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2024-09-27 09:32:09
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各類資質· 許可證· 備案辦理
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建筑企業資質辦理中，人員是關鍵要素之一。企業主要人員包括注冊執業人員、技術職稱人員（含技術負責人）、現場管理人員、技術工人等4類。建筑企業資質辦理對人員年齡有要求，用于資質申報的人員年齡均不能超過60周歲，且由企業為其繳納社會保險。
注冊建造師以住建部注冊人員庫中的注冊人員為準，庫中無記錄的人員不能認定為企業注冊人員；申報注冊建造師的各專業人員數量應符合相應資質標準要求，申請兩個及以上資質的，注冊建造師的專業、數量應分別滿足相應類別資質標準要求；企業注冊人員不可存在重復注冊情況；臨時建造師不能作為申報資質的有效注冊建造師人員；資質標準中要求×××專業、×××專業注冊建造師合計不少于××人，不要求所列專業必須齊全；按照企業申請表中的注冊建造師名單考核，可以不提供注冊建造師相應的附件材料，但社會保險證明必須提供。
企業申請1個或多個類別資質的，技術負責人的資歷、專業、職稱、業績、注冊執業資格（如要求）應滿足各類資質標準要求，應在申請表中明確每個類別資質的1名技術負責人；同一個技術負責人只要分別滿足所申請類別資質的相應標準要求，可以同時明確為多個類別資質的技術負責人；對技術負責人有個人業績要求的，應提供技術負責人（或注冊人員）基本情況及業績表。
資質標準中的職稱人員均指中級及以上工程系列職稱人員，其專業按職稱證書的崗位專業或畢業證書中所學專業為準。資質標準中對職稱人員專業作了限定，且要求專業齊全的，申報人員應由具有相應專業的技術職稱人員組成，且每個專業至少有1人；對技術職稱人員專業作了限定，但未要求專業齊全的，符合標準的職稱人員數量達到要求即可；未對技術職稱人員專業作限定，但要求部分專業齊全的，按照要求齊全的專業至少有1人，其余申報人員專業不作限定。
施工現場管理人員是指按規定取得省級住建主管部門或有關部門頒發的相應崗位證書的人員，以及住建部或國務院有關部門認可的行業協會頒發的相應崗位證書的人員；相應崗位證書包括:崗位培訓考核合格證書、安全生產考核合格證書、職業資格證書等。
資質標準中未對技術工人的工種做出要求的，可提供任何工種的技術工人；對技術工人的工種做了限定，且要求工種齊全的，企業申報人員應由相應工種人員組成，且每個工種至少1人；對技術工人的工種做了限定，但未要求工種齊全的，申報人員中包括相應工種即可，每一類工種人員數量不作要求。
不同等級的建筑企業資質對人員的要求存在明顯差異。以建筑總承包二級資質為例，辦理時需要的人員包含注冊建筑師、相關職稱人員、技術工人等。人員年齡不應超過60周歲，企業準備的資質申請材料中，要有企業人員的職稱資格證書、身份證件、社保證明等。有些資質會要求技術負責人的工程業績，這里所說的工程業績，是指技術負責人主持完成過的工程。在資質申請的標準中，中級職稱人員可能會有相關專業的要求，且在每項資質的末尾都會有說明。企業申請資質，在申請材料就有所聘人員的社保證明，這是企業需要為所有人員繳納的，人員社保證明材料，一般是由社保部門出具的參保證明和企業的繳費憑證構成。
對于施工總承包特級資質，改為施工綜合資質，可承擔各行業、各等級施工業務；保留12類施工總承包資質；將36類專業承包資質整合為14類；將勞務企業資質改為專業作業資質，由審批制改為備案制。綜合資質只設甲級，施工總承包資質等級壓減為甲、乙兩級，專業承包資質和專業作業資質不分等級。改革后，施工企業資質類別和等級由138個壓減為40個，壓減71%。
建筑公司資質管理員主要負責公司資質管理、變更申報、安全生產許可證的延期與變更等工作。要熟悉相關系統的操作流程，如廣西建筑系統網上辦事大廳、廣西建筑業企業誠信信息庫管理系統等，做好公司資質證書申辦、年審、管理、維護等工作，熟悉各種注冊人員證書申辦、延期、變更辦理流程及繼續教育管理流程，掌握公司相關注冊人員、技術經濟人員的在位情況，確保公司系統人員滿足資質配備要求，負責公司建設系統加密鎖的使用、保管，以及相關人員證件的掃描、建檔、管理等工作。
資質專員需要負責企業建筑資質系統維護，工程師、一二級建造師、三類安全員考試報名及人員證書的注冊、變更、延期、整理歸檔工作，建筑業統計信息系統的申報，建筑業監管信息平臺、建筑業信用監管平臺的維護及資質的年檢工作，熟悉建筑企業各類資質人員配備要求，掌握建筑單位相關注冊人員、技術人員等在位情況，確保建筑單位系統人員滿足資質配備要求，完成領導安排的其他工作事項。
2021年新的建筑資質標準實施后，在資質人員方面有了一系列變化。除綜合資質外，施工資質等審批權限下放至省級及以下有關主管部門。施工總承包企業特級資質改為施工綜合資質，可承擔各行業、各等級施工業務；保留12類施工總承包資質；將36類專業承包資質整合為14類；將勞務企業資質改為專業作業資質，由審批制改為備案制。綜合資質只設甲級，施工總承包資質等級壓減為甲、乙兩級，專業承包資質和專業作業資質不分等級。改革后，施工企業資質類別和等級大幅壓減。
工程勘察資質保留綜合資質，將4類專業資質及勘察勞務資質整合為3類專業資質，綜合資質只設甲級，專業資質等級壓減為甲、乙兩級，改革后類別和等級壓減明顯。
工程設計資質保留綜合資質，將21類行業資質整合為15類行業資質，將155類專業資質整合為13類專業資質，將8類專項資質改為6類通用專業資質，并取消環境工程專項資質的5個專項類別，整合為環境工程專業資質，保留3類事務所資質。綜合資質、事務所資質只設甲級，行業資質、專業資質等級壓減顯著。
工程監理資質保留綜合資質，可承擔各類工程監理業務，規模不受限制；取消專業資質中的部分資質，保留其余10類專業資質，取消事務所資質。綜合資質只設甲級，專業資質等級壓減為甲、乙兩級。
在辦理建筑資質時，人員配置是關鍵。以水利水電機電安裝工程專業承包資質為例，需要具有建造師機電工程專業或建筑工程專業，機電工程師專業要占半數以上為佳，其他職稱包括機電工程、電力工程技術、電力系統及其自動化、建筑工程、電力施工、會計等。
對于市政公用工程施工總承包資質，需要具有市政公用工程專業建造師或建筑工程專業建造師搭配最佳，市政專業建造師占半數以上，其他職稱包括建筑工程、給排水工程、建筑環境與設備、道路橋梁、公路工程、電力工程、電氣自動化、工程造價、會計、統計等。
在人員配備方面，企業可以通過發布招聘信息、朋友介紹、人才獵頭或職業中介等方式獲取所需人員。但在招聘過程中，要注意人員資格審核，確保單證和唯一社保，合理安排招聘時間和合同簽訂，避免陷入低價陷阱等問題。
辦理資質許可，所屬行業不同，詳情會有所差異，為了精準快速的解決您的問題，建議您向專業的顧問說明詳細情況，1對1解決您的實際問題。
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