安徽抱團建設工程有限公司資質介紹

安徽抱團建設工程有限公司成立于 2019 年 8 月 29 日，位于安徽省省會合肥。公司專注于多個建筑工程領域，包括建筑工程、機電工程、建筑機電安裝工程、電子與智能化工程、建筑裝修裝飾工程、實驗室工程、特氣工程、醫用氣體工程、射線防護及防輻射工程、屏蔽工程、自控系統工程、物流運輸系統工程、恒溫恒濕工程、凈化工程等的設計、施工、專業承包、維修、保養，以及工程項目咨詢與管理服務。同時，公司還從事機電產品、電子產品、電子計算機軟硬件、實驗室家具與耗材、暖通設備、暖通管路的制造，以及中央空調設備、空氣凈化設備、恒溫恒濕設備、儀器儀表、裝飾材料、建筑材料、防靜電產品與耗材、過濾器耗材的銷售。公司營業執照號碼為 91340124MA2U2E3N44，發證機關是合肥市包河區市場監督管理局，經營期限為 10 年，注冊資本為 1200 萬元。公司地址在合肥市包河區徽州大道與揚子江路交口東南 中心 A5 幢辦 1201、1202、1225 室。經營范圍包括：建筑工程、機電工程、建筑機電安裝工程、電子與智能化工程、建筑裝修裝飾工程、實驗室工程、特氣工程、醫用氣體工程、射線防護及防輻射工程、屏蔽工程、自控系統工程、物流運輸系統工程、恒溫恒濕工程、凈化工程（含醫用凈化工程）的設計、施工、專業承包、維修、保養；工程項目咨詢與管理服務；機電產品、電子產品、電子計算機軟硬件、實驗室家具與耗材、暖通設備、暖通管路的制造；中央空調設備、空氣凈化設備、恒溫恒濕設備、儀器儀表、裝飾材料、建筑材料、防靜電產品與耗材、過濾器耗材銷售。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動）

湖北抱團建筑工程有限公司資質介紹

湖北抱團建筑工程有限公司成立于孝昌縣豐山鎮新街 39 號，注冊資本 萬人民幣，法人代表為向移山。公司統一信用代碼為 91420921MA49NXXJ32，所屬行業為其他未列明建筑業，登記機關為孝昌縣市場監督管理局，企業類型為私營/民營企業，經營狀態為存續。經營范圍包括許可項目：建筑勞務分包；房屋建筑和市政基礎設施項目工程總承包；建筑智能化工程施工；各類工程建設活動；電力設施承裝、承修、承試；施工專業作業；消防設施工程施工；建筑物拆除作業（爆破作業除外）；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：園林綠化工程施工；體育場地設施工程施工；土石方工程施工；金屬門窗工程施工；建筑工程機械與設備租賃；建筑材料銷售（除許可業務外，可自主依法經營法律法規非禁止或限制的項目）

補充信息

• 公司類型與特點
  • 安徽抱團建設工程有限公司和湖北抱團建筑工程有限公司均屬于建筑工程相關領域的企業。
  • 安徽公司在多個工程領域提供全面的服務，涵蓋設計、施工、制造和銷售等環節。
  • 湖北公司在經營范圍上既包括許可項目，也包含一般項目，具有一定的綜合性。
• 行業地位與競爭優勢
  • 兩家公司在各自的經營區域內，可能憑借其專業的服務和豐富的項目經驗，在建筑工程市場中占據一定的份額。
  • 面對激烈的市場競爭，它們需要不斷提升自身的資質水平、技術能力和服務質量，以增強競爭力。

