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2024-10-18 10:06:08
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各類資質· 許可證· 備案辦理
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欠薪情況可能會對建筑資質產生多方面的影響。未執行農民工工資專用賬戶、總承包單位代發工資、存儲工資保證金等規定的，除處以罰款外，在改正前不得承包其他施工項目；拒不改正的，由住建部門降低資質等級；拒不改正且拖欠農民工工資的，取消其建筑施工資質。如果是被掛靠的公司，欠薪也會對公司資質產生影響。建筑法規定，建筑施工企業轉讓、出借資質證書或者以其他方式允許他人以本企業的名義承攬工程的，責令改正，沒收違法所得，并處罰款，可以責令停業整頓，降低資質等級；情節嚴重的，吊銷資質證書。對因該項承攬工程不符合規定的質量標準造成的損失，建筑施工企業與使用本企業名義的單位或者個人承擔連帶賠償責任。
建筑資質平移需要滿足一定的條件和限制。根據子公司和母公司之間的控股情況，全資子公司通過資產重組方式，非全資子公司可以事先進行所有權變更、交易，確認企業資產、人員、業績等進入總公司，開始資質平移。需要注意的是，公司在資產重組轉移資格時，沒有債權債務問題，這也是建設企業轉移資格的難點和重點。同時，資質平移有時并不是一個省的事，往往還會涉及到多省，但是這種情況一般是由于等級較高的原因，比如二級以上。
目前并沒有明確的規定指出欠薪情況下建筑資質一定不能平移，但欠薪問題可能導致企業面臨一系列的處罰和整改要求，從而影響資質平移的進程。如果企業存在嚴重的欠薪行為且拒不改正，可能會被取消建筑施工資質，在這種情況下，資質平移自然無法進行。
建筑資質平移的流程和要求較為復雜。一般來說，有以下幾種方式和流程：
資產重組方式：子公司與總公司之間的控股情況，全資子公司走資產重組的方式，非全資子公司的事先進行股權方面的變更、交易，目的是確認企業資產、人員、業績等劃入總公司，接下來便開始進行資質平移。
吸收合并方式：
企業吸收合并：一個企業吸收另一個企業，被吸收企業已辦理工商注銷登記并提出資質證書注銷申請，企業申請被吸收企業資質的。
企業新設合并：有資質的幾家企業，合并重組為一個新企業，原有企業已辦理工商注銷登記并提出資質證書注銷申請，新企業申請承繼原有企業資質的。
企業合并：被吸收企業或原企業短期內無法辦理工商注銷登記的，在提出資質注銷申請后，合并后企業可取得有效期1年的資質證書。有效期內完成工商注銷登記的，可按規定換發有效期5年的資質證書；逾期未提出申請的，其資質證書作廢，企業相關資質按有關規定重新核定。
在實際情況中，處理欠薪和建筑資質平移的案例時有發生。例如，八成欠薪在建筑業，“黑名單”制度成效如何？隨著春節臨近，農民工欠薪問題再度得到關注。國務院新聞辦18日召開新聞發布會，人力資源社會保障部相關負責人在新聞發布會上說，保障節前農民工工資支付到位已進入沖刺期，下一步將加大實施欠薪“黑名單”管理力度。人力資源社會保障部最新公布的數據顯示，農民工欠薪問題的高發、多發態勢已得到明顯遏制，但產生拖欠農民工工資的深層次問題還沒有得到根本解決。
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