幕墻一級與二級資質(zhì)

好順佳集團
2024-10-22 17:54:04
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內(nèi)容摘要：幕墻一級資質(zhì)企業(yè)資產(chǎn)凈資產(chǎn)需在 2000 萬元以上。廠房面積不少于 3000 平方米。企業(yè)主要人員建筑工程專業(yè)一級注冊建造師不少于...

各類資質(zhì)· 許可證· 備案辦理

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幕墻一級資質(zhì)

企業(yè)資產(chǎn)

凈資產(chǎn)需在 2000 萬元以上。
廠房面積不少于 3000 平方米。

企業(yè)主要人員

建筑工程專業(yè)一級注冊建造師不少于 6 人。
技術(shù)負(fù)責(zé)人具有 10 年以上從事工程施工技術(shù)管理工作經(jīng)歷，且具有建筑工程相關(guān)專業(yè)高級職稱或建筑工程專業(yè)一級注冊建造師（或一級注冊結(jié)構(gòu)工程師）執(zhí)業(yè)資格；結(jié)構(gòu)、機械等專業(yè)中級以上職稱人員不少于 15 人，且專業(yè)齊全。
持有崗位證書的施工現(xiàn)場管理人員不少于 20 人，且施工員、質(zhì)量員、安全員、材料員、資料員等人員齊全。
經(jīng)考核或培訓(xùn)合格的中級工以上技術(shù)工人不少于 40 人。

幕墻二級資質(zhì)

企業(yè)資產(chǎn)

凈資產(chǎn) 400 萬元以上。

企業(yè)主要人員

建筑工程專業(yè)注冊建造師不少于 4 人。
技術(shù)負(fù)責(zé)人具有 8 年以上從事工程施工技術(shù)管理工作經(jīng)歷，且具有建筑工程相關(guān)專業(yè)中級以上職稱或建筑工程專業(yè)注冊建造師（或注冊結(jié)構(gòu)工程師）執(zhí)業(yè)資格；結(jié)構(gòu)、機械等專業(yè)工程序列中級以上職稱人員不少于 6 人，且專業(yè)齊全。
持有崗位證書的施工現(xiàn)場管理人員不少于 8 人，且施工員、質(zhì)量員、安全員、材料員、資料員等人員齊全。
經(jīng)考核或培訓(xùn)合格的中級工以上技術(shù)工人不少于 10 人。
技術(shù)負(fù)責(zé)人（或注冊建造師）主持完成過本類別工程業(yè)績不少于 2 項。

幕墻一級與二級資質(zhì)的區(qū)別

申請條件

企業(yè)資產(chǎn)方面，一級資質(zhì)要求凈資產(chǎn) 2000 萬元以上，廠房面積不少于 3000 平方米；二級資質(zhì)要求凈資產(chǎn) 400 萬元以上。
人員方面，一級資質(zhì)對建筑工程專業(yè)一級注冊建造師、技術(shù)負(fù)責(zé)人的工作經(jīng)驗和職稱要求更高，且中級以上職稱人員數(shù)量更多。
工程業(yè)績方面，一級資質(zhì)要求近 5 年承擔(dān)過 6 項單體建筑工程幕墻面積 6000 平方米以上的建筑幕墻工程施工，工程質(zhì)量合格；二級資質(zhì)則對工程業(yè)績的要求相對較低。

承包工程范圍

一級資質(zhì)可承擔(dān)各類型的建筑幕墻工程的施工。
二級資質(zhì)可承擔(dān)單體建筑工程幕墻面積 8000 平方米以下建筑幕墻工程的施工。

獲取幕墻一級與二級資質(zhì)的流程

幕墻二級資質(zhì)申請流程

第一步：準(zhǔn)備公司基本材料
- 核對注冊資金、經(jīng)營范圍，不符合的需及時做好工商變更。
- 辦理升級的企業(yè)，需核對企業(yè)業(yè)績，看是否滿足升級的要求。
- 核對標(biāo)準(zhǔn)需要的技術(shù)設(shè)備，不滿足的企業(yè)需增加相應(yīng)設(shè)備。
- 準(zhǔn)備好一年的財務(wù)報表、辦公場地證明、法人資料、企業(yè)章程等公司基本材料。
- 根據(jù)本省的申報系統(tǒng)要求，注冊相應(yīng)的申報系統(tǒng)或購買所需的系統(tǒng)鎖。
第二步：配備專業(yè)技術(shù)人員
- 企業(yè)根據(jù)人員配備表，配備申請資質(zhì)相對應(yīng)的專業(yè)技術(shù)人員。企業(yè)先統(tǒng)計好公司現(xiàn)有的人員，有哪些人員符合相關(guān)要求的，如果缺人員，可通過招聘或中介公司來聘用符合要求的人員。
- 人員分以下兩類：
  - 注冊人員：注冊人在申請地所在的注冊中心申請注冊，初次申請資質(zhì)的企業(yè)需要注冊沒有取得資質(zhì)之前，注冊人員不能進行直接注冊，只能進項預(yù)注冊。
  - 非注冊人員：符合設(shè)計要求，本科或大專畢業(yè)十年以上，專業(yè)對口，職稱上的單位需有設(shè)計資質(zhì)或無單位名稱，拿證 3 年以上。在人員配齊后，需給申報的人員上本公司社保（建議買三個月）。有些地區(qū)要求所有人員做實名的，比如安徽省需要支付寶驗證、江西省需要刷臉、上海需要做微信認(rèn)證，單位在配齊人后，要提前做好實名。
第三步：匹配主導(dǎo)專業(yè)的人員業(yè)績
- 根據(jù)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)上的人員業(yè)績要求，匹配相應(yīng)業(yè)績。企業(yè)可以找自己認(rèn)識的設(shè)計院給人員配業(yè)績，企業(yè)要根據(jù)本省或住建部的業(yè)績核查要求，與設(shè)計院溝通好，配合后期的業(yè)績核查。如果企業(yè)沒有可靠的設(shè)計院合作，可以通過市場解決。
第四步：編輯申報材料，錄入系統(tǒng)
- 企業(yè)在省廳或住建部的官網(wǎng)查看申報指南，下載對應(yīng)的組卷模板，編輯材料并錄入相關(guān)系統(tǒng)。不同區(qū)域的申報系統(tǒng)也不一樣的，可咨詢省廳看具體是用哪個系統(tǒng)。在編輯材料時，要注意人員簡歷表及業(yè)績編排的邏輯性。另外組卷完成后，單位可請專家預(yù)審材料，看材料是否有問題。
第五步：上報相關(guān)部門，等待公示
- 申報單位根據(jù)本省的申報要求，提交申報材料。在資質(zhì)改革后，企業(yè)申報資質(zhì)和專家審批都會全線上化，以后的資質(zhì)申報會非常便捷。在公示后，如果資質(zhì)沒通過，企業(yè)可以根據(jù)審批意見進行陳述，陳述涉及的問題比較復(fù)雜，不同單位情況不一樣，這里就不詳說。
第六步：公告后領(lǐng)取資質(zhì)證書
- 資質(zhì)公告后就可以領(lǐng)取資質(zhì)證書了。目前已經(jīng)有很多地區(qū)推行電子資質(zhì)證書，這也是一個趨勢，以后大家的資質(zhì)證書都是電子證書，無需到現(xiàn)場領(lǐng)取或郵寄。