湖北抱團建筑工程有限公司資質獲取條件

要獲取湖北抱團建筑工程有限公司的相關資質，通常需要滿足以下條件：

1. 資金方面：公司注冊資本需達到 2021 萬元人民幣，且具有滿足本標準要求的資產。
2. 人員方面：
   • 具有滿足標準要求的注冊建造師及其他注冊人員、工程技術人員、施工現場管理人員和技術工人。
   • 例如，對于建筑工程相關專業建造師、中級以上職稱人員等有一定數量要求。
3. 工程業績方面：具有滿足本標準要求的工程業績。
4. 技術裝備方面：具有必要的技術裝備。
5. 無債權債務糾紛：公司股權分明，不能有糾紛，目標公司最好是沒開戶、沒經營的，或者通過專業的律師團隊和會計師事務所進行盡職調查，確保沒有債權債務問題。
6. 合法合規：公司經營合法，遵守相關法律法規，不存在違法違規行為。

獲取建筑資質的一般方法包括：

1. 資質分立重組（資質剝離）：明確需求，選擇資質項數、資質等級合適且有效期長、無債權債務的公司。在資質總量不增加的情況下，企業申請資質全部或部分轉移，可簡化審批流程。資質分立重組時間約為 3 個月。
2. 資質整體轉讓、收購：本質是公司股權的轉讓，是常見且快速獲取資質的方式，但要注意目標公司的債權債務情況，可通過盡職調查或選擇未開戶、未經營的公司來降低風險。
3. 找資質代辦公司：能提高成功率，有效幫助企業降低成本，服務外包省時省力，且資質種類齊全、資源多。

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• 其他獲取資質的注意事項
  • 了解當地政策：需要及時關注并遵循當地的政策要求。
  • 持續學習與培訓：確保公司人員具備相應的專業知識和技能，以滿足資質標準中的人員要求。
  • 準備充分的材料：在申請資質時，要按照要求準備齊全、準確的申請材料，避免因材料不全或錯誤導致申請延誤。

湖北抱團建筑工程有限公司資質審批流程

建筑企業資質審批流程通常包括以下步驟：

1. 企業到工商行政管理部門辦理登記手續，領取企業法人營業執照。
2. 向企業所在城市的建設行政主管部門申領建筑業資質申請表，按規定填寫申請表并準備批準材料。
3. 縣（市）建設行政主管部門對原物料進行初步審核（市區直接到市建設行政主管部門初審并提交原物料審核）。
4. 對申請建筑資質的企業進行網上公示，公示時間不得少于十日。
5. 市建設行政主管部門組織專家進行評審。
6. 主管領導進行審批。
7. 將合格公司的申請材料提交給省建設廳。

新申請資質和升級建筑資質審批時間：

1. 二級及以下專業企業資質審查一年兩次，申請資質的企業在向建設行政主管部門提交資料六十日內完成。省建設部門在每年 6 月上旬和 11 月上旬接受各市的申請材料，市建設局在 5 月上旬和 10 月上旬接受申請材料。
2. 二級及以下總包類的建筑企業資質將每年審批一次，申請資質的企業在向建設行政主管部門提交資料六十日內完成。省建設廳于 8 月上旬受理各市的申報材料，市建設局于 7 月上旬接受申請材料。
3. 各類勞務服務企業的資質每兩個月受理一次。省級建設主管部門接受并提交各市申請材料的時間應當隨時受理；市建設局接受申請材料的時間隨時受理。

企業資質審批還可以采取專項審查的方式，專家的審查時間不計入審批時限。專家評審的期限由資質審批部門確定。在作出行政許可決定前，應當及時公布企業資質審批意見。

補充信息

• 審批流程中的關鍵環節
  • 材料準備的準確性：申請材料必須真實、準確、完整，任何虛假信息都可能導致審批失敗。
  • 專家評審的重要性：專家的評審意見對資質審批結果具有重要影響，企業應確保自身條件符合資質標準。
  • 審批時間的把握：企業需要了解不同類型資質的審批時間節點，合理安排申請進度，避免因錯過時間而影響業務開展。

