成的建筑工程業績等資質條件，劃分為不同的資質等級，經資質審查合格，取得相應等級的資質證書后，方可在其資質等級許可的范圍內從事建筑活動。
《住房城鄉建設部關于建設工程企業發生重組、合并、分立等情況資質核定有關問題的通知》第一條規定：根據有關法律法規和企業資質管理規定，下列類型的建設工程企業發生重組、合并、分立等情況申請資質證書的，可按照有關規定簡化審批手續，經審核凈資產和注冊人員等指標滿足資質標準要求的，直接進行證書變更。
辦理資質許可，所屬行業不同，詳情會有所差異，為了精準快速的解決您的問題，建議您向專業的顧問說明詳細情況，1對1解決您的實際問題。
< 上一篇：軌道吊車安裝是否專業資質
下一篇：轉讓三級裝飾裝修資質 >
瀏覽更多不如直接提問99%用戶選擇
您的申請我們已經收到！
專屬顧問會盡快與您聯系，請保持電話暢通！
相關標簽：
