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好順佳集團(tuán)
2024-10-10 10:31:33
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各類資質(zhì)· 許可證· 備案辦理
無資質(zhì)、有風(fēng)險(xiǎn)、早辦理、早安心,企業(yè)資質(zhì)就是一把保護(hù)傘。好順佳十年資質(zhì)許可辦理經(jīng)驗(yàn),辦理不成功不收費(fèi)! 點(diǎn)擊咨詢
建筑裝飾工程專業(yè)資質(zhì)辦理流程通常包括以下幾個主要步驟:
取得營業(yè)執(zhí)照
提出申請
企業(yè)根據(jù)自身情況,確定申請資質(zhì)的級別和類型。
若申請住房城鄉(xiāng)建設(shè)部許可的建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì),應(yīng)按照規(guī)定的申請程序提出申請。軍隊(duì)所屬企業(yè)可由總后基建營房部工程管理局向住房城鄉(xiāng)建設(shè)部提出申請。
申請省、自治區(qū)、直轄市人民政府住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門許可的建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì),按照省級住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門規(guī)定的程序提出申請。省級住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門應(yīng)在其門戶網(wǎng)站公布有關(guān)審批程序。
申請?jiān)O(shè)區(qū)的市人民政府住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門許可的建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì),按照設(shè)區(qū)的市人民政府住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門規(guī)定的程序提出申請。設(shè)區(qū)的市人民政府住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門應(yīng)在其門戶網(wǎng)站公布有關(guān)審批程序。
資質(zhì)審核
資質(zhì)許可機(jī)關(guān)對企業(yè)提交的申請材料進(jìn)行審核,主要審查企業(yè)人員、企業(yè)資產(chǎn)和工程業(yè)績等是否符合資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)。
對于企業(yè)申請資質(zhì)升級(含一級升特級)、資質(zhì)增項(xiàng)的,資質(zhì)許可機(jī)關(guān)應(yīng)對其既有全部建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)要求的資產(chǎn)和主要人員是否滿足標(biāo)準(zhǔn)要求進(jìn)行檢查。
結(jié)果公示
領(lǐng)取證書
辦理建筑裝飾工程專業(yè)資質(zhì)通常需要準(zhǔn)備以下材料:
《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)申請表》一式一份及電子文檔。
《企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照》副本彩色掃描件。
企業(yè)章程彩色掃描件(含原企業(yè)和新企業(yè))。
辦公場所證明,屬于自有產(chǎn)權(quán)的出具產(chǎn)權(quán)證彩色掃描件;屬于租用或借用的,出具出租(借)方產(chǎn)權(quán)證和雙方租賃合同或借用協(xié)議的彩色掃描件。
標(biāo)準(zhǔn)要求的主要設(shè)備購置發(fā)票彩色掃描件。
經(jīng)省級注冊管理部門批準(zhǔn)的注冊建造師初始注冊或變更注冊材料彩色掃描件(新企業(yè)無資質(zhì)的)。
中級及以上職稱人員的身份證明、職稱證(學(xué)歷證明)彩色掃描件。
施工現(xiàn)場管理人員的身份證明、崗位證書彩色掃描件。
技術(shù)負(fù)責(zé)人身份證明、執(zhí)業(yè)資格證書、職稱證書或技能證書彩色掃描件。
技術(shù)工人的身份證明、職業(yè)培訓(xùn)合格證書或職業(yè)技能證書彩色掃描件。
企業(yè)主要人員申報(bào)前1個月的社會保險(xiǎn)證明。
技術(shù)負(fù)責(zé)人(或注冊建造師)基本情況及業(yè)績表。
需要注意的是,以上材料僅為一般性要求,具體所需材料可能因地區(qū)、政策等因素而有所不同。因此,在準(zhǔn)備材料前,建議先向當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)部門咨詢具體要求。
辦理建筑裝飾工程專業(yè)資質(zhì)需要滿足以下條件:
企業(yè)資產(chǎn)
企業(yè)主要人員
建筑工程專業(yè)注冊建造師不少于3人。
技術(shù)負(fù)責(zé)人具有8年以上從事工程施工技術(shù)管理工作經(jīng)歷,且具有工程序列中級以上職稱或建筑工程專業(yè)注冊建造師(或注冊建筑師或注冊結(jié)構(gòu)工程師)執(zhí)業(yè)資格;建筑美術(shù)設(shè)計(jì)、結(jié)構(gòu)、暖通、給排水、電氣等專業(yè)中級以上職稱人員不少于5人。
持有崗位證書的施工現(xiàn)場管理人員不少于10人,且施工員、質(zhì)量員、安全員、材料員、造價(jià)員、勞務(wù)員、資料員等人員齊全。
經(jīng)考核或培訓(xùn)合格的木工、砌筑工、鑲貼工、油漆工、石作業(yè)工、水電工等專業(yè)技術(shù)工人不少于15人。
