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2024-10-10 10:31:24
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各類資質· 許可證· 備案辦理
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建筑企業資質不出征可能由以下多種原因導致:
申請材料不齊全或不符合要求:建筑資質申請需要提交一系列的申請材料,如企業營業執照、人員證書、財務報表等。如果申請方提交的材料不齊全或不符合要求,就可能導致申請不通過。
技術條件不符合要求:包括工程項目的技術難度、技術方案的可行性等方面未能達到規定標準。
管理體系不完善:企業的組織架構、管理制度、質量控制等管理方面存在缺陷。
經濟實力不達標:企業的資產規模、資金流動狀況等經濟指標未滿足資質要求。
人員不達標:申請建筑資質對人員的要求很高,涉及人員的數量、專業、職稱、業績等,同時還需要為人員購買社保,提交社保繳憑證。若其中任何一項不符合標準,都可能導致資質不出征。
業績問題:評審“不同意”的資質申請中,很多存在業績問題,比如工程項目的項目經理超二級注冊建造師執業范圍執業;項目經理在項目中標時均無注冊建造師資格;工程業績項目經理的注冊建造師無注冊在申報單位的記錄;項目經理的注冊建造師發證日期晚于合同簽訂時期;提供的圖紙不能反映項目為單體工程;圖紙未能夠反映跨度的結構類型;未提供合同專用條款;施工圖出圖日期與合同簽訂時間矛盾等。
為解決建筑企業資質不出征的問題,可采取以下措施:
熟悉審批部門:明確不同等級資質的審批部門,新成立的建筑公司尤其要注意這一點,避免因不清楚審批部門而導致申請失敗。
嚴格遵循建筑資質標準:建筑資質種類繁多,等級各異,辦理標準涉及公司的資產、人員、設備等多個方面,企業應全面滿足要求,做好前期準備,切勿盲目申請。
確保人員達標:相關人員一般是指建造師、技術負責人、九大員等。資質等級越高對人員要求越嚴格,要符合資質標準并不容易。配置人員可通過招聘和檔案保留兩條途徑。
電子化審批:近年來,為了有效解決施工資質審批流程復雜的問題,對一些細節進行了修改,如電子化審批,甚至開展通知承諾制度試點。
注重企業誠信:《建筑業企業資質管理規定》(中華人民共和國住房和 城鄉建設部令第22號)對企業的誠信情況(如招投標、工程安全質量、合同履約等)做了明確的說明。在申請資質升級、資質增項之日起 前一年至資質許可決定做出前,對存在相應不誠信行為的企業資質許可機關不予批準其資質升級申請和曾項申請。
以下是一些建筑企業資質不出征的相關案例:
代為申報的建筑資質被撤銷:根據相關案例查明事實,可以認定雙方在明知甲公司不具備申請相應資質的人員配備、相關從業技術人員與企業并無建立勞動關系之真實意思,而是以短期繳納社保、證書掛靠等虛構資質條件的方式,以虛假資料申辦相關資質,從而規避建筑從業資格的實質性要求。
建筑業企業資質撤回:對于建筑業企業動態核查整改不達標企業,根據《建筑業企業資質管理規定》(住房和城鄉建設部令第22號)第二十八條第二款,“企業不再符合相應建筑業企業資質標準要求條件的,縣級以上地方人民政府住房將撤回其建筑業企業資質證書。
資質申報弄虛作假被撤銷:因東海建設集團有限公司申報建筑工程施工總承包特級資質過程中,存在利用虛假材料、以欺騙手段取得建筑工程施工總承包特級資質的行為,住房和城鄉建設部決定撤銷其單位建筑工程施工總承包特級資質。
資質申報通過率低:今年5月21日,住建部發布最新的《關于建設工程企業資質專家審查意見的公示》,664家企業共申請資質784項,得到專家同意意見的僅有164項,不同意的有620項,不通過率高達80%。從2018年10月至2019年2月,有50多家企業因資質申報弄虛作假被全國通報,在專家審批結果公示中通過率不足10%。2018年住建部公布的前8個批次《建筑業企業資質專家審查意見》,綜合下來,共計190項資質申請通過審查,1018項不通過,資質申請通過率僅有15.7%。
建筑企業資質不出征會帶來多方面的影響:
對于中小建筑企業:80%以上,但大多長期徘徊在低端建筑市場。市場上一度形成了“強者愈強,弱者愈弱”的局面,在招投標總承包工程時,僅憑資質就可以刷掉一大批中小企業,甚至在開始前就可以猜到結果。中小企業只有在沒有獲得項目資質的情況下被迫退出建筑市場;資質對中小建筑企業形成了一個怪圈:沒有業績,就沒有資質;沒有資質,就沒有項目,更談不上業績,中小建筑企業被壓制到難以翻身。
維護資質成本:過去由于資質申報對于人員考核指標要求,出現了大量建造師注冊在一個單位、但實際工作在另外一個單位的情況;或者建造師的多本證書注冊在不同單位的情況。建筑企業維護資質成本將降低。
關于建筑企業資質不出征,相關的行業規定主要有:
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