棲霞工程設計資質辦理流程

工程設計資質辦理流程較為復雜，具體如下：

準備公司基本材料

企業(yè)需要根據(jù)資質標準，核對公司的資歷和技術條件、技術設備等是否滿足要求，并收集公司基本材料。具體包括：

• 核對注冊資金、經營范圍，不符合的需及時做好工商變更。

• 辦理升級的企業(yè)，需核對企業(yè)業(yè)績，看是否滿足升級的要求。

• 核對標準需要的技術設備，不滿足的企業(yè)需增加相應設備。

• 準備好一年的財務報表、辦公場地證明、法人資料、企業(yè)章程等公司基本材料。

• 根據(jù)本省的申報系統(tǒng)要求，注冊相應的申報系統(tǒng)或購買所需的系統(tǒng)鎖。

配備專業(yè)技術人員

企業(yè)根據(jù)人員配備表，配備申請資質相對應的專業(yè)技術人員。企業(yè)先統(tǒng)計好公司現(xiàn)有的人員，有哪些人員符合相關要求的，如果缺人員，可通過招聘或中介公司來聘用符合要求的人員。人員分以下兩類：

• 注冊人員：注冊人在申請地所在的注冊中心申請注冊，初次申請資質的企業(yè)需要注冊沒有取得資質之前，注冊人員不能進行直接注冊，只能進項預注冊。

• 非注冊人員：符合設計要求，本科或大專畢業(yè)十年以上，專業(yè)對口，職稱上的單位需有設計資質或無單位名稱，拿證3年以上。在人員配齊后，需給申報的人員上本公司社保（建議買三個月）。有些地區(qū)要求所有人員做實名的，比如安徽省需要支付寶驗證、江西省需要刷臉、上海需要做微信認證，單位在配齊人后，要提前做好實名。

匹配主導專業(yè)的人員業(yè)績

根據(jù)資質標準上的人員業(yè)績要求，匹配相應業(yè)績。企業(yè)可以找自己認識的設計院給人員配業(yè)績，企業(yè)要根據(jù)本省或住建部的業(yè)績核查要求，與設計院溝通好，配合后期的業(yè)績核查。如果企業(yè)沒有可靠的設計院合作，可以通過市場解決。

編輯申報材料，錄入系統(tǒng)

企業(yè)在省廳或住建部的官網查看申報指南，下載對應的組卷模板，編輯材料并錄入相關系統(tǒng)。不同區(qū)域的申報系統(tǒng)也不一樣的，可咨詢省廳看具體是用哪個系統(tǒng)。在編輯材料時，要注意人員簡歷表及業(yè)績編排的邏輯性。另外組卷完成后，單位可請專家預審材料，看材料是否有問題。

上報相關部門，等待公示

申報單位根據(jù)本省的申報要求，提交申報材料。在資質改革后，企業(yè)申報資質和專家審批都會全線上化，以后的資質申報會非常便捷。在公示后，如果資質沒通過，企業(yè)可以根據(jù)審批意見進行陳述，陳述涉及的問題比較復雜，不同單位情況不一樣，這里就不詳說。如有企業(yè)對審批意見有疑問的，可留言或咨詢相關專業(yè)人士。

公告后領取資質證書

資質公告后就可以領取資質證書了。目前已經有很多地區(qū)推行電子資質證書，這也是一個趨勢，以后大家的資質證書都是電子證書，無需到現(xiàn)場領取或郵寄。

棲霞工程設計資質辦理所需材料

辦理工程設計資質所需的材料如下：

• 工程設計資質申請表及電子文檔。

• 企業(yè)法人、合伙企業(yè)營業(yè)執(zhí)照副本復印件。

• 企業(yè)章程或合伙人協(xié)議文本復印件。

• 企業(yè)法定代表人、合伙人的身份證明復印件。

• 企業(yè)負責人、主要技術負責人或總工程師的身份證明、任職文件、畢業(yè)證書、職稱證書等復印件，主要技術負責人或總工程師提供“專業(yè)技術人員基本情況及業(yè)績表”。

• 工程設計資質申請表中所列注冊執(zhí)業(yè)人員的身份證明復印件、初始注冊表。

• 工程設計資質標準要求的非注冊專業(yè)技術人員的身份證明、職稱證書、畢業(yè)證書等復印件，主導專業(yè)的非注冊人員還需提供“專業(yè)技術人員基本情況及業(yè)績表”。

• 工程設計資質標準要求的主要專業(yè)技術人員（注冊、非注冊）與企業(yè)依法簽訂的勞動合同主要頁（包括合同雙方名稱、聘用起止時間、簽字蓋章、生效日期）、與原聘用單位解除聘用勞動合同的證明或近一個月的社保證明復印件；其中，對軍隊或高校從事工程設計的事業(yè)編制的主要專業(yè)技術人。