湖北抱團建筑工程有限公司資質相關政策法規

有關建筑公司資質管理的政策法規主要包括以下

1. 為了加強對建筑企業建設行動的監管管理，維護公共利益和建設市場秩序，保證工程項目的質量，制定了相關規定。
3. 規章中所說的建筑業公司，是指從事土木工程、建筑工程、工程裝修等的新建、改建、擴建等活動的公司。
4. 建筑工程施工企業申請資質應依照注冊資金、專業技術、技術裝備并完成工程施工項目業績來進行。申請資質證書通過單位的審核合格之后，獲得資質證書，從事相應范圍的施工活動。
5. 國務院鐵路、交通、水利、信息產業、民航等部門配合國務院建設主管部門對相關資質類型的建筑企業資質進行管理。
6. 省、自治區、直轄市人民政府主管部門負責本地區內的公司資質，進行統一監管管理，省、自治區、直轄市人民政府交通、水利、信息產業等相關部門和其他同級建設主管部門負責本行政區劃內的相關資質的建筑業公司資質管理類型。

還有一些地區性的政策，例如湖北省住建廳發布的相關政策：

1. 重點培育企業可直接申請由省住建廳核準的施工總承包二級或最高等級專業承包資質（不含交通、水利、通信等需聯合審批的資質和礦山、石化等高風險行業的資質），僅審查資產、設備、技術負責人、注冊建造師是否滿足現行《建筑業企業資質標準》相應要求。
2. 具有施工總承包特級資質的企業，依申請核發由省住建廳核準的最高等級資質（不含交通、水利、通信等需聯合審批的資質和礦山、石化等高風險行業的資質）。
3. 上一年度建筑業產值超過 50 億元的企業，近 5 年完成不少于 3 項單項合同額超過 1500 萬元的建筑工程或市政工程，且企業凈資產、設備、技術負責人、注冊建造師滿足相應現行資質標準的，依申請核發由省住建廳核準的最高等級建筑、市政施工總承包資質。
4. 具有施工總承包一級及以上資質的企業，申請該施工總承包資質涵蓋范圍內的各等級專業承包資質時，審批機關可免予審查，直接核準。
5. 企業因自身發展需要在省內設立全資子公司或控股子公司的，經子公司當地的人民政府書面推薦，可以直接申請較母公司現有資質低一等級的相應施工總承包或專業承包資質（不含交通、水利、通信等需聯合審批的資質），僅審查資產、設備、技術負責人、注冊建造師是否滿足現行《建筑業企業資質標準》相應要求。
6. 外省特級（綜合）資質企業在鄂注冊的全資子公司，經子公司當地的人民政府書面推薦，并提供母公司對其工程質量、安全等方面予以擔保并承擔連帶責任的書面承諾，可以用母公司在湖北區域內的業績申請由省住建廳核準的總承包一級資質（不含交通、水利、通信等需聯合審批的資質）。

同時，資質審批還涉及到一些其他方面的政策，如資質延續實行告知承諾制審批、對企業承諾事項進行全面核查等。

補充信息

• 政策法規的影響與作用
  • 規范市場秩序：政策法規有助于建立公平、公正、透明的建筑市場環境，防止不正當競爭。
  • 保障工程質量：通過對企業資質的嚴格管理，確保具備相應能力的企業參與工程建設，從而保障工程質量和安全。
  • 促進企業發展：引導企業不斷提升自身實力，滿足資質標準的要求，推動行業的整體發展。

其他公司類似資質情況對比分析

在對比企業自己辦理建筑資質和交給資質代辦公司辦理時，存在以下差異：

1. 辦理經驗：資質代辦公司擁有豐富經驗，熟知各類資質標準和審批流程，能提供專業化方案和資料準備服務，提高成功率；而建筑企業大多缺乏實戰經驗，申請通過率低。
2. 人員投入：資質申請工作需大量時間和人力收集、整理證明材料和編制資料，會耽誤企業經營，資質代辦公司專業團隊辦理不影響企業運營，更省時高效。
3. 政策敏感度：資質代辦公司能實時跟蹤政策動向，確保服務符合要求，避免政策變動影響；建筑企業對政策資訊敏感度低，難捕捉辦理方向動態，影響通過率。
4. 辦理流程：資質代辦公司按標準化流程推進，操作嚴謹規范，辦理周期短、成功率高；企業自己辦理因缺乏經驗，流程不熟悉，周期長且成功率低。
5. 成本控制：資質代辦服務可控制收費，一次性報價無二次消費，企業自行申請投入人員、時間和隱性成本高且難估計，增加經濟負擔。

