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2024-10-11 09:28:51
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各類資質· 許可證· 備案辦理
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單純勞務資質，實際上是建筑施工勞務資質的簡稱。為了進一步提升工程質量與施工安全，公司必須申請通過相應的勞務資質考核。現在的勞務資質是不分等級屬于備案制，最主要的是能開 3 個點的勞務票。獲得該資質的企業可以承包各類的建筑勞務作業，不再受到限制。建筑勞務資質的有效期為 5 年，由國務院住房城鄉建設主管部門統一印制，正、副本具備同等法律效力。建筑勞務資質是建筑企業承包勞務工程前必須獲得的資質證書。根據國家發布的施工勞務資質標準，企業不再需要申請多達 13 項的施工勞務資質，而是完成一項資質的申請即可
辦理單純勞務資質需要滿足一定的條件。企業的凈資產要在 200 萬元以上，并且具有固定的經營場所。在人員方面，技術負責人需要具有工程序列中級以上職稱或高級工以上資格，持有崗位證書的施工現場管理人員不少于 5 人，且施工員、質量員、安全員、勞務員等人員齊全，經考核或培訓合格的技術工人不少于 50 人。各類型企業如果要進行勞務分包需要滿足一定的行業標準，也就是要進行資質審核，資質審核的標準國家有具體規定。施工勞務序列不分類別和等級
單純勞務資質對企業具有重要作用和優勢。
國家政策的要求：施工勞務資質是建筑企業當中非常重要的一種證件，承接相應工程的一個前提是必須獲得勞務資質證書。即使企業有相應的施工能力，如果沒有勞務資質，也是無法接到相應的工程來施工。
承接工程：勞務資質可以承接建筑勞務，比如木工工程分包、砌筑分包，粉刷分包、石制分包、油漆分包、鋼筋分包、混凝土分包、焊接分包、水電安裝分包，金屬板材施工分包，架設工程分包等。
合理節稅：擁有勞務資質可以開僅需 3 個點的勞務發票（工程發票一般為 9 - 13 個點）。
避免勞務糾紛。
申報簡單，成本低：勞務資質申報簡單，服務資質維護費用低，建筑企業獲得資質的時間會比辦理快一點，同時相對于其他建筑資質辦理，辦理資質要低一些。
增加業務機會：企業有無資質也是實力的表現，同時增加獲得政府采購機會
勞務派遣許可證和勞務施工資質的區別：
審批和監督機構不同：勞務派遣許可證由人力資 社保保障部（下屬人社局）審批和監督，勞務施工資質由住建部（下屬住建委）審批和監督。
辦理依據不同：勞務派遣許可證依據《勞動合同法》《勞務派遣行政許可實施辦法》辦理，勞務施工資質依據《建筑法》《建設工程質量管理條例》《建筑業企業資質管理規定》辦理。
審批形式不同：勞務派遣許可證是前置審批，先辦許可證，后注冊公司；勞務施工資質是后置審批，先注冊公司，后辦資質。
審批標準不同：勞務派遣許可證要求注冊資本不得少于人民幣 200 萬元，有與開展業務相適應的固定的經營場所和設施；勞務施工資質要求企業資產凈資產 200 萬元以上，具有固定的經營場所，企業主要人員技術負責人具有工程序列中級以上職稱或高級工以上資格，經考核或培訓合格的技術工人不少于 50 人。
用途不同：勞務派遣許可證是勞務派遣機構與勞工訂立勞動合同，把勞動者派向其他用工單位，再由其用工單位向派遣機構支付一筆服務費用的一種用工形式，是一種人力資源外包服務，可為其他用工單位代發工資，代交社保；勞務施工資質可承擔各類施工勞務作業，建設施工企業直接參與各類工程建設活動的勞務施工，可使用本企業勞工或其他單位派遣的勞工。
稅率不同：勞務派遣許可證稅率為 5%增值稅，勞務施工資質稅率為 3%增值稅。
有效期不同：勞務派遣許可證有效期為 3 年，勞務施工資質有效期為 5 年。
辦理成本和審批環節不同：相同點是未經審批許可的，不得經營勞務派遣業務和勞務施工活動。
施工勞務資質和建筑勞務資質的區別：勞務派遣和合同工的最大區別是：勞務派遣是勞務派遣單位與被派遣勞動者訂立的勞動合同，法律特別規定的除外；合同工是勞動者與用人單位之間簽訂的勞動合同；勞務派遣涉及三方，合同工只涉及雙方。
建筑工程勞務分包資質分類范圍：通過對企業注冊資本金、企業具有相關專業助理工程師職稱或技師以上的技術負責人的人數、企業近 3 年最高年完成勞務分包合同額的多少、企業具有與作業分包范圍相適應的機具的規模，可將其分為一級、二級資質標準，（或不分標準）。建筑業企業資質分為施工總承包、專業承包和勞務分包三個序列。
建筑企業資質和施工勞務資質的區別：
法律性質不同：勞動合同是確立勞動關系的依據，屬于勞動法的范疇；勞務合同是建立民事、經濟法律關系的依據，屬于民法、經濟法的范疇。
對合同主體要求不同：勞動合同的主體一方是勞動者，另一方是用人單位；勞務合同的主體既可以都是公民，也可以都是法人，或者是公民與法人，勞務合同對主體沒有特殊要求。
合同主體的地位不同：勞動合同簽訂后，勞動者便成為用人單位的一員，二者的關系具有從屬性，勞務合同的主體之間并不存在從屬關系，雙方始終是相互獨立的平等主體，以自己的名義分別履行合同規定的義務。
合同的內容不同：勞動合同的一方當事人用人單位要為勞動者提供符合國家規定的勞動條件和勞動保護用品；勞務合同無須規定這方面的內容
獲取單純勞務資質的流程如下：
登錄當地的政務服務網，然后注冊法人賬號。
進入勞務備案的入口，根據備案的要求，將所有的申請材料上傳，比如技工證書、技術負責人的資料，企業的營業執照等。
企業要注意，資料上傳完成后，要記得及時關注審核結果。
建筑業企業施工勞務資質備案申請需在四川政務服務網填報以下材料：
企業基本信息（企業名稱、地址、統一社會信用代碼、凈資產、法定代表人、）
技術負責人個人基本信息（姓名、性別、身份證號碼、工作經歷、畢業院校，職稱證編號、專業等）
技術工人個人基本信息（姓名、身份證號碼，從數據庫中勾選）
建筑業企業施工勞務資質備案法人承諾書（系統勾選）
相關備注：
企業凈資產，技術負責人、技術工人等指標須符合《建筑業企業資質標準》相應要求。
根據《建筑業企業資質管理規定和資質標準實施意見》規定，企業主要人員年齡限 60 周歲以下。
企業對填報內容的真實性、合法性負責，如有虛假承擔由此產生的一切法律后果
辦理資質許可，所屬行業不同，詳情會有所差異，為了精準快速的解決您的問題，建議您向專業的顧問說明詳細情況，1對1解決您的實際問題。
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