技術(shù)負(fù)責(zé)人(或注冊建造師)主持完成過本類別工程業(yè)績不少于2項(xiàng)。
在辦理建筑裝飾工程專業(yè)資質(zhì)時(shí),需要注意以下事項(xiàng):
了解政策法規(guī)
人員配備
材料準(zhǔn)備
業(yè)績要求
地區(qū)差異
以下是與建筑裝飾工程專業(yè)資質(zhì)辦理相關(guān)的一些政策:
資質(zhì)申請和許可程序
企業(yè)首次申請或增項(xiàng)申請建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì),其資質(zhì)按照最低等級資質(zhì)核定。企業(yè)可以申請施工總承包、專業(yè)承包、施工勞務(wù)資質(zhì)三個序列的各類別資質(zhì),申請資質(zhì)數(shù)量不受限制。
企業(yè)申請資質(zhì)升級不受年限限制。
資質(zhì)許可機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)在其門戶網(wǎng)站公布企業(yè)資質(zhì)許可結(jié)果。
資質(zhì)許可機(jī)關(guān)對建筑業(yè)企業(yè)的所有申請、審查等書面材料應(yīng)當(dāng)至少保存5年。
資質(zhì)證書
建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)證書分為正本和副本,由住房城鄉(xiāng)建設(shè)部統(tǒng)一印制。新版建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)證書正本規(guī)格為297mm×420mm(A3);副本規(guī)格為210mm×297mm(A4)。資質(zhì)證書增加二維碼標(biāo)識,公眾可通過二維碼查詢企業(yè)資質(zhì)情況。資質(zhì)證書實(shí)行全國統(tǒng)一編碼,由資質(zhì)證書管理系統(tǒng)自動生成。
每套建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)證書包括1個正本和1個副本。同一資質(zhì)許可機(jī)關(guān)許可的資質(zhì)打印在一套資質(zhì)證書上;不同資質(zhì)許可機(jī)關(guān)做出許可決定后,分別打印資質(zhì)證書。各級資質(zhì)許可機(jī)關(guān)不得增加證書副本數(shù)量。
企業(yè)名稱、注冊資本、法定代表人、注冊地址(本省級區(qū)域內(nèi))等發(fā)生變化的,企業(yè)應(yīng)向資質(zhì)許可機(jī)關(guān)提出變更申請。
企業(yè)遺失資質(zhì)證書,應(yīng)向資質(zhì)許可機(jī)關(guān)申請補(bǔ)辦。
企業(yè)因變更、升級、注銷等原因需要換發(fā)或交回資質(zhì)證書的,企業(yè)應(yīng)將資質(zhì)證書交原資質(zhì)許可機(jī)關(guān)收回并銷毀。
建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)證書有效期為5年。證書有效期是指自企業(yè)取得本套證書的首個建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)時(shí)起算,期間企業(yè)除延續(xù)、重新核定外,證書有效期不變;重新核定資質(zhì)的,有效期自核定之日起重新計(jì)算(按簡化審批手續(xù)辦理的除外)。
企業(yè)應(yīng)于資質(zhì)證書有效期屆滿3個月前,按原資質(zhì)申報(bào)途徑申請資質(zhì)證書有效期延續(xù)。企業(yè)凈資產(chǎn)和主要人員滿足現(xiàn)有資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)要求的,經(jīng)資質(zhì)許可機(jī)關(guān)核準(zhǔn),更換有效期5年的資質(zhì)證書,有效期自批準(zhǔn)延續(xù)之日起計(jì)算。
企業(yè)在資質(zhì)證書有效期屆滿前3個月內(nèi)申請資質(zhì)延續(xù)的,資質(zhì)受理部門應(yīng)受理其申請;資質(zhì)證書有效期屆滿之日至批準(zhǔn)延續(xù)之日內(nèi),企業(yè)不得承接相應(yīng)資質(zhì)范圍內(nèi)的工程。
企業(yè)不再滿足資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)要求的,資質(zhì)許可機(jī)關(guān)不批準(zhǔn)其相應(yīng)資質(zhì)延續(xù),企業(yè)可在資質(zhì)許可結(jié)果公布后3個月內(nèi)申請重新核定低于原資質(zhì)等級的同類別資質(zhì)。超過3個月仍未提出申請,從最低等級資質(zhì)申請。
資質(zhì)證書有效期屆滿,企業(yè)仍未提出延續(xù)申請的,其資質(zhì)證書自動失效。如需繼續(xù)開展建筑施工活動,企業(yè)應(yīng)從最低等級資質(zhì)重新申請。
監(jiān)督管理
各級住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門及其他有關(guān)部門應(yīng)對從事建筑施工活動的建筑業(yè)企業(yè)建立信用檔案,制定動態(tài)監(jiān)管辦法,按照企業(yè)誠信情況實(shí)行差別化管理,積極運(yùn)用信息化手段對建筑業(yè)企業(yè)實(shí)施監(jiān)督管理。
縣級以上人民政府住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門和其他有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)對企業(yè)取得建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)后,資產(chǎn)和主要人員是否滿足資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)條件和市場行為進(jìn)行定期或不定期核查。
