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裝飾裝修設計乙級資質升級

  • 作者

    好順佳集團

  • 發布時間

    2024-10-11 09:32:52

  • 點擊數

    557

內容摘要:裝飾裝修設計乙級資質升級條件裝飾裝修設計乙級資質升級通常需要滿足以下條件:資歷和信譽:具有獨立企業法人資格。社會信譽良好,注冊資本...

各類資質· 許可證· 備案辦理

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裝飾裝修設計乙級資質升級條件

裝飾裝修設計乙級資質升級通常需要滿足以下條件:

  • 資歷和信譽

    • 具有獨立企業法人資格。

    • 社會信譽良好,注冊資本不少于300萬元人民幣。

    • 企業完成過中型建筑裝飾工程設計項目不少于2項,或大型建筑裝飾工程設計項目不少于1項。

  • 技術條件

    • 專業配備齊全、合理,主要專業技術人員專業和數量符合所申請專項資質標準中“主要專業技術人員配備表”的規定。

    • 企業主要技術負責人或總設計師、總工程師應具有大學本科以上學歷,8年以上從事建筑裝飾設計經歷,并主持過大中型建筑裝飾工程設計項目不少于2項,其中大型建筑裝飾工程設計項目不少于1項,具備高級以上專業技術職稱或一級注冊建筑師(一級注冊結構工程師)注冊執業資格。

    • 在主要專業技術人員配備表規定的人員中,非注冊人員應參與過大型建筑裝飾工程設計項目不少于1項,或中型建筑裝飾工程設計項目不少于2項,具備中級以上專業技術職稱。

  • 技術裝備及管理水平

    • 有必要的技術裝備及固定的工作場所。

    • 企業管理組織機構、標準體系、質量體系健全。

裝飾裝修設計乙級資質升級流程

裝飾裝修設計乙級資質升級的流程一般包括以下步驟:

  • 注冊裝飾設計公司:根據裝飾設計乙級專項資質標準要求,注冊資金100萬,經營范圍包含工程設計,獨立法人資格,需要具備辦公場所,面積100平米以上,提供產權和租房合同。

  • 配置建筑裝飾設計乙級資質所需人員:

    • 技術負責人:本科學歷,6年以上工作建筑裝飾設計經驗,業績要求:主持建筑裝飾工程設計中型2項,具備中級職稱。

    • 專業技術人員:(環境藝術設計/室內設計/建筑)專業工程師任意3名,電氣工程師1名,給水排水1名,暖通空調1名,結構1名,共計7名人員。

    • 公司其他人員,主要是會計人員、經營管理人員組成。

  • 制作建筑裝飾工程設計資質申報材料:注冊好資質申報系統賬號,把招聘的人員及證書和公司基本資料統一整理,按照建設主管部門辦事指南要求,先制作紙質版申報材料,檢查邏輯和材料符合要求之后,才逐一錄入到申報系統中,等待上報。

  • 提交建設主管部門審批:需要有經驗的人士,把制作的資料檢查完畢,根據歷史地區主管部門審批公示意見,確保沒有基本錯誤和邏輯錯誤,再提交上報到建設主管部門勘察設計處,等待專家審批。

  • 建設主管部門審批:建筑裝飾工程設計資質審批部門主要分為兩種,新辦企業權限未下放的地區,由省廳審批,下放地區根據情況大概率為市級建設主管部門,經過專家組審查,將審核意見,根據結果,該整改的整改,還有一次申訴的機會,最終在通告中看到意見,順利通過,等待領取證書,否則,需要重新上報,直到同意為止。

  • 領取資質:通告時間結束后,在系統中打印受理通知書,攜帶公司營業執照和介紹信,到建設主管部門領取建筑裝飾裝修設計專項乙級資質證書。

裝飾裝修設計乙級資質升級所需材料

裝飾裝修設計乙級資質升級通常需要準備以下材料:

