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2024-10-11 09:28:43
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各類資質· 許可證· 備案辦理
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勞務合同法定資質是指企業在從事勞務活動時，依照國家法律法規和相關規定，所應具備的法定資格。它是企業能夠合法承接勞務作業工程、開展勞務服務的必要條件。
例如，在建筑行業中，施工勞務資質就是一種勞務合同法定資質。施工勞務資質證明了企業在技術、設備、資金、人員和管理等方面滿足了一定的標準，從而具備承接各類施工勞務作業的能力和條件。
根據《建筑業企業資質管理規定》，建筑業企業資質分為施工總承包資質、專業承包資質和施工勞務資質三個序列。建筑法第十三條規定，從事建筑活動的建筑施工企業等單位，按照其擁有的注冊資本、專業技術人員、技術裝備和已完成的建筑工程業績等資質條件，劃分為不同的資質等級，經資質審查合格，取得相應等級的資質證書后，方可在其資質等級許可的范圍內從事建筑活動。施工勞務序列不分類別和等級，企業資產和企業主要人員符合相應規定的企業，可以承擔各類施工勞務作業。
目前，有地方在試行取消建筑勞務資質的制度。例如，住建部發布相關文件同意浙江、安徽、陜西3省開展建筑勞務用工制度改革試點工作。試點內容包括取消建筑勞務資質、加快企業轉型升級、建立三項制度清單、明晰三方用工關系等。
最新的文件如《國務院關于深化“證照分離”改革進一步激發市場主體發展活力的通知》和住建部辦公廳《關于做好建筑業“證照分離”改革銜接有關工作的通知》規定，建筑業企業施工勞務資質由審批制改為備案制，由企業注冊地設區市住房和城鄉建設主管部門負責辦理備案手續。企業完成備案手續并取得資質證書后，即可承接施工勞務作業。
獲取勞務合同法定資質通常需要滿足一定的條件。以施工勞務資質為例，主要包括以下方面：
企業資產方面，企業凈資產在200萬以上。
人員方面，中級工人數不少于50人，施工現場管理5人，施工員、安全員、勞務員等配置齊全。
技術負責人方面，要求工程序列中級職稱或高級工，并且要考察其工程業績。
經營場所方面，申請施工勞務資質的企業，明確要求有辦公經營場所。
勞務合同法定資質的審查流程因地區和具體資質類型可能會有所不同，但一般包括以下步驟：
申請：企業向注冊所在地縣級以上的建設行政主管部門提出辦理勞務資質的申請。
資料核查：主管部門對申請企業的資料進行初步核驗，確保申請表內的信息真實準確。
評審：初步核驗通過后，申請信息報送到省、市建設廳或者行政主管部門，由專家或主管部門進行評審。涉及水利、通信等特殊行業的，還需交由相應行政主管部門審批。
審核：初審通過后，由省建設廳建筑管理處組織審核，經辦人提出意見，處務會議審核通過后，交由處領導簽名。
批準：所有審核材料需要廳領導批準，方可生效。
公示：完成所有審批材料后，在省建設信息網進行公示。公示期間，如有異議，相關部門會進行核實。
在建設工程領域，根據相關法律規定，具有勞務作業法定資質的承包人與總承包人、分包人簽訂的勞務分包合同，當事人以轉包建設工程違反法律規定為由請求確認無效的，不予支持。所簽訂的勞務分包合同可能會被認定為無效。
例如，在一些建設工程勞務合同糾紛案件中，由于承包方不具備相應的勞務資質，導致合同效力存在爭議，進而影響到雙方的權利義務和責任承擔。
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