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勞務(wù)清包資質(zhì)辦理

  • 作者

    好順佳集團

  • 發(fā)布時間

    2024-09-14 08:52:50

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內(nèi)容摘要:勞務(wù)清包資質(zhì)辦理流程勞務(wù)清包資質(zhì)辦理一般有以下流程:申請人向建設(shè)廳提出申請,提交有關(guān)材料。中央管理的企業(yè)直接向建設(shè)部申請。建設(shè)廳對...

各類資質(zhì)· 許可證· 備案辦理

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勞務(wù)清包資質(zhì)辦理流程

勞務(wù)清包資質(zhì)辦理一般有以下流程:

  • 申請人向建設(shè)廳提出申請,提交有關(guān)材料。中央管理的企業(yè)直接向建設(shè)部申請。
  • 建設(shè)廳對企業(yè)申請施資質(zhì)的申請材料進行初審。
  • 建設(shè)廳對申請二級及以下資質(zhì),和勞務(wù)分包資質(zhì)的申請材料進行審查。其中涉及交通、水利、通信、電子等方面資質(zhì)的,由省建設(shè)廳征得同級有關(guān)部門初審?fù)夂筮M行審核。
  • 準予許可的,于法定時間內(nèi)向申請人頒發(fā)、送達資質(zhì)證書。

要在地方工商局網(wǎng)上核名,注冊資金建議在500萬以上。然后匹配人員,如1本中級工程師或高級技工、50本技工證,且這些人員需在公司上社保。接著撰寫勞務(wù)分包資質(zhì)的申報資料,在地方的住建委網(wǎng)站上注冊企業(yè)賬號,認證成功后進入申報系統(tǒng),按照模板填寫,一般由專業(yè)老師操作。

資質(zhì)初次申辦程序如下:

  1. 建筑業(yè)公司領(lǐng)到工商執(zhí)照。
  2. 申請辦理公司依照歸口管理的標準向所屬區(qū)縣建筑業(yè)管理部門遞交資質(zhì)申報材料正本及影印件,區(qū)縣建筑業(yè)管理部門審核達標后報市建管處施工科。
  3. 施工科對資質(zhì)申報材料開展審批、公示公告。
  4. 公示公告進行后,情況屬實的給予審批、報省建管局報備、打印出資質(zhì)資格證書。

增項申請辦理、更新申辦程序與初次申辦程序類似,只是在申請時需額外提交相關(guān)增項或更新的材料。

勞務(wù)清包資質(zhì)辦理所需材料

辦理勞務(wù)清包資質(zhì)需要準備以下材料:

  • 企業(yè)法定代表人簽署的《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)申請表》及電子文檔。
  • 企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件,安全生產(chǎn)許可證副本。
  • 企業(yè)資質(zhì)證書正,副本復(fù)印件(含變更記錄欄)。
  • 企業(yè)章程復(fù)印件(需附股東簽字或蓋章頁)組織代碼證復(fù)印件。
  • 法定代表人任職文件,身份證件復(fù)印件。
  • 企業(yè)經(jīng)理,技術(shù),財務(wù),經(jīng)營負責(zé)人的任職文件,職稱證書,身份證及復(fù)印件。
  • 注冊建造師的注冊執(zhí)業(yè)證書。
  • 企業(yè)工程技術(shù)和經(jīng)濟管理人員的職稱證書,身份證件,復(fù)印件。
  • 對專業(yè)人員和技術(shù)工人有數(shù)要求的,提供職稱證書或崗位證書,身份證件,勞動合同和反應(yīng)專業(yè)的證明材料,社保證明。
  • 代表工程的中標通知書,施工合同,竣工驗收單或質(zhì)量核驗資料,有必要是需提供圖紙,照片,工程結(jié)算單等。
  • 近三年統(tǒng)計報表(《法人單位基本情況表》,《建筑企業(yè)生產(chǎn)情況》,《建筑業(yè)企業(yè)財務(wù)狀況與材料消耗情況》)。
  • 經(jīng)審計的近三年財務(wù)報表(資產(chǎn)負債表和損益表)。

