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建筑公司資質升級一級需要什么

  • 作者

    好順佳集團

  • 發布時間

    2024-09-24 09:35:25

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內容摘要:建筑公司資質升級一級的條件建筑公司資質升級一級需要滿足多方面的條件。在企業資產方面,需要達到一定的規模和標準。企業主要人員的配置要...

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建筑公司資質升級一級的條件

建筑公司資質升級一級需要滿足多方面的條件。在企業資產方面,需要達到一定的規模和標準。企業主要人員的配置要符合要求,包括建筑工程、機電工程專業一級注冊建造師的數量,技術負責人的工作經驗、職稱以及相關專業中級以上職稱人員的數量等。企業工程業績也是關鍵因素,近 5 年需要承擔過特定類型和規模的工程施工總承包或主體工程承包,且工程質量合格。具體來說:

  • 企業資產方面,如凈資產等需要滿足相應的數值要求。

  • 企業主要人員方面:

    • 建筑工程、機電工程專業一級注冊建造師合計不少于 12 人,其中建筑工程專業一級注冊建造師不少于 9 人。

    • 技術負責人具有 10 年以上從事工程施工技術管理工作經歷,且具有結構專業高級職稱;建筑工程相關專業中級以上職稱人員不少于 30 人,且結構、給排水、暖通、電氣等專業齊全。

    • 持有崗位證書的施工現場管理人員不少于 50 人,且施工員、質量員、安全員、機械員、造價員、勞務員等人員齊全。

    • 經考核或培訓合格的中級工以上技術工人不少于 150 人。

  • 企業工程業績方面,近 5 年承擔過下列 4 類中的 2 類工程的施工總承包或主體工程承包,工程質量合格:

    • 地上 25 層以上的民用建筑工程 1 項或地上 18 - 24 層的民用建筑工程 2 項。

    • 高度 100 米以上的構筑物工程 1 項或高度 80 - 100 米(不含)的構筑物工程 2 項。

    • 建筑面積 3 萬平方米以上的單體工業、民用建筑工程 1 項或建筑面積 2 萬 - 3 萬平方米(不含)的單體工業、民用建筑工程 2 項。

    • 鋼筋混凝土結構單跨 30 米以上(或鋼結構單跨 36 米以上)的建筑工程 1 項或鋼筋混凝土結構單跨 27 - 30 米(不含)(或鋼結構單跨 30 - 36 米(不含))的建筑工程 2 項。

建筑公司一級資質升級的要求和流程

建筑公司一級資質升級的要求較為嚴格,流程也相對復雜。

要求方面

  • 企業資產要達到規定標準,包括凈資產等方面的要求。

  • 人員配備要充足且符合資質標準,涵蓋注冊建造師、技術負責人、中級以上職稱人員、施工現場管理人員以及技術工人等。

  • 工程業績要達標,近 5 年需承擔特定類型和規模的工程,并保證工程質量合格。

  • 企業不能有不良行為記錄,如超越資質等級承攬工程、串通投標、違法分包等。

流程方面

  1. 滿足資質升級條件,準備企業符合要求的材料。

  2. 材料準備充分后,到所屬地區的建筑主管部門申請。對于總承包資質二級升一級的,企業還需要報建設部審批。

  3. 建筑部門對材料進行審批,審核企業的資格。

  4. 經主管部門審核合格,頒發相應資質證書。

建筑公司升一級資質所需材料

建筑公司升一級資質需要準備豐富且全面的材料,主要包括以下方面:

  • 綜合資料卷:

    • 企業法人營業執照正、副本掃描件。

    • 企業自有或租賃的主要機械設備、檢測儀器的購置發票或租賃合同掃描件。資質標準中有廠房要求的,還應提供廠房的房屋產權證或房屋租賃合同、廠房施工圖等相關資料掃描件。

    • 企業法定代表人的工作簡歷、任職文件、身份證掃描或復印件。

    • 企業組織機構代碼證書掃描件。

    • 企業章程掃描件(需附股東簽字或蓋章頁)等。

  • 人員資料卷:

    • 企業為注冊建造師(項目經理)繳納養老、失業、醫療、工傷及生育等社會保險證明的掃描或復印件。社保證明應至少包括繳費單位、參保人員姓名、身份證號碼、社會保障號、繳費起止時間及社會保險機構認可印章(樣表附后)。

    • 注冊建造師執業資格證書(項目經理過渡期內的項目經理資質證書或自聘三級項目經理資料)、注冊建造師注冊證書、身份證掃描件。其中注冊建造師(項目經理)只能在一家企業任職,其證書上的單位必須與申報單位名稱一致。

    • 注冊建造師(項目經理)與本企業簽訂的聘用期一年以上的勞動合同掃描件等。

  • 還包括建筑業企業資質申請表及相應的電子文檔、企業營業執照正副本復印件、企業章程復印件、企業資產證明文件復印件、企業主要人員證明文件復印件、企業資質標準要求的技術裝備的相應證明文件復印件、企業安全生產條件有關材料復印件、按照國家有關規定應提交的其他材料等。

建筑公司一級資質升級的審核標準

建筑公司一級資質升級的審核標準涵蓋多個方面:

  • 企業資產的審核,確保其凈資產等資產指標符合一級資質的要求。

  • 對企業主要人員的嚴格審查,包括注冊建造師、技術負責人、職稱人員、施工現場管理人員和技術工人的數量、資質和工作經驗等是否達標。

  • 重點審核企業的工程業績,要求近 5 年承擔的特定類型和規模的工程數量及質量符合規定,且業績材料真實、完整、有效。

  • 審查企業是否存在違法違規行為,如超越資質承攬工程、轉包、違法分包等,以及是否有良好的信譽和經營記錄。

成功升級建筑公司一級資質的案例分析

以下為一些成功升級建筑公司一級資質的案例分析,

  • 某建筑集團從三級到二級升級案例:該集團通過三年的戰略布局,從原來的不足 10 人增加到超過 20 人,其中一級建造師比例顯著提高。同時,集團在三年內完成了多項大中型住宅小區和商業綜合體項目,確保每個項目都達到優良工程標準。通過優化財務管理,確保了凈資產穩步增長,最終成功提交升級申請并獲得房屋建筑工程施工總承包二級資質。

  • 某地方龍頭企業的資質躍升:一家地方性的建筑企業,通過與知名高校合作建立產學研基地,引入先進的建筑技術和管理理念,大幅提升了項目管理和技術創新能力。在資質升級過程中,該企業特別注重打造精品工程,憑借幾個地標性建筑的成功實施,贏得了行業內外的廣泛認可,順利實現了從二級到一級的跨越。

補充信息

  • 建筑資質升級的意義:

    • 擴大工程承包范圍:資質升級后的企業能夠承包更多類型和規模的工程項目,增加業務機會和收益。

    • 增強企業競爭力:在建筑市場中,高等級的資質是企業實力的象征,有助于在投標和項目競爭中脫穎而出。

    • 提升企業信譽度:成功升級資質表明企業在經營管理、工程質量等方面表現出色,能夠贏得客戶和合作伙伴的信任。

  • 建筑資質升級的注意事項:

    • 了解政策法規:及時掌握資質升級相關政策的變化,確保申請符合最新要求。

    • 合理規劃:根據企業實際情況,制定合理的升級計劃,逐步滿足條件。

    • 材料準備:申請材料要真實、準確、完整,避免因材料問題導致申請失敗。

    • 避免違規行為:在經營過程中嚴格遵守法律法規,避免出現影響資質升級的不良行為。

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