水利監(jiān)理資質(zhì)丙級人員的要求

水利監(jiān)理資質(zhì)丙級人員需要滿足以下要求：

• 具有健全的組織機構(gòu)、完善的組織章程和管理制度。
• 技術(shù)負責人具有高級專業(yè)技術(shù)職稱，并取得總監(jiān)理工程師崗位證書。
• 在該監(jiān)理單位注冊執(zhí)業(yè)的水利工程建設監(jiān)理工程師不少于10人，其中具有監(jiān)理單位資質(zhì)要求的相應專業(yè)監(jiān)理工程師注冊執(zhí)業(yè)資格證書的人員不少于附表規(guī)定人數(shù)，具有高級專業(yè)技術(shù)職務任職資格的人員不少于3人，具有水利工程建設總監(jiān)理工程師崗位資格的人員不少于1人。
• 監(jiān)理單位聘用的水利工程造價工程師或從事水利工程造價工作5年以上并具有中級專業(yè)技術(shù)職務任職資格的人員不少于1人。

水利監(jiān)理資質(zhì)丙級人員的職責

水利監(jiān)理資質(zhì)丙級人員的職責主要包括以下方面：

• 總監(jiān)理工程師的主要職責：
  • 主持編制監(jiān)理規(guī)劃，制定監(jiān)理機構(gòu)工作制度，審批監(jiān)理實施細則。
  • 確定監(jiān)理機構(gòu)部門職責及監(jiān)理機構(gòu)人員職責權(quán)限；協(xié)調(diào)監(jiān)理機構(gòu)內(nèi)部工作；負責監(jiān)理機構(gòu)中監(jiān)理機構(gòu)人員的工作考核，調(diào)換不稱職的監(jiān)理機構(gòu)人員；根據(jù)工程建設進展情況，調(diào)整監(jiān)理機構(gòu)人員。
  • 簽發(fā)或授權(quán)簽發(fā)監(jiān)理機構(gòu)的文件。
  • 審批承包人提交的合同工程開工申請、施工組織設計、施工進度計劃、資金流計劃。
  • 審批承包人按有關(guān)安全規(guī)定和合同要求提交的專項施工方案、度汛方案和災害應急預案。
  • 審核承包人提交的文明施工組織機構(gòu)和措施。
  • 主持或授權(quán)監(jiān)理工程師主持設計交底；組織核查并簽發(fā)施工圖紙。
  • 主持第一次監(jiān)理工地會議，主持或授權(quán)監(jiān)理工程師主持監(jiān)理例會和監(jiān)理專題會議。
  • 簽發(fā)合同工程開工通知、暫停施工指示和復工通知等重要監(jiān)理文件。
  • 組織審核已完成工程量和付款申請，簽發(fā)各類付款證書。
  • 主持處理變更、索賠和違約等事宜，簽發(fā)有關(guān)文件。
  • 要求承包人撤換不稱職或不宜在本工程工作的現(xiàn)場施工人員或技術(shù)人員、管理人員。
  • 組織審核承包人提交的質(zhì)量保證體系文件、安全生產(chǎn)管理機構(gòu)和安全措施文件并監(jiān)督其實施，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時要求承包人整改或暫停施工。
  • 審批承包人施工質(zhì)量缺陷處理措施計劃，組織施工質(zhì)量缺陷處理情況的檢查和施工質(zhì)量缺陷備案表的填寫；按相關(guān)規(guī)定參與工程質(zhì)量及安全事故的調(diào)查和處理。
  • 復核分部工程和單位工程的施工質(zhì)量等級，代表監(jiān)理機構(gòu)評定工程項目施工質(zhì)量。
  • 參加或受發(fā)包人委托主持分部工程驗收，參加單位工程驗收、合同工程完工驗收、階段驗收和竣工驗收。
  • 組織編寫并簽發(fā)監(jiān)理月報、監(jiān)理專題報告和監(jiān)理工作報告；組織整理監(jiān)理檔案資料。
  • 組織審核承包人提交的工程檔案資料，并提交審核專題報告。
• 監(jiān)理工程師的主要職責：
  • 參與編制監(jiān)理規(guī)劃，編制監(jiān)理實施細則。
  • 預審承包人提出的分包項目和分包人。
  • 預審承包人提交的合同工程開工申請、施工組織設計、施工總進度計劃、年施工進度計劃、專項施工進度計劃、資金流計劃。
  • 預審承包人按有關(guān)安全規(guī)定和合同要求提交的專項方案、度汛方案和災害應急預案。
  • 根據(jù)總監(jiān)理工程師的安排核查施工圖紙。
  • 審批承包人編制的施工控制網(wǎng)和原始地形的實測方案；復核承包人的施工放樣成果；審批承包人提交的施工工藝試驗方案、專項檢測試驗方案，并確認試驗成功。
  • 協(xié)助總監(jiān)理工程師協(xié)調(diào)參建各方之間的工作關(guān)系；按照職責權(quán)限處理施工現(xiàn)場發(fā)生的有關(guān)問題，簽發(fā)一般監(jiān)理指示和通知。
  • 核查承包人報驗的進場原材料、中間產(chǎn)品的質(zhì)量證明文件；核驗原材料和中間產(chǎn)品的質(zhì)量；復核工程施工質(zhì)量；參與或組織工程設備的交貨驗收。
  • 檢查、監(jiān)督工程現(xiàn)場的施工安全和文明施工措施的落實情況，指示承包人糾正違規(guī)行為；情節(jié)嚴重時，向總監(jiān)理工程師報告。
  • 復核已完成工程量報表。
  • 提出變更、索賠及質(zhì)量和安全事故處理等方面的初步意見。
  • 按照職責權(quán)限參與工程的質(zhì)量評定工作和驗收工作。
  • 施工中發(fā)生重大問題或遇到緊急情況是，及時向總監(jiān)理工程師報告、請示。
  • 指導、檢查監(jiān)理員的工作，必要時可向總監(jiān)理工程師建議調(diào)換監(jiān)理員。
  • 完成總監(jiān)理工程師授權(quán)的其他工作。
• 機電設備安裝、金屬結(jié)構(gòu)設備安裝、設備監(jiān)造和工程測量等專業(yè)監(jiān)理工程師應依據(jù)監(jiān)理工作內(nèi)容和時間安排完成相應的監(jiān)理工作。
• 監(jiān)理員的主要職責：
  • 核實進場原材料和中間產(chǎn)品報驗單并進行外觀檢查，核實施工測量成果報告。
  • 檢查承包人用于工程建設的原材料、中間產(chǎn)品和工程設備等的使用情況，并填寫現(xiàn)場記錄。
  • 檢查、確認承包人單元工程(工序)施工準備情況。
  • 對所監(jiān)理的施工現(xiàn)場進行定期或不定期的巡視檢查，依據(jù)監(jiān)理實施細則實施旁站監(jiān)理和跟蹤檢測。
  • 協(xié)助監(jiān)理工程師預審分部工程或分部工程部分工作的開工申請報告、施工措施計劃、施工質(zhì)量缺陷處理措施計劃。
  • 核實工程計量成果，檢查和統(tǒng)計計日工情況。
  • 檢查、監(jiān)督工程現(xiàn)場的施工安全和文明施工措施的落實情況，發(fā)現(xiàn)異常情況及時指示承包人糾正違規(guī)行為，并向監(jiān)理工程師或總監(jiān)理工程師報告。
  • 檢查承包人的施工日志和現(xiàn)場實驗室記錄。
  • 核實承包人質(zhì)量評定的相關(guān)原始記錄。

