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2024-09-29 09:29:55
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各類資質· 許可證· 備案辦理
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揚州人力資源許可證注冊流程不斷優化，目前主要有以下幾種方式：
告知承諾制：揚州市政務辦、人社局聯合印發了《關于人力資源服務行政領域全面推行證明事項告知承諾制的通知》。企業在收取材料時，將經營許可具體條件、監管規則和違反承諾的后果一次性告知企業，企業自愿作出承諾，并按要求提交《告知承諾書》，工作人員按照“告知承諾”的要求對其申請進行受理，當場頒發許可證書。簽訂告知承諾的企業，將原本需要的材料在 90 個工作日內補齊，就可以提前領證。
拿照即拿證：揚州辰諾人力資源有限公司法定代表人韓先生在市行政審批局同時領到新的營業執照和人力資源服務許可證，這是全市發出的首張“拿照即拿證”人力資源服務許可證。
信用+承諾：揚州市人力資源許可事項全面推行證明事項“信用+承諾”工作制。即收到企業人力資源許可事項申請時，窗口工作人員僅進行形式審查，就直接受理。工作人員通過信用江蘇、信用揚州等信用平臺同步查詢企業及相關人員的信用狀況。對于信用狀況良好的企業，在一次性告知企業經營許可具體條件、監管規則和不實法律責任后，企業可選擇作出承諾，按要求提交《告知承諾書》，現場立即領取許可證書；信用狀況不良的，取消告知承諾，并按照更嚴更高的標準實施行政許可。
辦理揚州人力資源服務許可證需要具備以下條件：
有明確的業務范圍、相應的機構章程和規章制度。
有不少于 20 平方米的固定服務場所（冠以省名的不少于 40 平方米）和相應辦公設施。
有 10 萬元以上的注冊資金。
由于揚州在人力資源許可證注冊方面采取了多種創新模式，所需材料有所簡化和優化。但一般來說，可能包括以下方面：
企業的基本信息材料，如營業執照等。
關于服務場所的相關證明材料。
機構章程和規章制度等相關文件。
在揚州注冊人力資源許可證，需要注意以下幾點：
了解并遵守不同注冊模式的具體要求和流程，如告知承諾制、拿照即拿證、信用+承諾等模式。
對于告知承諾制，企業需在規定的 90 個工作日內補齊相關材料。
在信用+承諾模式中，信用狀況良好的企業可享受便捷審批，但信用狀況不良的企業將面臨更嚴格的審批標準。
揚州在人力資源許可證注冊方面的相關政策法規不斷完善和更新，以適應市場發展和管理需求。例如：
補充信息
揚州在人力資源服務行政許可備案環節已全面推行證明事項告知承諾制，自實行告知承諾制以來，全市各級政務服務大廳窗口做到了一次性縮減人力資源服務機構章程、制度、法人身份證明、從業有效證件等 8 項材料，辦理時間再次驟減，縮短至 15 分鐘以內。
揚州市人大常委會組織召開《揚州市高技能人才發展促進條例》立法工作情況匯報會，強調通過高質量立法打通堵點難點，壯大相關人才隊伍。
辦理資質許可，所屬行業不同，詳情會有所差異，為了精準快速的解決您的問題，建議您向專業的顧問說明詳細情況，1對1解決您的實際問題。
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