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企業資質轉讓中心

內容摘要：企業資質轉讓中心的定作用企業資質轉讓中心是一個專門從事企業資質轉讓相關業務的機構或平臺。它為有資質轉讓需求的企業和有資質受讓需求...

各類資質· 許可證· 備案辦理

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企業資質轉讓中心是一個專門從事企業資質轉讓相關業務的機構或平臺。它為有資質轉讓需求的企業和有資質受讓需求的企業提供服務和支持。

作用：

企業資質轉讓中心的流程通常包括以下幾個主要環節：

盡職調查：
- 對于收購方來說，要購買一個建筑資質，、財稅、債務等相關情況進行全面調查，比如是否正常繳納稅費、是否存在銀行貸款、是否有未付的款項等。一切涉及到金錢方面的事宜，都應當調查清楚。因此，在最初階段，就應當選擇律師和會計師，協助這些工作。
公司變更：
- 這一步必須辦理的事項是法人變更，應當到原許可機關進行申請。只有將公司的法人進行變更，在法律意義上，才是真正的建筑資質轉讓。當然，也可以根據購買方的需要，變更企業名稱。
稅務變更：
- 稅務這一塊，需要持變更后的營業執照，變更稅務備案信息。同時，還要繳納相關稅費，這是資質轉讓過程中必然涉及的東西，比如企業所得稅、個人所得稅、印花稅等。
資質變更：
- 包括建筑業企業資質證書變更申請審核表等相關手續的辦理。

在企業資質轉讓過程中，有以下重要的注意事項：

財務狀況審查：
- 一定要調查了解清楚要收購的企業的財務狀況是否有負債，不然到時候把對方的公司收購過來卻還要替對方還錢那就不劃算了。
公司業績與項目情況：
- 了解公司業績及在建項目情況，及有沒有出現過事故等。
營業執照與資質證書有效期：
- 關注營業執照有效期及營業執照是否完成年檢，同時注意資質證書和安全許可證的有效期。如果資質證書的有效期比較短，那么就要考慮收購后很快到了有效期，要進行資質延續的成本。
債權債務情況：
- 對于整體轉讓，受讓方需要調查清楚轉讓方的債權債務情況，避免潛在的風險。

目前并沒有明確的關于合法的企業資質轉讓中心的具體名單。但合法的企業資質轉讓通常需要符合以下條件：

人員匹配：
- 企業獲得了資質都是為了招投標接項目的，如果沒有專業人員，出事故的概率就很大，這方面企業還是需要重視的。目前很多企業都是這么操作的，對應的資質所需人員，把重點人員補充齊全，如果遇到動態核查，也完全來得及補充人員的。
資質證書有效期：
- 要注意資質證書和安全許可證的有效期，包括公司的營業執照是否完成年檢。如果資質證書的有效期比較短，那么就要考慮收購后很快到了有效期，要進行資質延續的成本。
符合相關法律法規：
- 根據有關法律法規和企業資質管理規定，下列類型的建設工程企業發生重組、合并、分立等情況申請資質證書的，可按照有關規定簡化審批手續，經審核凈資產和注冊人員等指標滿足資質標準要求的，直接進行證書變更。有關具體申報材料和程序按照《關于建設部批準的建設工程企業辦理資質證書變更和增補有關事項的通知》 (建市函 375號)等要求辦理。
- 企業吸收合并，即一個企業吸收另一個企業，被吸收企業已辦理工商注銷登記并提出資質證書注銷申請，企業申請被吸收企業資質的；企業新設合并，即有資質的幾家企業，合并重組為一個新企業，原有企業已辦理工商注銷登記并提出資質證書注銷申請，新企業申請承繼原有企業資質的。