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2024-10-11 09:28:21
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公司合并資質在一定條件下是可以平移的。資質平移是指企業資質從一個公司名下轉移到另一個公司名下。根據相關資質管理規定，為了實現兩個企業之間的資質轉移，通常采取全資子公司的形式吸收和合并資質。根據子公司與總公司之間的控股情況，全資子公司走資產重組的方式，非全資子公司的事先進行股權方面的變更、交易，目的是確認企業資產、人員等情況。按照《住房城鄉建設部關于建設工程企業發生重組、合并、分立等情況資質核定有關問題的通知》（建市79號）的規定，某些類型的建設工程企業發生重組、合并、分立等情況時，其資質是可以進行核定和轉移的。
公司合并資質平移需要滿足一定的條件。企業資產重組是重要環節，為了順利完成兩家企業的資質轉換，采用全資子公司形式控股合并資質時，需采取資產重組的形式，非全資子公司則要提前變更股權并進行交易，主要是為了確認企業的資產、人員以及業績進入總公司，從而進行資質平移。雙方企業都未被列入失信被執行人名單。另外，根據建市〔2014〕79號文及建市〔2016〕122號文的規定，在企業全資子公司間重組、分立情形下，簡化審批手續的適用條件為：“在企業與其全資子公司之間、或各全資子公司間進行主營業務資產、人員轉移，在資質總量不增加的情況下，企業申請資質全部或部分。
根據資質管理規定，全資子公司通常走資產重組的方式進行資質平移，非全資子公司則需事先進行股權方面的變更、交易，以確認企業資產、人員、業績等劃歸情況。例如，企業吸收合并，即一個企業吸收另一個企業，被吸收企業已辦理工商注銷登記并提出資質證書注銷申請，企業申請被吸收企業資質的；企業新設合并，即有資質的幾家企業，合并重組為一個新企業，原有企業已辦理工商注銷登記并提出資質證書注銷申請，新企業申請承繼原有企業資質的，在滿足一定條件下可以進行資質平移。
在實際情況中，通過并購重組方式取得建筑資質的情況時有發生。例如，依據《住房和城鄉建設部關于建設工程企業發生重組、合并、分立等情況資質核定有關問題的通知》第一條規定，企業全資子公司間重組、分立，即由于經營結構調整，在企業與其全資子公司之間、或各全資子公司間進行主營業務資產、人員轉移，在資質總量不增加的情況下，企業申請資質全部或部分轉移的情況。但在資質平移過程中，需要注意諸多事項，如做好盡職調查，了解被收購方的資產、財稅、債務以及所被轉移的資質下有無在建工程等相關情況，避免債務與資質一同被轉移；檢查轉讓企業是否合法經營，是否受到過處罰，在工商局的檔案中是否有不良記錄等。
公司合并資質平移受到一系列法律政策的規范和約束。按照《建筑業企業資質管理規定》（住房和城鄉建設部令第22號發布，第32號、第45號修正）第二十一條和《住房城鄉建設部關于建設工程企業發生重組、合并、分立等情況資質核定有關問題的通知》（建市〔2014〕79號）有關規定，施工總承包特級資質企業在特定情況下的資質核定和轉移有明確的要求和程序。同時，《中華人民共和國建筑法》《建設工程質量管理條例》《建筑業企業資質管理規定》等均對建筑企業的資質管理作出規定。
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