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2024-10-18 10:08:30
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各類資質· 許可證· 備案辦理
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一、名稱、業務范圍、章程和管理制度
需要有規范的名稱、明確的業務范圍、健全的組織章程和管理制度。
二、專職工作人員
有3名以上具有大專以上學歷,并取得人力資 社會保障機關頒發的人力資源服務從業人員上崗培訓證書的專職工作人員。
三、服務場所、辦公設施和資金
有與所申請的業務相適應的固定服務場所、辦公設施和資金。
四、獨立承擔民事責任的能力
有獨立承擔民事責任的能力,法人或其他組織均可設立,個人不得設立。
五、其他條件
滿足法律、法規規定的其他條件。
一、網上申請
網上填報成功后可自行打印紙質表格并加蓋公章,按照有關規定準備好全部紙質申請材料(原件、復印件)后,向相關人社部門提交書面申請材料。
二、受理
申請材料不全或不符合法定形式的,需要進行補正。如果符合申請資格且材料齊全,申請將被受理;如果不符合申請資格或材料不齊全,將不予受理并告知原因。
三、審核
市人力資源社會保障局對申請材料進行審查,必要時會派工作人員對材料的實質內容進行核實。
一、企業營業執照副本
證明企業的合法經營資格。
二、法定代表人身份證明
用于確認企業法定代表人的身份信息。
三、企業章程和管理制度
包括企業的組織架構、運營模式、服務規范等內容。
四、人力資源服務許可證申請表
按規定格式填寫的申請表格。
五、辦公和服務場所證明
可以是租賃合同、房產證明或租賃協議等,以證明企業有固定的經營場所。
六、社會保險登記證明
體現企業為員工依法繳納社會保險的情況。
七、專職工作人員的相關職業資質證明
應有不少于5名具備相應職業資質的符合規定的專職工作人員。
《青島市人力資源服務機構監管辦法》
為切實推進人力資源服務機構健康有序發展,健全完善人力資源市場監管機制,規范人力資源服務活動,維護市場主體、勞動者的合法權益,促進就業和優化人力資源流動配置,營造統一開放、規范有序的市場環境,青島市人力資 社會保障局印發了此辦法。
青島市人力資 社會保障局負責青島人力資源經營許可證的辦理工作。
有效期
許可證有效期1年。
續期
勞務派遣單位需要延續行政許可有效期的,應當在有效期屆滿60日前向許可機關提出延續行政許可的書面申請。許可機關應當根據勞務派遣單位的延續申請,在該行政許可有效期屆滿前作出是否準予延續的決定。需要注意的是,依法取得的人力資源服務許可證在全國范圍內長期有效。
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