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2024-09-10 09:47:55
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建筑資質審核是建筑行業中的一個重要過程，它涉及到建筑企業的注冊建造師、專業職稱人員、主要技術工人和技術人才的社保等多個方面的核查。
在建筑資質審核過程中，注冊建造師的專業和數量必須滿足資質標準的要求。注冊建造師只能是單證，不能同時擁有多個證書注冊在不同單位。這是因為，如果一個建造師在多個單位注冊，可能會導致多企業執行的情況，這是不允許的。在裝入建造師時，需要仔細核查一遍，確保建造師的注冊信息符合規定。
專業職稱人員的真實性及其專業是否符合資質標準要求是審核的重點之一。經過2015年的資質改革，企業申報建筑資質時，職稱人員的數量已經大幅減少。因此，在審查時，重點核查職稱人員的真實性，本省的職稱通過職改辦，一查便知，如果使用外省的，需要提供查詢截圖或者查詢電話，以供核查時使用。而且現在系統已經實現了查重功能，一個職稱人員只能在一個單位中使用，不能重復上報。
現場管理人員，也稱為“八大員”，主要為現場管理人員，一人一證，不能多證，也不能重復申報，也不能用同一名建造師帶的八大員證書。目前已經實現了電子證書，通過二維碼一掃，便知道該人員在哪個單位，十分方便。
技術工人的工種審查不可與建造師、職稱人員、八人員重復；不可在其他企業重復使用，而且對于資質要求的專業數量必須配置齊全。如果某些稀有的工種無法滿足要求，建議咨詢一下主管部門，是否可以用相近的專業代替。
對于新辦資質的企業，雖然對企業業績沒有要求，但技術負責人的個人業績則是審核的重點。個人業績應該可以通過四庫一平臺查詢，如果不能查詢，就需要提供業績表，并視情況提供進一步的證明材料。
人員社保是近年來建筑資質審批時核查的重點之一。企業需要在資質申報材料中提供一至三個月的社保繳納證明，主管部門會將企業提交的資料，與社保局的社保繳納明細進行對比。因此，企業應確保所有申報人員的社保繳納情況符合規定。
建筑資質審核是一個復雜的過程，涉及到多個方面的核查。企業需要確保其注冊建造師、專業職稱人員、現場管理人員和技術工人的資格和數量符合資質標準的要求，同時還需要提供符合要求的企業業績和個人社保繳納證明。只有通過嚴格的審核，企業才能獲得或保持其建筑資質，從而在建筑行業中合法運營。
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