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2024-09-20 09:31:49
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各類資質· 許可證· 備案辦理
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一般來說，勞務單位有執照后，可能還需要以下資質：
建筑施工勞務資質：若從事建筑勞務相關業務，通常需要辦理此資質。建筑施工勞務資質改革后，由審批制改為備案制，企業可在一個工作日內完成審批工作。但需注意，改革后該資質不再擁有全部作業類型，只能在11項中選擇2種作業類型進行備案。
勞務派遣經營許可證：從事勞務派遣業務的必要證件，需在當地人力資 社會保障部門注冊，符合條件才可獲得，證書有效期通常為三年。
外包服務經營資質證書：從事企業外包服務的企業必備證書之一，向當地工商行政管理機關進行注冊申請，證書有效期通常也為三年。
安全生產許可證：參加招投標時通常需要備齊營業執照、資質證書和安全生產許可證，因此這也是勞務單位可能需要辦理的資質之一。辦理安全生產許可證需要準備好標準要求的安全人員，通常建筑勞務公司的人員配備為2名A類證書人員和2名C類證書人員，
勞務單位的資質種類較多，常見的有：
建筑施工勞務資質：
資產方面，企業應當具有200萬元以上凈資產和固定的工作場所。
人員方面，包括50名技術工人以及1名技術負責人。技術負責人具有工程序列中級以上職稱或高級工以上資格，技術工人需持有職業技能證書或職業培訓合格證書，且工種不限，數量達到50人以上即可。
持有崗位證書的施工現場管理人員不少于5人，且施工員、質量員、安全員、勞務員等人員齊全。
勞務派遣經營許可證：
勞務派遣機構必須具備法人資格，并且有合法、穩定的辦公場所。
勞務派遣機構經營活動的有關人員必須有相應的行業從業經歷和專業技能，并且沒有違法犯罪記錄。
獲取勞務單位所需資質通常需要以下步驟：
準備營業執照：申請資質前，勞務單位必須先有營業執照。
配備專業人員：根據申請的資質標準，招聘或培養符合要求的技術負責人、技術工人、施工現場管理人員等，并確保他們考取相應的證件。
準備申請材料：不同的資質所需材料有所不同，但通常包括企業法人營業執照副本、企業章程、人員身份證明、職稱證書、職業技能證書、社保證明等。
提出申請：以法人名義向企業注冊所在地的相關主管部門提出書面申請。
審核批準：主管部門會對申請企業的人員、資產、工程業績等是否符合資質標準進行審核。
公示領證：審核通過并公示無異議后，企業可領取資質證書。
勞務單位資質審核流程一般包括以下步驟：
提出申請：辦理資質的企業要以法人名義向企業注冊所在地的建設行政主管部門提出申請。
材料審核：主管部門對企業提交的申請材料進行初審，核查材料的真實性、完整性和準確性。
現場審核：對初審通過的企業，主管部門會組織人員進行現場審核，考察企業的實際情況，如人員配備、辦公場所、設備設施等。
資格審查：綜合材料審核和現場審核的結果，對企業是否符合資質標準進行全面審查。
審核公示：對審查通過的企業進行公示，公示期一般為7天，接受社會監督。
核準發證：公示無異議的，予以核準并頒發資質證書。
與勞務單位資質相關的政策法規主要包括以下方面：
加強對勞務資質的管理和監督，促進勞動力的合法和有序流動，保障勞務派遣雙方的合法權益。
明確勞務資質的定義、申請條件、審批程序、監督管理以及勞務派遣工人權益保障等方面的內容。
取消建筑施工勞務資質審批，設立專業作業企業資質，實行告知備案制。
推行工程款支付擔保制度，建設單位要求承包單位提供履約保證金的，應向施工承包企業提供相應的支付擔保，采用經濟手段解決工程款支付不及時導致拖欠建筑工人工資問題。
建立“黑名單”制度，對情節嚴重的降低資質等級。
促進建筑業農民工向技術工人轉型，提高建筑工人的歸屬感。
建立全國建筑工人管理服務信息平臺，到2020年實現全國建筑工人實名制全覆蓋。
辦理資質許可，所屬行業不同，詳情會有所差異，為了精準快速的解決您的問題，建議您向專業的顧問說明詳細情況，1對1解決您的實際問題。
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