  • 工程設計資質申請表:申辦資質企業應當登錄企業工商注冊所在地建設廳網站填寫申請表,再打印成A4文件。表格內容包括初審部門審查意見、企業法人聲明、企業基本情況、技術負責人情況、注冊人員清單、主導專業非注冊人員清單、企業業績、專業技術人員清單、技術裝備等。

  • 企業證明材料:

    • 最新營業執照副本復印件。

    • 企業章程復印件,有合伙人可以提供合伙人協議,但是一定要股東簽字蓋章。

  • 人員證明材料:

    • 企業法人身份證復印件,涉及到合伙人的也要出示合伙人身份證明。

    • 企業負責人身份證明、任職文件等,一般來說,小公司的法人代表就是負責人,大型一點的企業可能會單獨任命負責人。

    • 主要技術方面負責人或者總工程師、總設計師的身份證明、學歷證明、任職文件以及職稱證書等。學歷證明是指本科畢業證,職稱方面要求中級職稱以上。另外,還要提供能證明工作經驗的個人簡歷和業績表。

    • 人員配備表中規定的7名專業技術人員的身份證明、中級職稱證書、畢業證書復印件,以及“專業技術人員基本情況及業績表”。

    • 所有專業技術人員與企業簽訂的勞動合同以及最近一個月的社保證明復印件。

  • 辦公場所證明:每一項資質,都要求企業具有固定工作場所,因此,在準備材料的時候,如果辦公場所屬于企業自有,那么要出示產權證復印件,屬于租賃則出示租賃合同復印件。

裝飾裝修設計乙級資質升級注意事項

在進行裝飾裝修設計乙級資質升級時,需要注意以下事項:

  • 人員要求:升級過程中對人員的要求更為嚴格。企業需要投入時間尋找合適的員工來滿足條件。同時,要注意避免人員重復注冊的問題,確保申報材料的準確性。

  • 業績要求:近5年內,企業需承擔過至少兩個單項合同金額1500萬元以上的裝飾工程,并且工程質量必須合格。準備績效證明材料時,需提交工程合同、中標通知書、竣工驗收單、質量驗證材料、工程照片、圖紙、工程決算材料等。

  • 凈資產要求:新辦裝修資質的凈資產要求為200萬元以上,而升級至一級資質則需1500萬元以上。企業在升級前需提交3年內的財務報表和行業統計報表等材料。

  • 申請表要有法人簽名:設計表,包括企業法人聲明、注冊人員清單、企業業績、專業技術人員清單、初審部門審查意見等多個表格,在企業法定代表人聲明中,必須要有企業法人簽名,簽名即是對其真實性負責。

  • 材料要清晰可辨:所有申報材料,必須保證字跡、印鑒等清晰可辨,特別是復印件,一定要清楚。如果因為企業原因造成材料不清晰,那么,建設主管部門有權利不予受理。

  • 材料裝訂成冊。

成功的裝飾裝修設計乙級資質升級案例

以下為您介紹一些成功的裝飾裝修設計乙級資質升級案例:

  • 案例一:某公司原本持有裝飾裝修設計乙級資質,通過充分的準備和努力,成功升級為甲級資質。在升級過程中,該公司細致研究標準,確保所有人員配置和業績材料都符合要求。同時,注重材料的嚴謹性和準確性,最終順利通過審批。

  • 案例二:浦東新區的一家裝修設計公司,在資質到期延續時,通過合理配置人員和準備詳細的業績材料,成功完成了裝飾設計乙級資質的延續和升級。

  • 案例三:一家建筑裝飾設計企業從乙級資質升級到甲級,有針對性地引進人才,積累項目經驗,加強財務管理,及時跟進法規變化,精心準備申請材料,并成功應對審查,最終實現了資質升級。

  • 案例四:鄭州的一家公司,原本持有乙級建筑裝飾設計資質,在升級為甲級資質的過程中,精心準備申請材料,確保材料的真實性和準確性,同時憑借豐富且高質量的項目業績,成功實現了資質升級。

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