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2024-09-24 09:35:58
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各類資質· 許可證· 備案辦理
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勞務分包資質的審核流程主要包括以下幾個步驟：
資質首次申請辦理程序
建筑業(yè)企業(yè)領取工商營業(yè)執(zhí)照。
申請企業(yè)按照屬地管理的原則向所在區(qū)縣建筑業(yè)管理部門提交資質申請材料原件及復印件，區(qū)縣建筑業(yè)管理部門初審合格后報市建管處施工科。
施工科對資質申請材料進行審核、公示。
公示完成后，無異議的予以核準、報省建管局備案、打印資質證書。
施工科對資質申請材料進行審核、公示。
公示完成后，無異議的予以核準、報省建管局備案、打印資質證書。
增項申請、升級申請辦理程序
申請企業(yè)按照屬地管理的原則向所在區(qū)縣建筑業(yè)管理部門提交資質申請材料原件及復印件，區(qū)縣建筑業(yè)管理部門初審合格后報市建管處施工科。
施工科對資質申請材料進行審核、公示。
公示完成后，無異議的予以核準、報省建管局備案、打印資質證書。
需要注意的是，不同地區(qū)的具體流程可能會有所差異，企業(yè)在辦理時應遵循當?shù)氐南嚓P規(guī)定。
審核勞務分包資質時，需要關注以下要點：
分包單位資質
《分包單位資質報審表》，要將分包的范圍、內(nèi)容、費用交代清晰。
審核分包單位的企業(yè)營業(yè)執(zhí)照、資質證書和安全生產(chǎn)許可證是否在持證有效期內(nèi)，分包工程是否在資質證書批準經(jīng)營范圍內(nèi)。企業(yè)營業(yè)執(zhí)照、資質證書應每年參與年度檢驗。
主要人員資質
審查專職管理人員及特種作業(yè)人員（工程負責人、技術員、質量員、專職安全員等）所持有的資格證，其證書在有效期內(nèi)，且顯示注冊在分包單位。
勞務分包需要審查分包負責人的施工隊長證、安全員的安全員證。
合同范圍與主體資格
注意勞務分包合同的范圍，嚴格意義上的勞務分包僅指純勞務分包的模式（即包工不包料）。
簽訂勞務分包合同前要強化對簽約對象的合法性審查，了解其基本情況，以規(guī)避簽約風險。查看對方營業(yè)執(zhí)照是否經(jīng)過年檢，營業(yè)執(zhí)照的營業(yè)范圍是否符合，區(qū)分營業(yè)執(zhí)照的性質，看其是持《企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照》的獨立法人，還是持《營業(yè)執(zhí)照》分支機構或其他經(jīng)濟組織。應審查簽訂分包合同的主體是否具有相關資質。
明確勞務合同無效情形及責任，勞務分包中企業(yè)轉包、違法分包、無資質或借用資質等違法行為均會導致分包行為無效。
審核勞務分包資質需要全面、細致，確保分包單位具備合法合規(guī)的資質和能力。
勞務分包資質的審核標準主要包括以下方面：
企業(yè)資產(chǎn)
企業(yè)凈資產(chǎn)200萬元以上。
具有固定的經(jīng)營場所。
企業(yè)人員
企業(yè)技術負責人具有工程序列中級以上職稱或高級工以上資格。
企業(yè)持有崗位證書的施工管理人員不少于5人，且施工員、質量員、安全員、勞務員等人員齊全。
經(jīng)考核或培訓合格的技術工人不少于50人。
作業(yè)分包范圍
不同類型的勞務作業(yè)分包企業(yè)，如木工作業(yè)、砌筑作業(yè)、抹灰作業(yè)等，可能還有更具體的資質標準，例如木工作業(yè)分包企業(yè)資質分為一級、二級，一級資質標準包括企業(yè)注冊資本金30萬元以上、具有相關專業(yè)技術員或本專業(yè)高級工以上的技術負責人等條件。
辦理勞務分包資質審核所需的材料通常包括以下
《建筑業(yè)企業(yè)資質申請表》（含電子文檔），《申請表》要有技術負責人簡歷頁（插在企業(yè)負責人后），職稱在助理工程師以上。
附件材料
企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照副本復印件。
企業(yè)章程復印件（需附股東簽字或蓋章頁）。
企業(yè)法定代表人和技術負責人的任職文件、股東大會或董事會對兩人的任命決議；兩人的職稱證書、身份證件復印件。
固定辦公場所的土地、房屋產(chǎn)權證明或租賃證明。
設備機具的購置發(fā)票、照片。
企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度。
持證上崗人員名單。
專業(yè)技術工人職業(yè)技能崗位證書復印件和身份證復印件。
不同地區(qū)可能會有一些細微的差別，企業(yè)在準備材料時應以當?shù)氐木唧w要求為準。
在審核勞務分包資質時，需要注意以下事項：
標準層面
關于凈資產(chǎn)的指標，一般來說應當以企業(yè)申請資質前一年度或當期經(jīng)審核的會計報表中凈資產(chǎn)指標為標準考評。如果是新注冊的公司，則無須考評凈資產(chǎn)。
建筑施工管理人員中，要求質量員、土建施工員、安全員、勞務員等人員齊全，是指這些人員至少各1名。
技術工人和施工現(xiàn)場管理人員應當與公司至少簽訂1年的勞務合同，且主要人員年齡不得超過60歲，公司應為其繳納社保。
項目負責人的職稱，應當是由市級以上人力資源主管部門或其授權單位審查的職稱。
材料層面
企業(yè)營業(yè)執(zhí)照、企業(yè)章程、人員身份證明和證書等，均需要提供復印件，并且加蓋公司公章，同時原件也需要審核。
辦公場地證明，如果是自有房屋提供產(chǎn)權證復印件，如果是租賃辦公室，不僅需要提供產(chǎn)權證復印件，還應當提供房屋租賃合同。
隨著“三證合一”的實施，辦理了新版營業(yè)執(zhí)照的企業(yè)，申請建筑勞務分包資質時，無須提交組織機構代碼證。
所有資料均嚴格按照順序裝訂，并且有目錄，當然，這一點只是針對現(xiàn)場申請。
企業(yè)在辦理勞務分包資質審核時，要充分了解并嚴格遵守相關的注意事項，以確保審核的順利進行。
辦理資質許可，所屬行業(yè)不同，詳情會有所差異，為了精準快速的解決您的問題，建議您向專業(yè)的顧問說明詳細情況，1對1解決您的實際問題。
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