棲霞工程設計資質辦理的條件

工程設計資質辦理的條件因資質等級和類型的不同而有所差異，以下是一些常見的條件：

工程設計綜合資質

• 具有獨立企業(yè)法人資格。

• 注冊資本不少于6000萬元人民幣。

• 近3年年平均工程勘察設計營業(yè)收入不少于10000萬元人民幣，且近5年內2次工程勘察設計營業(yè)收入在全國勘察設計企業(yè)排名列前50名以內；或近5年內2次企業(yè)營業(yè)稅金及附加在全國勘察設計企業(yè)排名列前50名以內。

• 具有2個工程設計行業(yè)甲級資質，且近10年內獨立承擔大型建設項目工程設計每行業(yè)不少于3項，并已建成投產。 或同時具有某1個工程設計行業(yè)甲級資質和其他3個不同行業(yè)甲級工程設計的專業(yè)資質，且近10年內獨立承擔大型建設項目工程設計不少于4項。其中，工程設計行業(yè)甲級相應業(yè)績不少于1項，工程設計專業(yè)甲級相應業(yè)績各不少于1項，并已建成投產。

• 技術力量雄厚，專業(yè)配備合理。 企業(yè)具有初級以上專業(yè)技術職稱且從事工程勘察設計的人員不少于500人，其中具備注冊執(zhí)業(yè)資格或高級專業(yè)技術職稱的不少于200人，且注冊專業(yè)不少于5個，5個專業(yè)的注冊人員總數(shù)不低于40人。 企業(yè)從事工程項目管理且具備建造師或監(jiān)理工程師注冊執(zhí)業(yè)資格的人員不少于4人。

• 企業(yè)主要技術負責人或總工程師應當具有大學本科以上學歷、15年以上設計經歷，主持過大型項目工程設計不少于2項，具備注冊執(zhí)業(yè)資格或高級專業(yè)技術職稱。

• 擁有與工程設計有關的專利、專有技術、工藝包（軟件包）不少于3項。

• 近10年獲得過全國級優(yōu)秀工程設計獎、全國優(yōu)秀工程勘察獎、國家級科技進步獎的獎項不少于5項，或省部級（行業(yè)）優(yōu)秀工程設計一等獎（金獎）、省部級（行業(yè)）科技進步一等獎的獎項不少于5項。

• 近10年主編2項或參編過5項以上國家、行業(yè)工程建設標準、規(guī)范，定額。

• 有完善的技術裝備及固定工作場所，且主要固定工作場所建筑面積不少于10000平方米。

• 有完善的企業(yè)技術、質量、安全和檔案管理，通過ISO9000族標準質量體系認證。

• 具有與承擔建設項目工程總承包或工程項目管理相適應的組織機構或管理體系。

工程設計行業(yè)資質

• 甲級

  • 具有獨立企業(yè)法人資格。

  • 社會信譽良好，注冊資本不少于600萬元人民幣。

  • 企業(yè)完成過的工程設計項目應滿足所申請行業(yè)主要專業(yè)技術人員配備表中對工程設計類型業(yè)績考核的要求，且要求考核業(yè)績的每個設計類型的大型項目工程設計不少于1項或中型項目工程設計不少于2項，并已建成投產。

  • 專業(yè)配備齊全、合理，主要專業(yè)技術人員數(shù)量不少于所申請行業(yè)資質標準中主要專業(yè)技術人員配備表規(guī)定的人數(shù)。

  • 企業(yè)主要技術負責人或總工程師應當具有大學本科以上學歷、10年以上設計經歷，主持過所申請行業(yè)大型項目工程設計不少于2項，具備注冊執(zhí)業(yè)資格或高級專業(yè)技術職稱。

  • 在主要專業(yè)技術人員配備表規(guī)定的人員中，主導專業(yè)的非注冊人員應當作為專業(yè)技術負責人主持過所申請行業(yè)中型以上項目不少于3項，其中大型項目不少于1項。

  • 有必要的技術裝備及固定的工作場所。

  • 企業(yè)管理組織結構、標準體系、質量體系、檔案管理體系健全。

• 乙級

  • 具有獨立企業(yè)法人資格。

  • 社會信譽良好，注冊資本不少于300萬元人民幣。

  • 專業(yè)配備齊全、合理，主要專業(yè)技術人員數(shù)量不少于所申請行業(yè)資質標準中主要專業(yè)技術人員配備表規(guī)定的人數(shù)。

  • 企業(yè)的主要技術負責人或總工程師應當具有大學本科以上學歷、10年以上設計經歷，主持過所申請行業(yè)大型項目工程設計不少于1項，或中型項目工程設計不少于3項，具備注冊執(zhí)業(yè)資格或高級專業(yè)技術職稱。

  • 在主要專業(yè)技術人員配備表規(guī)定的人員中，主導專業(yè)的非注冊人員應當作為專業(yè)技術負責人主持過所申請行業(yè)中型以上項目不少于2項，或大型項目不少于1項。

  • 有必要的技術裝備及固定的工作場所。

  • 有完善的質量體系和技術、經營、人事、財務、檔案管理制度。

• 丙級

  • 具有獨立企業(yè)法人資格。

  • 社會信譽良好，注冊資本不少于100萬元人民幣。

  • 專業(yè)配備齊全、合理，主要專業(yè)技術人員數(shù)量不少于所申請行業(yè)資質標準中主要專業(yè)技術人員配備表規(guī)定的人數(shù)。

