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2024-10-07 09:17:11
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各類資質(zhì)· 許可證· 備案辦理
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涉密乙級資質(zhì)單位的申請需要滿足一系列條件,包括基本條件和保密條件。
基本條件:
申請單位須為在中華人民共和國境內(nèi)依法成立三年以上的法人。
無犯罪記錄且近三年內(nèi)未被吊銷保密資質(zhì)(資格),法定代表人、主要負責(zé)人、實際控制人未被列入失信人員名單。
法定代表人、主要負責(zé)人、實際控制人、董(監(jiān))事會人員、高級管理人員以及從事涉密集成業(yè)務(wù)人員具有中華人民共和國國籍,無境外永久居留權(quán)或者長期居留許可,與境外人員無婚姻關(guān)系,國家另有規(guī)定的除外。
具有從事涉密集成業(yè)務(wù)的專業(yè)能力。
滿足法律、行政法規(guī)和國家保密行政管理部門規(guī)定的其他條件。
保密條件:
有專門機構(gòu)或者人員負責(zé)保密工作。
保密制度完善。
從事涉密集成業(yè)務(wù)的人員經(jīng)過保密教育培訓(xùn),具備必要的保密知識和技能。
用于涉密信息系統(tǒng)集成業(yè)務(wù)的場所、設(shè)施、設(shè)備符合國家保密規(guī)定和標(biāo)準。
從事涉密信息系統(tǒng)集成業(yè)務(wù)人員的審查、考核手續(xù)完備。
省級以上人力資 社會保障部門或者其授權(quán)機構(gòu)認可的電磁場與微波專業(yè)相關(guān)高級職稱或者執(zhí)業(yè)資格的人員不少于1名,其中在本單位依法繳納社保一年以上的不少于1名。
涉密乙級資質(zhì)單位的審批流程一般包括以下步驟:
申請單位應(yīng)當(dāng)向注冊地的省、自治區(qū)、直轄市保密行政管理部門提交申請書。
一般流程包括提交申請、資質(zhì)受理、書面審查、現(xiàn)場審查、許可決定等環(huán)節(jié)。
甲級資質(zhì)單位年度審查由國家保密行政管理部門組織實施;乙級資質(zhì)單位年度審查由注冊地的省、自治區(qū)、直轄市保密行政管理部門組織實施,審查情況報國家保密行政管理部門備案。
權(quán)利:
涉密乙級資質(zhì)單位有權(quán)在批準的業(yè)務(wù)范圍內(nèi)承接涉密集成業(yè)務(wù)。
義務(wù):
資質(zhì)單位應(yīng)當(dāng)在保密行政管理部門許可的業(yè)務(wù)種類范圍內(nèi)承接涉密集成業(yè)務(wù)。承接涉密系統(tǒng)咨詢、工程監(jiān)理業(yè)務(wù)的,不得承接所咨詢、監(jiān)理業(yè)務(wù)的其他涉密集成業(yè)務(wù)。
國家機關(guān)和涉及國家秘密的單位應(yīng)當(dāng)選擇具有涉密信息系統(tǒng)集成資質(zhì)的企業(yè)事業(yè)單位承接涉密信息系統(tǒng)集成業(yè)務(wù)。
涉密乙級資質(zhì)單位的監(jiān)督管理主要包括以下方面:
涉密信息系統(tǒng)集成資質(zhì)審批和管理應(yīng)當(dāng)堅持公平、公正、公開,遵循總量控制、合理布局、安全第一、審管并重的要求,既確保涉密信息系統(tǒng)安全保密,又促進信息安全保密產(chǎn)業(yè)科學(xué)發(fā)展。
涉密集成資質(zhì)管理應(yīng)當(dāng)遵循依法管理、安全保密、科學(xué)發(fā)展、公平公正的原則。
資質(zhì)單位發(fā)生控股股東或者實際控制人、單位性質(zhì)或者隸屬關(guān)系、用于涉密集成業(yè)務(wù)的場所等事項變更的,保密行政管理部門應(yīng)當(dāng)組織現(xiàn)場審查。
《資質(zhì)證書》有效期滿,需要繼續(xù)從事涉密集成業(yè)務(wù)的,應(yīng)當(dāng)在有效期屆滿三個月前向保密行政管理部門提出延續(xù)申請,保密行政管理部門應(yīng)當(dāng)按照本辦法有關(guān)規(guī)定開展審查,申請單位未按規(guī)定期限提出延續(xù)申請的,視為重新申請。
省級以上保密行政管理部門應(yīng)當(dāng)加強對下一級保密行政管理部門以及協(xié)助開展審查工作的專門機構(gòu)的監(jiān)督檢查,及時糾正資質(zhì)管理中的違法違規(guī)行為。
目前,關(guān)于涉密乙級資質(zhì)單位的具體案例分析相對較少。但在實際情況中,涉密乙級資質(zhì)單位在承接機密級、秘密級涉密集成業(yè)務(wù)時,需要嚴格按照相關(guān)法律法規(guī)和資質(zhì)要求進行操作,確保國家秘密的安全。例如,在涉密信息系統(tǒng)的建設(shè)、運行維護等方面,需要遵循嚴格的保密制度和流程,對涉密人員進行嚴格管理,對涉密場所和設(shè)備進行有效防護等。同時,一些企業(yè)在申請涉密乙級資質(zhì)的過程中,可能會因為某些條件不達標(biāo)而需要進行整改和完善,以滿足資質(zhì)要求。
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