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建筑資質(zhì)對技術(shù)人員的要求

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    好順佳集團

  • 發(fā)布時間

    2024-09-28 15:23:49

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內(nèi)容摘要:建筑資質(zhì)對技術(shù)人員的總體要求建筑資質(zhì)對技術(shù)人員的要求是多方面且嚴格的。技術(shù)人員是建筑企業(yè)獲得相應資質(zhì)的關(guān)鍵要素之一。為了加強對建筑...

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建筑資質(zhì)對技術(shù)人員的總體要求

建筑資質(zhì)對技術(shù)人員的要求是多方面且嚴格的。技術(shù)人員是建筑企業(yè)獲得相應資質(zhì)的關(guān)鍵要素之一。為了加強對建筑活動的監(jiān)督管理,維護公共利益和規(guī)范建筑市場秩序,保證建設工程質(zhì)量安全,促進建筑業(yè)的健康發(fā)展,國家對建筑企業(yè)的技術(shù)人員有明確規(guī)定。企業(yè)應當按照其擁有的資產(chǎn)、主要人員、已完成的工程業(yè)績和技術(shù)裝備等條件申請建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì),經(jīng)審查合格,取得建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)證書后,方可在資質(zhì)許可的范圍內(nèi)從事建筑施工活動。

不同類型和等級的建筑資質(zhì)對技術(shù)人員的數(shù)量、專業(yè)、職稱、工作經(jīng)驗等方面都有特定的要求。例如,特級資質(zhì)的企業(yè),對技術(shù)人員的要求往往更高,包括企業(yè)經(jīng)理的工作經(jīng)歷等方面。同時,隨著時間的推移和政策的調(diào)整,對技術(shù)人員的要求也在不斷變化和完善。

不同類型建筑資質(zhì)對技術(shù)人員的具體要求

不同類型的建筑資質(zhì)對技術(shù)人員的要求存在差異。以施工總承包資質(zhì)為例,自 2024 年 1 月 1 日起由住建部審批的施工、設計、勘察、監(jiān)理等全部資質(zhì)申報,業(yè)績必須錄全國入四庫一平臺,且業(yè)企業(yè)業(yè)績必須為 A 類,專業(yè)技術(shù)人員個人業(yè)績要求的 A 級或 B 級工程項目,四庫一平臺無業(yè)績將不再受理資質(zhì)審批申請。

施工總承包三級資質(zhì)企業(yè)對建造師等人員仍有要求,一級資質(zhì)、二級資質(zhì)企業(yè)保留技術(shù)負責人這一項要求,特級資質(zhì)另有規(guī)定。例如,建筑工程施工總承包特級資質(zhì),申請?zhí)丶壻Y質(zhì),企業(yè)經(jīng)理具有 10 年以上從事工程管理工作經(jīng)歷。

不同等級的建筑資質(zhì)對高級專業(yè)技術(shù)職稱人員、中級專業(yè)技術(shù)職稱人員、注冊建造師的占比也有相應要求,如高級專業(yè)技術(shù)職稱人員應不少于企業(yè)總?cè)藬?shù)的 10%,中級專業(yè)技術(shù)職稱人員應不少于企業(yè)總?cè)藬?shù)的 30%,注冊建造師應不少于企業(yè)總?cè)藬?shù)的 60%。

建筑資質(zhì)中技術(shù)人員的資格認證標準

建筑資質(zhì)中技術(shù)人員的資格認證標準較為嚴格和明確。申請建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)的,應依法取得工商行政管理部門頒發(fā)的公司法人《營業(yè)執(zhí)照》。

不同類型的建筑資質(zhì),其技術(shù)人員的資格認證標準也有所不同。例如,對于施工總承包資質(zhì),住建部針對建筑業(yè)施工總承包、專業(yè)承包、工程設計資質(zhì)、工程勘察、工程監(jiān)理等各類資質(zhì)標準要求的注冊人員及非注冊人員、職稱、學歷、職稱相近要求配備專業(yè)參照表,建議收藏備用。

同時,建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)管理規(guī)定也對技術(shù)人員的資格認證標準進行了規(guī)范和約束。

建筑資質(zhì)審核中技術(shù)人員的作用

在建筑資質(zhì)審核中,技術(shù)人員起著至關(guān)重要的作用。建筑工程施工單位人員資質(zhì)審核能夠保證施工單位和工人的專業(yè)素質(zhì)和能力,從而提高施工質(zhì)量、保障安全,維護行業(yè)的正常秩序。

職稱人員對企業(yè)資質(zhì)也具有重要性,在建筑企業(yè)資質(zhì)辦理中,申請資質(zhì)所需的職稱應為建筑專業(yè)的人員職稱,并且某些資質(zhì)明確要求為中級以上職稱。

為了遏制腐敗,防范廉政風險,主管部門要求完善企業(yè)資質(zhì)審批權(quán)力運行和制約監(jiān)督機制,加強對負責審批工作的干部和資質(zhì)審查專家的廉政教育和監(jiān)督管理,建立健全追責機制;提高資質(zhì)審查的智能化水平,對審批工作全程留痕,防止違規(guī)操作。

技術(shù)人員如何滿足建筑資質(zhì)要求

技術(shù)人員要滿足建筑資質(zhì)要求,需要關(guān)注相關(guān)政策和標準的變化。企業(yè)申請由住房城鄉(xiāng)建設部負責審批的企業(yè)資質(zhì),其企業(yè)業(yè)績應當是在全國建筑市場監(jiān)管公共服務平臺(四庫一平臺)上。

企業(yè)按照新申請或增項提交相關(guān)材料,企業(yè)資產(chǎn)、技術(shù)負責人需滿足《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)標準》(建市〔2014〕159 號)規(guī)定的相應類別二級資質(zhì)標準要求,注冊建造師、職稱人員、技術(shù)工人、個人業(yè)績等其他指標需滿足相應類別三級資質(zhì)標準要求。

同時,技術(shù)人員自身也需要不斷提升專業(yè)技能和知識水平,以適應不斷變化的建筑資質(zhì)要求。

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