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2024-09-25 09:09:59
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各類資質(zhì)· 許可證· 備案辦理
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建筑勞務資質(zhì)又叫施工勞務資質(zhì)，簡稱勞務資質(zhì)。企業(yè)辦理建筑勞務資質(zhì)后，可承擔建筑施工總承包資質(zhì)和專業(yè)承包資質(zhì)的工程項目中分包出來的各類勞務作業(yè)。施工勞務資質(zhì)不分類別與等級。獲得該資質(zhì)的企業(yè)可以承包各類的建筑勞務作業(yè)，不再受到限制。建筑勞務資質(zhì)的有效期為5年，由國務院住房城鄉(xiāng)建設主管部門統(tǒng)一印制，正、副本具備同等法律效力。
辦理建筑勞務資質(zhì)需要滿足一定條件，例如：
凈資產(chǎn)200萬元以上。
具有固定的經(jīng)營場所。
技術負責人具有工程序列中級以上職稱或高級工以上資格。
持有崗位證書的施工現(xiàn)場管理人員不少于5人，且施工員、質(zhì)量員、安全員、勞務員等人員齊全。
經(jīng)考核或培訓合格的技術工人不少于50人。
建筑勞務公司的經(jīng)營范圍廣泛，主要包括但不限于以下幾個方面：
建筑工程、土木工程、市政工程、水利工程、弱電工程、基礎工程、土方工程、拆房工程、河道疏浚、綠化工程、照明工程、建筑安裝工程、機械設備工程。
砌筑、木工、抹灰、油漆、鋼筋、混凝土、腳架搭設、模板等類型的范圍。
建筑勞務分包、房屋建筑工程、市政公用工程、電力工程、公路工程、公路交通工程、公路路基工程、公路路面工程等。
成立有建筑資質(zhì)的勞務公司，一般需要以下步驟：
準備法人，監(jiān)事，股東的身份證原件及影印件。
公司取名并報送當?shù)毓ど绦姓块T進行“申請企業(yè)名稱預先核準”。
公司起名核準之后，需要遞交以下材料：
公司設立登記申請書。
委托協(xié)議書。
公司章程。
股東會決議。
公司住所證明 (房屋租賃合同) 。
股東身份證復印件若干張。
七個工作日后在工商局領取“營業(yè)執(zhí)照”。
前去當?shù)亍百|(zhì)量技術監(jiān)督管理局”申請領取企業(yè)組織機構(gòu)代碼證。
辦理稅務登記。
銀行辦理：新增企業(yè)對公賬戶。
需要建筑勞務承包資質(zhì)的，到當?shù)亟ㄔO部門申請辦理。
建筑企業(yè)辦理勞務資質(zhì)具有諸多好處：
有勞務資質(zhì)的公司可以開具勞務發(fā)票，承接分包工程。
勞務資質(zhì)公司運營成本低，大部分的成本支出是勞務人工費，易操作納稅低維護成本低。
有勞務資質(zhì)的建筑公司一般納稅人可以分別開具工程款和勞務票。
減少了管理之苦，勞務分包出去以后人員的管理，從招聘到社保到勞動合同到工人的福利待遇到勞動保險到人員的人事等等一大塊全部的東西建筑公司都不需要花費額外的時間去管理，而自己只管用人，并按工程量結(jié)算。
能夠為企業(yè)提供專業(yè)、高效的勞動力，確保工程質(zhì)量。
具有豐富的勞動力資源，能夠應對企業(yè)用工需求的波動，幫助企業(yè)降低人力成本。
派遣的員工具有較高的流動性，能夠適應建筑工程項目周期性的特點。
以下是一些與有建筑資質(zhì)的勞務公司相關的案例：
2021年8月，成都高新區(qū)生態(tài)環(huán)境和城市管理局出具《行政處罰決定書》，認定普宏公司的上述行為構(gòu)成違法分包，違反了《建設工程質(zhì)量管理條例》第二十五條關于禁止轉(zhuǎn)包或者違法分包的規(guī)定，并根據(jù)《建設工程質(zhì)量管理條例》第六十二條關于承包單位將承包。
2015年7月，張民生（受張雄明委托）代表協(xié)勝公司（承包人）與恒興公司（發(fā)包人）簽訂《建設工程施工合同》，由協(xié)勝公司承攬恒興公司案涉工程。2015年11月，張民生（受張雄明委托）與協(xié)勝公司簽訂合同，約定：協(xié)勝公司從恒興公司處承攬的工程，由張雄明組織施工，并授權張雄明以協(xié)勝公司名義就工程量、價等各類問題與恒興公司交涉，由張雄明承擔該承攬行為的最終盈虧；協(xié)勝公司需配合張雄明以協(xié)勝公司名義對外進行交涉，并進行相應管理；恒興公司撥付的工程款，在到達協(xié)勝公司賬戶之日起，張雄明可向協(xié)勝公司申請轉(zhuǎn)付，除協(xié)勝公司1%管理費及約定提留的稅費外，其余款項在協(xié)勝公司監(jiān)管下均撥付給張雄明用于工程項目。2017年11月，在監(jiān)理單位要求下協(xié)勝公司解除張雄明項目負責人職務，張雄明施工班組退場，協(xié)勝公司與恒興公司建設工程施工合同亦終止履行。2018年1月，張雄明訴至法院，請求協(xié)勝公司、恒興公司向其支付尚欠的工程款及利息。
近日，泗洪縣人民法院張銳、潘覺菲所編寫《違法分包中實際施工人的雇員受傷時，發(fā)包人和雇主承擔連帶責任——朱某清訴許某等生命權、身體權、健康權案》入選《中國法院2023年度案例》。
辦理資質(zhì)許可，所屬行業(yè)不同，詳情會有所差異，為了精準快速的解決您的問題，建議您向?qū)I(yè)的顧問說明詳細情況，1對1解決您的實際問題。
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