同時,還需要:

  • 企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照(正、副本復(fù)印件)。
  • 企業(yè)章程復(fù)印件。
  • 辦公場所證明,包括租賃合同和產(chǎn)權(quán)證。
  • 人員證明,如技術(shù)負責(zé)人身份證明、職稱證書(中級以上)、技能證書(高級工以上)復(fù)印件;技術(shù)工人的身份證明、職業(yè)技能證書或職業(yè)培訓(xùn)合格證書復(fù)印件;施工現(xiàn)場管理人員的身份證明、崗位證書復(fù)印件;企業(yè)主要人員申報資質(zhì)1個月前的社會保險證明。

還包括:

  • 《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)申請表》一式四份,附件資料一套。
  • 企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件。
  • 企業(yè)章程復(fù)印件(需附股東簽字或蓋章頁)。
  • 企業(yè)法定代表人和技術(shù)負責(zé)人的任職文件、股東大會或董事會對兩人的任命決議;兩人的職稱證書、身份證件復(fù)印件。
  • 固定辦公場所的土地、房屋產(chǎn)權(quán)證明或租賃證明。
  • 設(shè)備機具的購置發(fā)票、照片。
  • 企業(yè)平安生產(chǎn)管理制度。
  • 持證上崗人員名單。
  • 專業(yè)技術(shù)工人職業(yè)技能崗位證書復(fù)印件和身份證復(fù)印件。
  • 勞動合同復(fù)印件。

勞務(wù)清包資質(zhì)辦理的條件

辦理勞務(wù)清包資質(zhì)需要滿足以下條件:

  • 企業(yè)凈資產(chǎn)達到200萬以上。
  • 企業(yè)技術(shù)負責(zé)人具有工程序列中級以上職稱或高級工以上資格。
  • 經(jīng)考核或培訓(xùn)合格的技術(shù)工人不少于50人。
  • 企業(yè)應(yīng)當有確定的經(jīng)營場所。

具體來說:

  • 技術(shù)負責(zé)人一般要求具備一定期限的施工技術(shù)管理經(jīng)驗,具有技術(shù)職稱或注冊職業(yè)資格考試。但勞務(wù)資質(zhì)的標準較低,要求企業(yè)技術(shù)負責(zé)人具有高級工程師以上職稱或工程序列中級職稱以上資質(zhì),二者具備其中一項即可。
  • 企業(yè)具有200萬資產(chǎn)總額和確定的經(jīng)營場所。二者在進行考核時,分別以年度審計報告和房屋租賃合同、產(chǎn)權(quán)證明為依據(jù)。

此外:

  • 現(xiàn)場管理人員應(yīng)持有崗位證書,至少有5名質(zhì)量員、安全員等關(guān)鍵崗位人員。
  • 企業(yè)需要建立完善的質(zhì)量管理體系,并通過相應(yīng)的認證。
  • 企業(yè)需要有良好的信用記錄,沒有處于被責(zé)令停業(yè)、被吊銷營業(yè)執(zhí)照、被撤銷等不良狀態(tài)。
  • 企業(yè)在申請勞務(wù)資質(zhì)前,應(yīng)當辦理公司注冊和稅務(wù)登記手續(xù),并取得營業(yè)執(zhí)照。

勞務(wù)清包資質(zhì)辦理的費用

辦理勞務(wù)清包資質(zhì)的費用因多種因素而異,主要包括以下方面:

  • 人員費:對于勞務(wù)分包資質(zhì)來說,最重要的是人員配備,從施工工程師到九員到技術(shù)工人,資質(zhì)等級越高,對人員數(shù)量的要求就越嚴格。
  • 辦理社保費用:社會保障是一項基本支出。資質(zhì)管理條例要求企業(yè)為建筑工程師、技術(shù)工人和具有專業(yè)職稱的人員購買社會保障,一般情況下需要的費用大約是3-5萬元左右。

