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遼寧貨架承重檢測資質(zhì)

好順佳集團
2024-09-13 09:50:09
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內(nèi)容摘要：哈密勞務(wù)資質(zhì)辦理的基本條件辦理哈密勞務(wù)資質(zhì)，企業(yè)需要滿足以下基本條件：企業(yè)應(yīng)具有獨立的法人資格，并擁有相應(yīng)的資質(zhì)條件。企業(yè)應(yīng)具有穩(wěn)...

各類資質(zhì)· 許可證· 備案辦理

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哈密勞務(wù)資質(zhì)辦理的基本條件

辦理哈密勞務(wù)資質(zhì)，企業(yè)需要滿足以下基本條件：

企業(yè)應(yīng)具有獨立的法人資格，并擁有相應(yīng)的資質(zhì)條件。
企業(yè)應(yīng)具有穩(wěn)定的經(jīng)營場所和經(jīng)營管理人員。
企業(yè)應(yīng)具有良好的信譽和健全的財務(wù)會計制度。
企業(yè)應(yīng)具有與從事勞務(wù)派遣、人力資源服務(wù)等業(yè)務(wù)相適應(yīng)的人員和設(shè)備。
企業(yè)應(yīng)具有承擔勞務(wù)派遣、人力資源服務(wù)等業(yè)務(wù)所需的資金實力。
企業(yè)應(yīng)當具有 200 萬元以上凈資產(chǎn)和固定的工作場所。
企業(yè)名下要有 50 名技術(shù)工人以及 1 名技術(shù)負責人。其中技術(shù)負責人要具備中級以上職稱或高級工以上資格。技術(shù)工人沒有具體的工種要求，可以是任意工種，比如鋼筋工、水電工、木工、油漆工等，只要數(shù)量達到 50 人以上即可，但是這些人員必須持有職業(yè)技能證書或職業(yè)培訓合格證書。

哈密勞務(wù)資質(zhì)辦理的具體要求

在哈密辦理勞務(wù)資質(zhì)，還有以下具體要求：

企業(yè)凈資產(chǎn)是指企業(yè)申請資質(zhì)前一年度或當期經(jīng)審計的財務(wù)報表中的凈資產(chǎn)。
企業(yè)應(yīng)當有固定的經(jīng)營場所，應(yīng)提供產(chǎn)權(quán)證和租房合同，其地址和營業(yè)執(zhí)照上記載的地址一致。
技術(shù)工人應(yīng)當經(jīng)過考核或培訓合格，取得證書方可。
勞務(wù)資質(zhì)需要配備的施工現(xiàn)場管理人員包括安全員、施工員、質(zhì)量員、勞務(wù)員等，共計 5 人，需持有崗位證書。

哈密辦理勞務(wù)資質(zhì)所需材料

辦理哈密勞務(wù)資質(zhì)，通常需要準備以下材料：

企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件。
建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)證書正、副本復(fù)印件。
企業(yè)法定代表人任職文件、身份證件復(fù)印件。
企業(yè)經(jīng)理、技術(shù)、財務(wù)、經(jīng)營負責人（標準中要求）的任職文件、職稱證書、身份證件復(fù)印件。
項目經(jīng)理資質(zhì)證書或注冊建造師的注冊證書[證書上的工作單位名稱與申報資質(zhì)單位名稱不一致的，應(yīng)當提供原注冊（或工作）單位和申請資質(zhì)單位及省級注冊管理部門出具已申請變更的證明材料[。
企業(yè)工程技術(shù)和經(jīng)濟管理人員的職稱證書、身份證件、勞動合同復(fù)印件。
標準中對專業(yè)人員和技術(shù)工人有特殊要求的，應(yīng)提供職稱證書或崗位證書、身份證件、勞動合同和反映專業(yè)的證明材料。
代表工程的施工合同、竣工驗收單（備案表）或質(zhì)量核驗資料等不能反映層次、跨度、高度、造價等技術(shù)指標的，需提供圖紙、照片、工程結(jié)算單等。
勞務(wù)資質(zhì)電子申請表，在系統(tǒng)中提交。
公司營業(yè)執(zhí)照正副本掃描件。
50 名技術(shù)工人的身份證明、技工證書并錄入實名制管理平臺為準。
所有人員的社保購買實行承諾。
經(jīng)營辦公場所證明，包含產(chǎn)權(quán)和租房合同。
企業(yè)承諾書。
三類人員：2A、2C，兩名特種工，用于辦理安許證。

哈密勞務(wù)資質(zhì)辦理的流程

在哈密辦理勞務(wù)資質(zhì)，一般流程如下：

準備營業(yè)執(zhí)照：申請資質(zhì)前，建筑企業(yè)必須有營業(yè)執(zhí)照。
根據(jù)申請的資質(zhì)標準配備專業(yè)人員，同時要考取相應(yīng)的證件：準備申請資質(zhì)等級相應(yīng)的技術(shù)人員資料一級建造師、二級建造師、高級工程師、工程師、九大員、技術(shù)工人等。
提出申請：辦理資質(zhì)的企業(yè)要以法人名義向企業(yè)注冊所在地的區(qū)縣建設(shè)行政主管部門提出書面申請，區(qū)縣建設(shè)行政主管部門同意后，上報地、州、市建設(shè)局，地、州、市建設(shè)行政部門審查合格并簽署意見，報廳建筑管理處。
審核批準：市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局對申請裝修資質(zhì)的企業(yè)進行審核，主要審核企業(yè)人員、企業(yè)資產(chǎn)、工程業(yè)績是否符合資質(zhì)標準。
上報：申請資質(zhì)的企業(yè)按照屬地管理的原則向所在區(qū)建筑業(yè)管理部門提交資質(zhì)申請材料原件及復(fù)印件，區(qū)建筑業(yè)管理部門初審合格后報市建管處。
公示：建管處對資質(zhì)申請材料進行審核，對屬于市級核準范圍的資質(zhì)進行公示，公示完成后，無異議的予以核準并報省建管局備案。
領(lǐng)證：企業(yè)在資質(zhì)核準后，到市住建局工程科辦理建造師注冊手續(xù)，待領(lǐng)取注冊建造師證書后，再領(lǐng)取資質(zhì)證書。

