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2024-09-27 09:29:57
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三亞建筑企業(yè)資質(zhì)招聘涵蓋了多個(gè)崗位和公司。以下是部分招聘信息：
造價(jià)工程師(駐場三亞,港口項(xiàng)目)，由湖北華勤建設(shè)工程咨詢有限公司招聘。
技術(shù)總工程師(土建專業(yè))，由海南驊鵬建筑勞務(wù)服務(wù)有限公司招聘。
三亞實(shí)驗(yàn)室檢測負(fù)責(zé)人，由中國國檢測試控股集團(tuán)海南有限公司招聘。
建筑安全員，由深圳時(shí)代裝飾股份有限公司招聘。
專職安全員(三亞)，由廣東東瑧環(huán)境科技有限公司招聘。
預(yù)結(jié)算主管，由廣州資源環(huán)保科技股份有限公司招聘。
不同崗位的招聘要求有所不同：
造價(jià)工程師：
學(xué)歷要求大專及以上，工程造價(jià)、工程管理、工程技術(shù)類等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。
具有5年及以上造價(jià)咨詢行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，注冊造價(jià)師優(yōu)先考慮。
熟悉工程量清單規(guī)范、定額和常用造價(jià)軟件，如 CAD、廣聯(lián)達(dá)等；熟悉 WORD、EXCEL 等辦公軟件。
具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、較強(qiáng)的溝通能力；責(zé)任心強(qiáng)，做事認(rèn)真，踏實(shí)肯干，能夠吃苦耐勞。
技術(shù)總工程師(土建專業(yè))：
統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，建筑工程相關(guān)專業(yè)。
10 年以上工作經(jīng)驗(yàn)，至少負(fù)責(zé)過 3 個(gè)土建類項(xiàng)目技術(shù)管理工作。
有大型城市綜合體工程、大型市政建(構(gòu))筑物工程、大型廠房類工程及多項(xiàng)危大工程等工程經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。
熟練運(yùn)用 ppt 及常用的其它辦公軟件，懂得如何使用 cad 繪制設(shè)計(jì)圖。
持有工程師(中級)及以上職稱(道橋、給排水、機(jī)電等專業(yè)人力資源與社會保障局發(fā)放)和二級市政建造師及以上職業(yè)資格者優(yōu)先考慮。
專業(yè)基礎(chǔ)知識扎實(shí)、熟悉專業(yè)規(guī)范、規(guī)程、對專業(yè)知識有較強(qiáng)的鉆研精神。
具有良好的合作精神和較強(qiáng)的工作責(zé)任心。
三亞實(shí)驗(yàn)室檢測負(fù)責(zé)人：
國家正規(guī)院校大專以上學(xué)歷，材料或土木工程等相關(guān)專業(yè)。
具備高級工程師職稱。
熟悉建筑工程、建材檢測流程，熟練掌握有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范。
有 3 年以上建設(shè)工程質(zhì)量檢測單位工作經(jīng)驗(yàn)，吃苦耐勞者優(yōu)先。
建筑安全員：
?？萍捌湟陨蠈W(xué)歷，安全工程類相關(guān)專業(yè)。
有相關(guān)安全員現(xiàn)場工作經(jīng)驗(yàn)兩年以上。
較強(qiáng)的施工經(jīng)驗(yàn)；熟悉國家、行業(yè)安全管理的法律法規(guī)及相關(guān)管理規(guī)定，熟悉安全管理工作程序；熟悉裝飾安全生產(chǎn)方面的規(guī)程、規(guī)范、法令、制度等。
為人正直、能吃苦耐勞、有高度的責(zé)任心、安全心。
有安全員 C 證優(yōu)先錄用。
