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2024-10-16 09:06:50
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各類資質· 許可證· 備案辦理
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人力公司無派遣資質，指的是該公司未依法取得經營勞務派遣業務所需的行政許可。根據相關法規，勞務派遣單位經營勞務派遣業務需要具備相應的資質。例如，依據《勞務派遣行政許可實施辦法》，人力資源社會保障部負責對全國的勞務派遣行政許可工作進行監督指導，縣級以上地方人力資源社會保障行政部門按照省、自治區、直轄市人力資源社會保障行政部門確定的許可管轄分工，負責實施本行政區域內勞務派遣行政許可工作以及相關的監督檢查。同時，勞務派遣單位應當遵循權責統一、公開公正、優質高效的原則開展業務。
判斷人力公司是否具有派遣資質，可以從以下幾個方面入手：
查看公司是否具有勞務輸送資質：勞務公司要具有獨立的法人資格勞務派遣公司，一定要查看營業執照、稅務登記證和組織機構代碼證、一定要清楚這家公司是否有派遣勞務的資質。
考察公司的服務時間：一般來說，勞務派遣公司從成立到發展需要一段時間。成立時間越長的公司，通常受到的認可度越高，實際操作經驗也相對豐富。
了解公司在行業內的口碑：通過多方面渠道，了解這家公司在整個行業里的口碑如何。可以多對比幾家公司，做出更準確的判斷。
核實公司的成功案例：不要輕信各類榮譽，多和成功輸出的勞務交流，實地考察和查詢公司的營業執照，打聽從該勞務派遣公司勞務輸送的實際情況。
除了通過政府網站查詢，您還可以撥打當地人力資 社會保障部門的咨詢電話，向他們咨詢目標公司是否具有勞務派遣許可證。
人力公司無派遣資質進行勞務派遣業務，將面臨一系列法律后果。例如，會被勞動行政部門責令停止相關業務，并沒收違法所得。但需要注意的是，法律未規定其與勞動者簽訂的勞動合同無效，也未規定該種情形下勞動者與用工公司之間建立勞動關系。
如果您遇到人力公司無派遣資質的情況，可以采取以下措施進行維權：
如果確定了與您簽定了勞動合同的派遣公司沒有派遣許可證，可以去勞動監察大隊投訴。按勞動合同法規定，如果對勞動者造成了損害，可以申請仲裁將派遣公司與用工單位一起作為被申請人一起仲裁，因為勞務派遣制用工依法用工單位也要承擔連帶責任。
如果您發現有無派遣資質的人力公司在進行勞務派遣業務，您可以向勞動監察大隊進行投訴。同時，用人單位違反勞務派遣規定的，由勞動行政部門和其他主管部門責令改正，情節嚴重的，以每人1000元以上5000元以下的標準處以罰款，逾期不改正的，以每人5000元以上10000元以下的標準處以罰款，對勞務派遣單位，吊銷其勞務派遣業務經營許可證。
辦理資質許可，所屬行業不同，詳情會有所差異，為了精準快速的解決您的問題，建議您向專業的顧問說明詳細情況，1對1解決您的實際問題。
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