  • 企業(yè)的主要技術負責人或總工程師應當具有大專以上學歷、10年以上設計經歷，且主持過所申請行業(yè)項目工程設計不少于2項，具有中級以上專業(yè)技術職稱。

  • 在主要專業(yè)技術人員配備表規(guī)定的人員中，非注冊人員應當作為專業(yè)技術負責人主持過所申請行業(yè)項目工程設計不少于2項。

  • 有必要的技術裝備及固定的工作場所。

  • 有較完善的質量體系和技術、經營、人事、財務、檔案管理制度。

工程設計專業(yè)資質

• 甲級

  • 具有獨立企業(yè)法人資格。

  • 社會信譽良好，注冊資本不少于300萬元人民幣。

  • 企業(yè)完成過所申請行業(yè)相應專業(yè)設計類型大型項目工程設計不少于1項，或中型項目工程設計不少于2項，并已建成投產。

  • 專業(yè)配備齊全、合理，主要專業(yè)技術人員數(shù)量不少于所申請專業(yè)資質標準中主要專業(yè)技術人員配備表規(guī)定的人數(shù)。

  • 企業(yè)主要技術負責人或總工程師應當具有大學本科以上學歷、10年以上設計經歷，且主持過所申請行業(yè)相應專業(yè)設計類型的大型項目工程設計不少于2項，具備注冊執(zhí)業(yè)資格或高級專業(yè)技術職稱。

  • 在主要專業(yè)技術人員配備表規(guī)定的人員中，主導專業(yè)的非注冊人員應當作為專業(yè)技術負責人主持過所申請行業(yè)相應專業(yè)設計類型的中型以上項目工程設計不少于3項。其中，大型項目不少于1項。

  • 有必要的技術裝備及固定的工程場所。

  • 企業(yè)管理組織結構、標準體系、質量、檔案體系健全。

• 乙級

  • 具有獨立企業(yè)法人資格。

  • 社會信譽良好，注冊資本不少于100萬元人民幣。

  • 專業(yè)配備齊全、合理，主要專業(yè)技術人員數(shù)量不少于所申請專業(yè)資質標準中主要專業(yè)技術人員配備表規(guī)定的人數(shù)。

  • 企業(yè)的主要技術負責人或總工程師應當具有大學本科以上學歷、10年以上設計經歷，且主持過所申請行業(yè)相應專業(yè)設計類型的中型項目工程設計不少于3項，或大型項目工程設計不少于1項，具備注冊執(zhí)業(yè)資格或高級專業(yè)技術職稱。

  • 在主要專業(yè)技術人員配備表規(guī)定的人員中，主導專業(yè)的非注冊人員應當作為專業(yè)技術負責人主持過所申請行業(yè)相應專業(yè)設計類型的中型項目工程設計不少于2項，或大型項目工程設計不少于1項。

  • 有必要的技術裝備及固定的工作場所。

  • 有較完善的質量體系和技術、經營、人事、財務、檔案等管理制度。

• 丙級

  • 具有獨立企業(yè)法人資格。

  • 社會信譽良好，注冊資本不少于50萬元人民幣。

  • 專業(yè)配備齊全、合理，主要專業(yè)技術人員數(shù)量不少于所申請專業(yè)資質標準中主要專業(yè)技術人員配備表規(guī)定的人數(shù)。

棲霞辦理工程設計資質的相關政策

棲霞辦理工程設計資質的相關政策主要包括以下方面：

• 根據(jù)住建部2014年印發(fā)的《建筑工程施工轉包違法分包等違法行為認定查處管理辦法（試行）》第五條規(guī)定“建設單位將一個單位工程的施工分解成若干部分發(fā)包給不同的施工總承包或專業(yè)承包單位屬于違法發(fā)包”。

棲霞工程設計資質辦理的注意事項

在辦理棲霞工程設計資質時，需要注意以下事項：

• 了解工程設計資質人員配置

企業(yè)辦理工程設計資質，人員的準備相當重要，需要進行資質要求人員的配置。在人員配置的過程中，企業(yè)可以全職招聘，也可以選擇人員掛靠。前者需要付出費用較高，后者只需給出一筆掛靠費用，企業(yè)可根據(jù)實際情況進行選擇。

• 分清工程設計資質種類

工程設計資質，分為工程設計行業(yè)資質、專業(yè)、專項資質三類，各自對應不同的資質標準和工程設計范圍。所以，在辦理工程設計資質之前，企業(yè)就得了解所申請的工程設計資質類別，避免資質辦理準備過程中出現(xiàn)問題。

• 熟悉工程設計資質辦理流程

企業(yè)辦理工程設計資質，因為資質等級和類別的差異，資質審批的流程也不同。所以，在辦理工程設計資質之前，企業(yè)需要熟悉工程設計資質辦理流程。