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2024-10-07 09:16:55
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各類資質· 許可證· 備案辦理
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在建筑工程等領域，沒有資質是不允許接活的。根據相關法律法規，禁止總承包單位將工程分包給不具備相應資質條件的單位。按照《建筑工程施工許可管理辦法》，應當招標的工程沒有招標，應當公開招標的工程沒有公開招標，或者肢解發包工程，以及將工程發包給不具備相應資質條件的企業的，所確定的施工企業無效。無勞務資質簽訂的勞務分包合同一律無效。如果建筑公司想要進行建筑項目，資質相當于該項目的“門檻”，沒有資質，承接工程建設項目是不合法的，即使公司有能力承包項目和施工，如果沒有資質證書，也是不被允許的。還有，建筑企業如果沒有辦理資質，接活干的話，未取得資質證書承攬工程的，予以取締，并處罰款；有違法所得的，予以沒收。比如，在某裝修案例中，被上訴人在庭審當中自認沒有裝修資質，且已經把該裝修工程全部委托給有資質的裝修公司，這種情況所簽訂的《創業家園 F 區室內裝修協議》應當是無效合同。
獲取資質通常需要遵循一定的流程和滿足特定的條件。以建筑資質為例，常規申請辦理建筑資質有 7 大流程，由于政策的優化和縮減審批流程，也有新的規定需要參考。《檢驗檢測機構資質認定管理辦法》規定了檢驗檢測機構資質認定的條件、程序、內容、有效期、變更、撤銷等事項，以及資質認定證書和標志的制定和使用。關于 CMA 資質認定，也有詳細的辦理依據、申請條件、申請材料、辦理流程、收費標準及依據、申請人權利及義務、結果名稱及樣本等方面內容。《建筑業企業資質管理規定》規范了建筑業企業申請和取得資質證書的條件、程序和監督管理，分為施工總承包資質、專業承包資質和施工勞務資質三個序列，按照工程性質和技術特點劃分為若干資質類別和等級。同時，符合特定情形的，也可以受理其資質申請，比如具有一級及以上施工總承包資質的企業申請相應類別工程設計甲級資質等。
沒有資質接活會帶來嚴重的風險和后果。2019 年 1 月 3 日，主管部門發布《建筑工程施工發包與承包違法行為認定查處管理辦法的通知》，針對違法發包、轉包、違法分包及掛靠等違法行為，再次重申了市場秩序。無論是無資質企業和包工頭，還是將工程分包給無資質企業和工人的建設單位，都會受到嚴厲懲罰。包工頭或者不具有相應資質的單位承攬工程，被查到后予以取締并處罰款，有違法所得的予以沒收。“掛靠”與轉包、違法分包相比，法律后果更為嚴重，“掛靠”不僅會導致承包人與掛靠人之間的掛靠合同無效，還會導致承包人與發包人之間的施工合同無效。法院可以收繳當事人已經取得的違法所得。即使企業在營業執照范圍內，但若沒有相應的施工資質，其施工活動可能面臨合同無效的法律風險，根據《合同法》規定，違反法律、行政法規強制性規定的合同無效。承包人未取得建筑施工企業資質或者超越資質等級簽訂的合同無效。建筑企業如果沒有辦理資質就接活，最直接的后果就是接不了活干，而且如果接活干，未取得資質證書承攬工程的，予以取締，并處罰款；有違法所得的，予以沒收。
以下是一些成功獲取資質的案例和經驗：
“老馬說資質”協助企業資質升級成功案例，比如協助企業分立平移成功，使企業直接取得公路總包一級資質等。
江蘇省內有成功獲得建筑資質入庫的 10 家代表性企業，比如“江蘇 XX 建設集團有限公司”資質齊全，全面發展，在獲取建筑總承包特級資質后取得了良好的發展。
中冶集團設計類子企業獲取施工資質工作再傳捷報，中冶南方工程技術有限公司成為國內第二家以自主申請方式榮獲工程設計綜合甲級及施工特級資質的企業等。
葛洲壩建設公司獲取建筑工程施工總承包特級資質。
有企業在充分準備、注重細節的情況下成功申請到建筑工程乙級資質，比如細致研究標準、確保材料嚴謹等。
某院在院領導關懷和相關部門全力配合下，歷時 8 個月成功通過資質審核，取得了建筑行業（建筑工程）乙級資質。
行業內對于無資質接活的處理方式主要包括加強事中事后監管，保障工程質量安全。堅持放管結合，加大資質審批后的動態監管力度，創新監管方式和手段，全面推行“雙隨機、一公開”監管方式和“互聯網+監管”模式。對于超越資質等級簽訂施工合同，但在竣工前取得相應資質的情況，法律有明確規定，比如萬廈公司以在停工后取得相應資質為由主張合同有效，被法院認定為理解法律錯誤，不予采納。對于建筑工程違法發包、轉包、違法分包及掛靠等違法行為，無論是無資質企業和包工頭，還是將工程分包給無資質企業和工人的建設單位，都會受到嚴厲懲罰。國家知識產權局還啟動了專利代理行業“藍天”專項整治行動，整治無資質專利代理等行業亂象。
辦理資質許可，所屬行業不同，詳情會有所差異，為了精準快速的解決您的問題，建議您向專業的顧問說明詳細情況，1對1解決您的實際問題。
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