水利監(jiān)理資質(zhì)丙級人員的配備標準

水利監(jiān)理資質(zhì)丙級人員的配備標準如下：

• 具有健全的組織機構(gòu)、完善的組織章程和管理制度。
• 在該監(jiān)理單位注冊執(zhí)業(yè)的水利工程建設監(jiān)理工程師不少于10人，其中具有監(jiān)理單位資質(zhì)要求的相應專業(yè)監(jiān)理工程師注冊執(zhí)業(yè)資格證書的人員不少于附表規(guī)定人數(shù)，具有高級專業(yè)技術(shù)職務任職資格的人員不少于3人，具有水利工程建設總監(jiān)理工程師崗位資格的人員不少于1人。
• 監(jiān)理單位聘用的水利工程造價工程師或從事水利工程造價工作5年以上并具有中級專業(yè)技術(shù)職務任職資格的人員不少于1人。

水利監(jiān)理資質(zhì)丙級人員的培訓與考核

水利監(jiān)理資質(zhì)丙級人員的培訓與考核相關(guān)內(nèi)容如下：

• 水利工程監(jiān)理資質(zhì)分為三個級別：丙級、乙級和甲級。丙級監(jiān)理資質(zhì)企業(yè)可以承包的水利工程監(jiān)理業(yè)務，主要用于常規(guī)河道工程、小型泵站工程以及小型排澇項目的監(jiān)理，包括了總庫容1千萬立方米以下的水庫工程、總裝機容量50MW以下的水力發(fā)電站工程和引調(diào)水堤防等級4、5級；灌溉排澇流量 立方米/秒以下；河道整治面積3萬畝以下；城市防洪城市人口20萬人以下；圍墾面積 萬畝以下；水土保持綜合治理面積100平方公里以下的其他水利工程。
• 水利監(jiān)理工程師的培訓課程現(xiàn)在網(wǎng)課是主流，選擇監(jiān)理師網(wǎng)校培訓機構(gòu)要看辦學規(guī)模、教學實力、品質(zhì)服務、市場口碑等方面。綜合來看， 和中大網(wǎng)校是比較好的選擇。
• 水利監(jiān)理工程師的培訓課程包括孫玉保主講的《監(jiān)理工程師-三控》、王雙增主講的《監(jiān)理案例分析》、沈磊主講的《建設工程合同管理》等。
• 水利監(jiān)理工程師培訓的相關(guān)要點包括列提綱、對比聯(lián)系等方法，以幫助記憶和理解知識點。