企業(yè)申請資質(zhì)升級(含一級升特級)、資質(zhì)增項(xiàng)的,資質(zhì)許可機(jī)關(guān)應(yīng)對其既有全部建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)要求的資產(chǎn)和主要人員是否滿足標(biāo)準(zhǔn)要求進(jìn)行檢查。
企業(yè)應(yīng)當(dāng)接受資質(zhì)許可機(jī)關(guān),以及企業(yè)注冊所在地、承接工程項(xiàng)目所在地住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門和其他有關(guān)部門的監(jiān)督管理。
對于發(fā)生違法違規(guī)行為的企業(yè),違法行為發(fā)生地縣級以上住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門應(yīng)當(dāng)依法查處,將違法事實(shí)、處罰結(jié)果或處理建議告知資質(zhì)許可機(jī)關(guān),并逐級上報(bào)至住房城鄉(xiāng)建設(shè)部,同時(shí)將處罰結(jié)果記入建筑業(yè)企業(yè)信用檔案,在全國建筑市場監(jiān)管與誠信平臺公布。企業(yè)工商注冊地不在本省區(qū)域的,違法行為發(fā)生地縣級以上住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門應(yīng)通過省級住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門告知該企業(yè)的資質(zhì)許可機(jī)關(guān)。
對住房城鄉(xiāng)建設(shè)部許可資質(zhì)的建筑業(yè)企業(yè),需處以停業(yè)整頓、降低資質(zhì)等級、吊銷資質(zhì)證書等行政處罰的,省級及以下地方人民政府住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門或者其他有關(guān)部門,在違法事實(shí)查實(shí)認(rèn)定后30個工作日內(nèi),應(yīng)通過省級住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門或國務(wù)院有關(guān)部門,將違法事實(shí)、處理建議報(bào)送住房城鄉(xiāng)建設(shè)部;住房城鄉(xiāng)建設(shè)部依法作出相應(yīng)行政處罰。
以下是一些成功辦理建筑裝飾工程專業(yè)資質(zhì)的案例分析:
案例一
某大型建筑設(shè)計(jì)公司原本持有乙級建筑裝飾設(shè)計(jì)資質(zhì),隨著業(yè)務(wù)拓展和實(shí)力增強(qiáng),決定升級為甲級資質(zhì)。
前期準(zhǔn)備:公司組織專業(yè)團(tuán)隊(duì)研究最新《建筑裝飾工程設(shè)計(jì)專項(xiàng)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)》,明確甲級資質(zhì)的具體要求。同時(shí),對公司現(xiàn)有人員、業(yè)績、技術(shù)裝備、管理體系等進(jìn)行全面自查,制定詳細(xì)的升級計(jì)劃。
人員配置:根據(jù)甲級資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn),調(diào)整或增補(bǔ)注冊人員、高級職稱人員、中級職稱人員等,確保人員數(shù)量、專業(yè)、職稱、工作經(jīng)驗(yàn)等符合標(biāo)準(zhǔn)。同時(shí),確保所有人員在申報(bào)期間內(nèi)社保連續(xù)、足額繳納,且繳納單位與用證單位一致。
業(yè)績準(zhǔn)備:梳理公司過往完成的具有代表性的項(xiàng)目,精心準(zhǔn)備相關(guān)的證明材料,以充分展示公司的技術(shù)水平和項(xiàng)目管理能力。
材料組織:按照資質(zhì)申報(bào)要求,認(rèn)真整理和裝訂申報(bào)材料,確保材料的完整性、準(zhǔn)確性和規(guī)范性。
審核溝通:在資質(zhì)審核過程中,積極與審核部門溝通,及時(shí)回應(yīng)審核部門的疑問和要求,提供必要的補(bǔ)充材料和說明。
最終,該公司成功升級為甲級建筑裝飾設(shè)計(jì)資質(zhì),為公司承接更高端、更復(fù)雜的項(xiàng)目奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
案例二
新成立的建筑裝飾企業(yè)首次申請建筑裝飾工程專業(yè)資質(zhì)。
企業(yè)定位:明確自身的業(yè)務(wù)方向和發(fā)展目標(biāo),確定申請的資質(zhì)等級和類型。
人員招聘:根據(jù)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn),招聘具備相應(yīng)資格和經(jīng)驗(yàn)的建筑工程專業(yè)注冊建造師、技術(shù)負(fù)責(zé)人、中級職稱人員、施工現(xiàn)場管理人員和技術(shù)工人等。
資金籌備:確保企業(yè)凈資產(chǎn)達(dá)到資質(zhì)要求的標(biāo)準(zhǔn)。
制度建設(shè):建立完善的質(zhì)量管理體系、安全生產(chǎn)管理制度等。
材料申報(bào):精心準(zhǔn)備申報(bào)材料,如實(shí)填寫企業(yè)和人員的相關(guān)信息,提供真實(shí)有效的證明文件。
經(jīng)過審核,該企業(yè)成功獲得了建筑裝飾工程專業(yè)資質(zhì),開啟了其在建筑裝飾領(lǐng)域的發(fā)展征程。
這些成功案例表明,充分的準(zhǔn)備、合理的規(guī)劃、嚴(yán)格的執(zhí)行以及有效的溝通是成功辦理建筑裝飾工程專業(yè)資質(zhì)的關(guān)鍵因素。
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