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好順佳集團
2024-10-17 08:53:22
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各類資質(zhì)· 許可證· 備案辦理
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一、場地要求
二、人員要求
三、設施設備要求
四、其他要求
一、前期準備
二、中期操作
三、后期審批
四、結果反饋
一、申請報告 內(nèi)容應當主要包括:舉辦者、培養(yǎng)目標、辦學規(guī)模、培訓項目、辦學層次、辦學形式、辦學條件、內(nèi)部管理體制、經(jīng)費籌措與管理使用;申請報告內(nèi)容與其他申請材料內(nèi)容相符;舉辦者以國有資產(chǎn)參與舉辦民辦學校的,應當根據(jù)國家有關國有資產(chǎn)監(jiān)督管理的規(guī)定,聘請具有評估資格的中介機構依法進行評估,根據(jù)評估結果合理確定出資額,并報對該國有資產(chǎn)負有監(jiān)管職責的機構備案。
二、場地相關材料
三、人員相關材料
四、其他材料
一、創(chuàng)業(yè)培訓政策 大學生可到具有創(chuàng)業(yè)培訓資質(zhì)的培訓機構參加免費的創(chuàng)業(yè)培訓。在校生憑身份證和學生證到所在院校就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導部門申請創(chuàng)業(yè)培訓;畢業(yè)生憑身份證和就業(yè)創(chuàng)業(yè)證(就業(yè)失業(yè)登記證)到各區(qū)縣人力社保局申請創(chuàng)業(yè)培訓。
二、貸款政策
三、房租補貼政策 大學生領取工商營業(yè)執(zhí)照且租賃房屋生產(chǎn)經(jīng)營的,可享受房租補貼。創(chuàng)業(yè)大學生及其所招用的本市普通高?;虮臼袘艏厴I(yè)2年內(nèi)的畢業(yè)生,可享受1年崗位補貼和3年社會保險補貼。
四、創(chuàng)業(yè)孵化基地政策
一、天津培訓認證案例 “助產(chǎn)一哥”陳恭華老師此書的正式出版。內(nèi)行看門道,此書的針對性十分明顯,它不是理論流,而是真正意義上的干貨,案例豐富?;蛟S剛開始有的人會蒙圈,隨著靜心閱讀時間和認證實踐的積累,希望有更多HR、trainer躋身到這20%的精英行列中,讓自己的認證工作落到實處、得到認同。想說的是,無須過多包裝,這本書必將是HR認證管理走向成功的寶典,必將幅度提升企業(yè)認證的質(zhì)量與結果!夏蟲不可語冰。孫子說:兵者,國之事,死生之地,存亡之道,不可不察也。成果者,認證之事,客戶所期,價值所在,亦不可不察也?!罢J證聽起來激動,回去以不動”。這句話成了許多人唱衰認證的口頭禪,更是無數(shù)認證從業(yè)者的夢魘。這是所有人的期望。顯然不是認證師的問題,至少老師們已經(jīng)使出渾身解數(shù),讓學員在課堂上“激動”了。是哪一個環(huán)節(jié)出了問題或者說是哪些個環(huán)節(jié)出了問題面對這樣的問題,許多人沉默了,不論看好認證的,還是看衰認證的。只是家都知道,按現(xiàn)在的行市來說,多數(shù)認證都是無效的,至少你肯定拿不出證據(jù)來證明你的認證是有效的。這是一個顯而易見的不爭的事實。即使自2000年研究生畢業(yè)離開高校,開始投身企業(yè)認證工作算起,也有十八年的時間了。認證有助于提高產(chǎn)品的內(nèi)在價值。早在2001年,迫于領導對認證成果的要求,創(chuàng)造性的建立了三級三度的員工認證體系,解決了認證成果的柯氏三級成果(個人行為落地)問題。在2013年以,隨著行動學習技術的興起和推廣,利用行動學習工作坊,(組織績效落地)的問題。認證培訓申請條件:負實質(zhì)責任的管理階層參與狀況。
二、天津 初級會計職稱培訓 天津 初級會計職稱培訓希望花少時間快速高分獲取入門資質(zhì)的學員1.快速學通學透:PPT全景互動式案例教學,易學易懂易記;2.復習效率高:在線系統(tǒng)+練習冊+網(wǎng)校課程,在家復習事半功倍;3.考點命中率高:考證專家團隊押題串講命中率高,一次不過可免費重修;4.保持學習動力:班主任責任制和死黨制并行,老師盡職,同學監(jiān)督,學習不掉隊。咨詢電話: 手機/微信: 咨詢QQ:1443855227 溫馨貼士:為不影響你的學業(yè),來校時請先電話或QQ咨詢,
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