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建筑業企業資質的行政檢查

內容摘要：一、建筑業企業資質行政檢查的內容建筑業企業資質行政檢查的內容主要包括以下方面：企業資產是否符合資質標準。企業技術負責人、注冊建造師...

各類資質· 許可證· 備案辦理

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建筑業企業資質行政檢查的內容主要包括以下方面：

企業資產是否符合資質標準。
企業技術負責人、注冊建造師、中級以上職稱人員、技術工人的人數和專業是否符合現有資質標準，其中要求相同專業的注冊建造師數量不累加，要求不同專業的注冊建造師分別考核，注冊建造師、技術職稱人員社保繳納情況。
《標準》中部分類別資質涉及到技術裝備要求，是否符合資質標準。
安全生產許可證是否有效。
近兩年是否存在《建筑業企業資質管理規定》第三章二十三條所列違法、違規行為（以相關部門的處罰為依據）。
對企業取得資質后注冊建造師是否符合資質標準進行檢查。
企業取得資質后是否符合資質標準進行動態檢查，包括是否存在《建筑業企業資質管理規定》第二十一條行為之一。

建筑業企業資質行政檢查通常遵循以下流程：

建筑業企業資質行政檢查的標準主要依據以下規定：

現有資質各項指標均達到《建筑業企業資質標準》（建市159 號）要求的為“合格”。
具有下列情形的為“經營情況異常”或“不合格”：
- 現有資質未達到《建筑業企業資質標準》（建市159 號）要求的企業。
- 不按通知要求接受檢查、逾期不提交檢查資料的企業。
- 生產經營信息未按照《統計法》的要求及時準確上報的企業。
- 企業和企業管理人員未在“湖北省建筑市場監督與誠信一體化工作平臺”登記建立信用檔案，登記信息不真實、不準確的企業。

在建筑業企業資質行政檢查中，常見的問題及解決辦法如下：

常見問題：
- 企業資產、人員等不符合資質標準。
- 企業未按時準確上報生產經營信息。
- 企業和管理人員未在規定平臺建立真實準確的信用檔案。
- 企業在資質申報中提供虛假材料，如使用虛假人員、虛假業績等騙取資質。
解決辦法：
- 對于不符合資質標準的企業，給予限期整改，整改期間不得申請資質升級、增項等工作，不得承攬新的工程。逾期仍未達到標準的，撤回其資質證書。
- 對未按時準確上報信息的企業進行通報批評，責令其改正。
- 對未建立或信息不真實準確的信用檔案的企業，要求其及時補充完善，并對其進行相應處理。
- 對于提供虛假材料騙取資質的企業，依法撤銷其資質，并給予警告和罰款，規定期限內不得再次申請資質、。

以下是一些建筑業企業資質行政檢查的案例：

案例一：湖南富*建筑工程有限公司使用虛假人員騙取建筑業企業資質案。趙和李實名舉報，該公司盜用其職稱證書申請建筑業企業資質。經查，該公司在申請建筑裝修裝飾工程專業承包貳級資質時使用虛假職稱人員，以欺騙手段取得建筑業企業資質。最終，該公司被撤銷資質，并被給予警告、罰款 3 萬元，3 年內不得再次申請建筑業企業資質。
案例二：湖南瑞力建筑工程有限公司提供虛假個人業績申請建筑業企業資質案。該公司申請消防設施工程專業承包二級資質時提交的技術負責人鄒的個人業績不屬實，被依法作出不予許可，并給予警告，1 年內不得再次申請建筑業企業資質的行政處罰。
案例三：湖南天*建筑工程有限公司以虛假企業業績騙取建筑業企業資質案。該公司申請建筑工程施工總承包二級資質時提交的企業業績不屬實，被撤銷資質，并被給予警告、罰款 3 萬元，3 年內不得再次申請建筑業企業資質。