哈密勞務(wù)資質(zhì)辦理的相關(guān)政策法規(guī)

哈密地區(qū)關(guān)于勞務(wù)資質(zhì)辦理有相關(guān)的政策法規(guī)，如《哈密地區(qū)建設(shè)工程勞務(wù)管理暫行辦法》：

地區(qū)范圍內(nèi)的建設(shè)工程勞務(wù)作業(yè)承發(fā)包活動、建筑業(yè)企業(yè)勞動用工以及相關(guān)的監(jiān)督管理工作，適用本辦法。
地區(qū)建設(shè)行政主管部門及其相關(guān)職能部門應(yīng)當引導(dǎo)和鼓勵發(fā)展建筑業(yè)勞務(wù)分包企業(yè)，對建筑市場中的非成建制施工隊伍，采取培訓和分類指導(dǎo)等措施，引導(dǎo)其成立勞務(wù)分包企業(yè)并依法取得相應(yīng)的《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)證書》。
從事建設(shè)工程勞務(wù)作業(yè)的勞務(wù)分包企業(yè)，必須具備獨立的法人資格，并依法取得《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)證書》。承接建設(shè)工程勞務(wù)作業(yè)的勞務(wù)分包企業(yè)，應(yīng)當持《企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照》、《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)證書》等相關(guān)資料到建設(shè)行政主管部門登記。
施工總承包企業(yè)或?qū)I(yè)承包企業(yè)自己有勞務(wù)作業(yè)人員的，對本企業(yè)承接的建設(shè)工程可以自行直接完成勞務(wù)作業(yè)。
施工總承包企業(yè)或?qū)I(yè)承包企業(yè)自己沒有勞務(wù)作業(yè)人員或自有勞務(wù)作業(yè)人員不足的，應(yīng)當根據(jù)工程專業(yè)需要將勞務(wù)作業(yè)發(fā)包給具備相應(yīng)資質(zhì)等級的勞務(wù)分包企業(yè)。禁止施工總承包企業(yè)或?qū)I(yè)承包企業(yè)將勞務(wù)作業(yè)發(fā)包給無資質(zhì)的企業(yè)或個人。禁止建設(shè)單位直接指定勞務(wù)作業(yè)承包人。
建設(shè)工程勞務(wù)作業(yè)發(fā)包應(yīng)當進入地區(qū)建設(shè)工程交易中心公開發(fā)布信息并進行公開交易。
勞務(wù)作業(yè)承發(fā)包雙方應(yīng)當按照國家規(guī)定的示范文本訂立勞務(wù)分包合同，并在分包合同訂立后 7 個工作日內(nèi)，到建設(shè)行政主管部門辦理分包合同備案手續(xù)。
自行完成勞務(wù)作業(yè)的施工總承包企業(yè)或?qū)I(yè)承包企業(yè)，應(yīng)當在所承接的工程開工前，將參與施工作業(yè)的勞動者名冊、職業(yè)資格證書、社會保險費繳納憑證等相關(guān)資料報建設(shè)行政主管部門備案。勞務(wù)作業(yè)承包人應(yīng)當在辦理勞務(wù)分包合同備案手續(xù)的同時，將參與施工作業(yè)的勞動者名冊、職業(yè)資格證書、社會保險費繳納憑證等相關(guān)資料報建設(shè)行政主管部門備案。施工總承包企業(yè)、專業(yè)承包企業(yè)和勞務(wù)分包企業(yè)所招用的參與施工作業(yè)的勞動者發(fā)生變化的，應(yīng)當在 7 個工作日內(nèi)持上述相關(guān)資料到建設(shè)行政主管部門辦理變更備案手續(xù)。
勞務(wù)分包合同中應(yīng)當明確約定勞務(wù)工程款結(jié)算方式、支付時間、工程進度、工程質(zhì)量、驗收標準、保障勞務(wù)工程款支付的措施以及爭議解決方式等內(nèi)容。
勞務(wù)作業(yè)發(fā)包人應(yīng)當在施工現(xiàn)場顯著位置明示勞務(wù)作業(yè)承發(fā)包人名稱，勞務(wù)作業(yè)施工現(xiàn)場負責人姓名，分包工程范圍，分包工程開工、完工日期等勞務(wù)作業(yè)分包信息，接受相關(guān)管理部門和社會各界的監(jiān)督。
勞務(wù)作業(yè)承包人應(yīng)當委派項目負責人，負責勞務(wù)作業(yè)施工現(xiàn)場的管理工作。一名勞務(wù)作業(yè)項目負責人不得同時負責兩個以上勞務(wù)作業(yè)項目施工現(xiàn)場的管理工作。
建筑業(yè)企業(yè)應(yīng)當加強對勞動者上崗前安全生產(chǎn)以及職業(yè)技能等方面的教育培訓。
建筑業(yè)企業(yè)應(yīng)當依法與勞動者簽訂勞動合同，勞動合同除雙方約定的內(nèi)容外，必須對合同期限、勞動崗位、工資支付標準、支付形式和支付時間等內(nèi)容作出明確規(guī)定。