水利監(jiān)理資質(zhì)丙級人員的案例分析

以下是一個水利監(jiān)理資質(zhì)丙級人員相關(guān)的案例分析： 某市全部采用市級財政資金投資的堤防工程建設項目，堤防等級為2級。采用資格后審的公開招標方式進行監(jiān)理招標。招標文件要求投標文件分為投標函、商務文件、技術(shù)文件三部分均須單獨密封。投標保證金10萬元與投標文件同時提交。有A、B、C、D、E、F六個投標人參加了投標。 事件1投標時發(fā)生如下情況：

1. 投標人A提前一天遞交投標文件，其投標函、商務文件和技術(shù)文件全部密封在同一個文件箱內(nèi)。
2. 投標人B的投標文件在投標截止時間后15min送達。
3. 投標人C的投標保證金為5萬元人民幣的銀行匯票。
4. 投標人D的投標文件于投標截止時間前1天寄達招標人，但授權(quán)的投標人代表開標時未能及時抵達現(xiàn)場。
5. 投標人E的投標文件提前遞交并符合相關(guān)規(guī)定要求。
6. 投標人F的投標文件準時遞交并符合相關(guān)規(guī)定要求。 事件2六家投標人的資質(zhì)情況如下：
7. 投標人A具有水利工程施工監(jiān)理丙級資質(zhì)。
8. 投標人B具有水利工程施工監(jiān)理甲級資質(zhì)。
9. 投標人C具有水利工程施工監(jiān)理乙級資質(zhì)。
10. 投標人D具有水利工程施工監(jiān)理丙級資質(zhì)。

分析結(jié)果： 問題1：事件1中投標人A、投標人B、投標人C的投標文件應該被拒收。 - 投標人A的投標文件應該被拒收。理由：沒有按招標文件要求將投標函、商務文件和技術(shù)文件分開密封。根據(jù)招標投標的相關(guān)規(guī)定，不按照招標文件要求密封的投標文件，招標人應當拒收。 - 投標人B的投標文件應該被拒收。理由：投標文件在投標截止時間后15min送達。按照招標投標的相關(guān)規(guī)定，在招標文件要求提交投標文件的截止時間后送達的投標文件，招標人應當拒收。 - 投標人C的投標文件應該否決。理由：投標人C雖然與投標文件一起提交了投標保證金，但沒有足額交納10萬元。按照招標投標的相關(guān)規(guī)定，沒有按照招標文件要求提供投標擔保或者所提供的投標擔保有瑕疵是屬于重大偏差的情形，按規(guī)定作否決投標處理。 問題2：事件2中本案例的堤防等級為2級，根據(jù)《水利工程建設監(jiān)理單位資質(zhì)管理辦法》（水利部令第47號），乙級可以承擔堤防2級以下的各等級水利工程施工監(jiān)理業(yè)務。因此： - 投標人A具有水利工程施工監(jiān)理丙級資質(zhì)，不能承擔該項目。 - 投標人B具有水利工程施工監(jiān)理甲級資質(zhì)，可以承擔該項目。 - 投標人C具有水利工程施工監(jiān)理乙級資質(zhì)，可以承擔該項目。 - 投標人D具有水利工程施工監(jiān)理丙級資質(zhì)，不能承擔該項目。

水利監(jiān)理資質(zhì)丙級人員的發(fā)展前景

水利監(jiān)理資質(zhì)丙級人員的發(fā)展前景如下： 目前，6200多家，但是對于合格的監(jiān)理人才競爭卻異常激烈，按規(guī)定，每30000平方米的建筑必須有約5個以上監(jiān)理人員，全國各省約需監(jiān)理人才60多萬人，缺口很大。工程監(jiān)理制度在國際上具有悠久的歷史，在城市建設和工程實施監(jiān)理中起著舉足輕重的作用。1996年開始在建設領域全面推行工程監(jiān)理制度，工程監(jiān)理制度的實施，使得工程建設領域?qū)ΡO(jiān)理專業(yè)人才的需求不斷加大。從工程建設的前期策劃、設計管理，到工程招標、施工的全過程，包括進度、造價、質(zhì)量及安全等方面的全方位管理需求，都為工程監(jiān)理行業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造了良好機遇。 也有人認為水利監(jiān)理這行業(yè)存在天花板較低的問題，建議往安全、商務、總包管理等方向發(fā)展，