技術(shù)負責(zé)人掛靠費用大約1萬左右;九大員平均費用3000元/人,合計 萬;技工直接購買或者培訓(xùn)考試獲取,價格600元/名,合計3萬;三類人員考試總共需要4名,報名費298一名,建議報8名,2384元;特種工培訓(xùn)考試成本1500元/人,建議報4-6名,總體費用6000-9000元。

辦理勞務(wù)資質(zhì)的總體成本還會受到地區(qū)、申請的資質(zhì)類型、所需人員數(shù)量和資質(zhì)標準等因素的影響。不同地區(qū)各個資質(zhì)代辦所收取的費用也不同,目前勞務(wù)資質(zhì)施行備案制,相比來說申請比較簡單,所以費用也有所降低,當然,資質(zhì)代辦公司會需要服務(wù)費這一項。

勞務(wù)清包資質(zhì)辦理的注意事項

在辦理勞務(wù)清包資質(zhì)時,需要注意以下事項:

  • 嚴格審查勞務(wù)分包單位是否是具有相應(yīng)資質(zhì)的企業(yè)。要仔細審查其提供的相關(guān)營業(yè)執(zhí)照、安全資質(zhì)證書等證件,注意證件的年檢時間是否與投標、簽訂分包合同時間一致,是否存在在原復(fù)印件上再次復(fù)印的情形。
  • 嚴格審查分包人委托代理人的授權(quán)情況,防止出現(xiàn)“包工頭”用個人偽造的分包人公章在其提供的證件復(fù)印件上蓋章、簽訂合同、領(lǐng)取勞務(wù)分包款項的情形。
  • 聯(lián)系分包人單位,到分包人單位辦公地點進行現(xiàn)場考察確認。

同時,在簽訂工程勞務(wù)分包合同時,要注意合同的主要內(nèi)容,包括勞務(wù)分包人資質(zhì)情況、勞務(wù)分包工作對象及提供勞務(wù)內(nèi)容、分包工作期限、質(zhì)量標準、合同文件及解釋順序、標準規(guī)范、總(分)包合同、圖紙、項目經(jīng)理、工程承包人義務(wù)、勞務(wù)分包人義務(wù)、安全施工與檢查、安全防護、事故處理、保險、材料設(shè)備供應(yīng)、勞務(wù)報酬、工時及工程量的確認、勞務(wù)報酬的中間支付、施工機具周轉(zhuǎn)材料供應(yīng)等方面。

勞務(wù)清包資質(zhì)辦理成功案例

以下是一些勞務(wù)清包資質(zhì)辦理的成功案例:

  • 被告勞務(wù)公司未具備勞務(wù)分包資質(zhì),但某建筑公司仍與其簽訂勞務(wù)分包合同。后因工程質(zhì)量問題,導(dǎo)致糾紛發(fā)生。法院觀點:被告勞務(wù)公司未具備勞務(wù)分包資質(zhì),與原告建筑公司簽訂的勞務(wù)分包合同無效。被告應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。
  • 被告建筑公司未取得勞務(wù)分包資質(zhì),卻與原告勞務(wù)公司簽訂勞務(wù)分包合同。后工程質(zhì)量出現(xiàn)問題,引發(fā)糾紛。法院觀點:被告建筑公司未取得勞務(wù)分包資質(zhì),與原告勞務(wù)公司簽訂的勞務(wù)分包合同無效。
  • 某勞務(wù)公司訴某房地產(chǎn)公司勞務(wù)分包資質(zhì)糾紛案,被告房地產(chǎn)公司將其工程發(fā)包給未具備勞務(wù)分包資質(zhì)的被告勞務(wù)公司,違反了《建筑法》的相關(guān)規(guī)定。被告勞務(wù)公司應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。
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