建筑資質申請專業性強、流程復雜，選擇資質代辦公司更合適，能提供專業高效服務，省時省力省錢，提高申請結果的理想程度。

在對比新舊資質標準時，以施工綜合資質和施工總承包資質對建造師需求為例：

1. 施工綜合資質：《施工總承包企業特級資質標準》和《征求意見稿》對建造師的配置要求均是要求注冊一級建造師 50 人以上，但《征求意見稿》的要求更具體，申報施工綜合資質的 2 項施工總承包甲級資質對應專業的一級注冊建造師均不少于 20 人。
2. 施工總承包資質：與舊標準對比，《征求意見稿》對注冊建造師數量及專業的要求有明顯變化。各類別甲級和乙級企業資質對注冊建造師數量要求明顯減少，且各類別甲級和乙級企業資質要求技術負責人必須為注冊建造師，增加技術負責人業績考核要求，主持完成過 1 項以上本類別工程業績，對職稱不做要求。

在對比不同資質等級時，以建筑資質為例：

1. 企業資產：一級資質凈資產 1 億元以上，二級資質凈資產 4000 萬元以上，三級資質凈資產 800 萬元以上。
2. 人員標準：一級資質、二級資質、三級資質在建造師、工程師、崗位人員、技術工人等方面的數量要求不同。
3. 工程業績要求：不同等級資質在近 5 年承擔的工程類型、規模和質量等方面的要求不同。
4. 工程承包范圍：不同等級資質可承擔的建筑工程的高度、面積、跨度等范圍不同。

補充信息

• 對比分析的意義與價值
  • 幫助企業決策：通過對比不同辦理方式或不同資質標準，企業可以根據自身情況做出更明智的決策，選擇最適合自己的發展路徑。
  • 促進行業競爭：了解其他企業的資質情況和辦理方式，有助于企業在市場競爭中找到自身的優勢和不足，從而不斷改進和提升。
  • 推動政策完善：對資質情況的對比分析可以為政策制定者提供參考，促進建筑行業資質管理政策的不斷完善和優化。

湖北抱團建筑工程有限公司資質案例分享

以下是一些與建筑資質相關的案例：

1. 江西建筑行業的工程設計資質合作案例，通過剖析南昌紅谷灘新區大型綜合體項目、贛江新區綠色建筑示范工程、景德鎮陶瓷文化創意產業園、廬山風景名勝區保護性開發項目及贛州老城區歷史建筑改造項目等五大案例，揭示了工程設計資質合作對提升工程質量、創新設計思維、推動產業升級和促進區域經濟發展的重要作用。
2. 天津市住建委對建筑市場違法行為典型案例進行通報，包括違法發包、超越資質等級承攬工程、違法分包、轉包、注冊建造師超出執業范圍從事執業活動、不履行注冊建造師義務、出借資質等行為。
3. 有公司專業辦理各類建筑資質，并提供真實案例供查看。

這些案例為建筑企業在資質管理和業務開展方面提供了借鑒和警示。

補充信息

• 案例的啟示與借鑒
  • 合法合規經營：企業必須嚴格遵守建筑資質相關的法律法規，避免違法違規行為帶來的嚴重后果。
  • 重視資質管理：合理規劃和獲取資質，有助于企業拓展業務范圍，提升市場競爭力。
  • 加強內部管理：確保項目負責人履行職責，保證工程質量和安全，維護企業的良好聲譽。