專職安全員(三亞)：
持有安全員 C 證。
年齡 32 歲以內(nèi)。
能適應(yīng)全國出差調(diào)派。
預(yù)結(jié)算主管：
本科以上學(xué)歷，工程造價(jià)、工程管理等相關(guān)專業(yè)。
大型市政工程或環(huán)保企業(yè) 3 年以上預(yù)結(jié)算、成本管理從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。
熟悉國家建筑或環(huán)保行業(yè)相關(guān)法律、法規(guī)；熟悉工程招投標(biāo)、造價(jià)、定額體系和工程計(jì)價(jià)體系，了解專業(yè)設(shè)計(jì)和施工規(guī)范，能獨(dú)立編制工程招投標(biāo)文件、編制項(xiàng)目估算；對數(shù)字高度敏感，能承受較大的工作壓力。
能夠高度認(rèn)同公司的企業(yè)文化、企業(yè)使命、核心價(jià)值觀等，并能夠長久保持積極主動的工作狀態(tài)。
具有一定的資源整合能力。
以下是一些三亞知名建筑企業(yè)的招聘崗位：
建筑設(shè)計(jì)總監(jiān)/副總監(jiān)（三亞超級地中海），由海南亞特蘭蒂斯商旅發(fā)展有限公司招聘。
造價(jià)工程師(駐場三亞,港口項(xiàng)目)、技術(shù)總工程師(土建專業(yè))、三亞實(shí)驗(yàn)室檢測負(fù)責(zé)人、建筑安全員、專職安全員(三亞)、預(yù)結(jié)算主管等崗位，分別由不同的公司招聘，如湖北華勤建設(shè)工程咨詢有限公司、海南驊鵬建筑勞務(wù)服務(wù)有限公司、中國國檢測試控股集團(tuán)海南有限公司、深圳時(shí)代裝飾股份有限公司、廣東東瑧環(huán)境科技有限公司、廣州資源環(huán)?？萍脊煞萦邢薰镜取?/p>
但一般來說，招聘流程可能包括以下步驟：
發(fā)布招聘信息：企業(yè)在各大招聘平臺上發(fā)布招聘崗位、職責(zé)、要求和待遇等信息。
簡歷投遞：求職者根據(jù)招聘要求，向企業(yè)投遞個(gè)人簡歷。
簡歷篩選：企業(yè)對收到的簡歷進(jìn)行篩選，選出符合條件的候選人。
面試邀約：對符合條件的候選人發(fā)出面試邀請，可能包括初面、復(fù)面等環(huán)節(jié)。
面試：通過面試考察候選人的專業(yè)能力、綜合素質(zhì)等方面。
錄用決策：企業(yè)根據(jù)面試結(jié)果做出錄用決策。
發(fā)放 offer：向被錄用者發(fā)放錄用通知，明確入職時(shí)間、薪資待遇等細(xì)節(jié)。
不同崗位的待遇有所差異：
造價(jià)工程師(駐場三亞,港口項(xiàng)目)：交納五險(xiǎn)一金，每年安排帶薪休假，提供免費(fèi)早、午餐，節(jié)日慰問福利，定期體檢，工會活動等。
技術(shù)總工程師(土建專業(yè))：五險(xiǎn)一金、包吃、包住、績效獎(jiǎng)金。
三亞實(shí)驗(yàn)室檢測負(fù)責(zé)人：工作地點(diǎn)在三亞(總部在海口)，提供住宿，有餐補(bǔ)。
建筑安全員：五險(xiǎn)一金、年底雙薪、包住、節(jié)日福利、績效獎(jiǎng)金。
專職安全員(三亞)：
社會保障：為員工購買五險(xiǎn)一金。
帶薪假期：享受國家法定節(jié)假日等。
晉升空間：注重人才發(fā)展，根據(jù)能力加薪及晉升。
工作氛圍：年輕充滿活力的團(tuán)隊(duì)，人性化管理。
員工活動：不定期舉辦下午茶、聚餐活動。
預(yù)結(jié)算主管：待遇未明確提及。
根據(jù)職友集的統(tǒng)計(jì)，三亞建筑工程師工資收入一般為 6-15K/月，年薪 7-18W，2023 年較 2022 年增長了 33%。按學(xué)歷統(tǒng)計(jì)，大專工資約 ；按經(jīng)驗(yàn)，1-3 年工資約 ；按區(qū)域，天涯工資約 。三亞建筑人員 %的人拿 6-15K，取自 410 份樣本。
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