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2024-09-02 10:30:33
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各類資質· 許可證· 備案辦理
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建設部二級資質升一級資質是一個復雜的過程,需要企業滿足一系列的條件和要求。以下是詳細的步驟和要求:
工程業績是建筑資質二級升一級的重點材料。建筑資質標準對用于資質升級的工程業績有三大要求:
滿足年限:企業提供的工程業績需為5至10年內。例如,一級市政總包資質要求10年內業績,而古建筑專包資質只能用5年內業績。超出年限的業績會被視為無效。
滿足數量:資質升級要求企業提供的工程業績往往不止一項,并且還可能會有多種不同類型的工程。例如,二級升一級的市政總包資質需要提供:7類中的4類工程的施工,其中至少有第1類工程。
滿足指標:除了數量上有要求之外,二級升一級的資質標準還會要求工程業績滿足的具體指標。例如,累計修建直徑1米以上的排水管道工程20公里以上;單項合同額3000萬元以上的市政綜合工程項目2項等。
雖然現在資質審批權已經實行下放,但二級資質升一級仍然會提交至較高等級的住建部門進行審批,部分資質由住建部審批。具體情況要視申請資質的類別和地區政策而定,審批層級越高,辦理難度必然越高。
建筑資質二級升級一級的標準對企業的凈資產要求較高,部分資質甚至高達上億元。企業提交申請時需要提供公司財務清單和企業驗資報告,來證明企業滿足凈資產標準。若企業凈資產不足,則需要及時進行增資。
企業主要人員包括注冊建造師、技術負責人、施工現場管理人員和技術工人。具體要求如下:
注冊建造師:建筑工程、機電工程專業一級注冊建造師合計不少于12人,其中建筑工程專業一級注冊建造師不少于9人。
技術負責人:具有10年以上從事工程施工技術管理工作經歷,且具有結構專業高級職稱。建筑工程相關專業中級以上職稱人員不少于30人,且結構、給排水、暖通、電氣等專業齊全。
施工現場管理人員:持有崗位證書的施工現場管理人員不少于50人,且施工員、質量員、安全員、機械員、造價員、勞務員等人員齊全。
技術工人:經考核或培訓合格的中級工以上技術工人不少于150人。
企業工程業績的具體要求包括以下幾個方面:
地上25層以上的民用建筑工程:1項或地上18-24層的民用建筑工程2項。
高度100米以上的構筑物工程:1項或高度80-100米的構筑物工程2項。
建筑面積3萬平方米以上的單體工業、民用建筑工程:1項或建筑面積2萬-3萬平方米的單體工業、民用建筑工程2項。
鋼筋混凝土結構單跨30米以上的建筑工程:1項或鋼筋混凝土結構單跨27-30米的建筑工程2項。
建筑二級資質升到一級的申請流程主要包括以下幾個步驟:
提出申請:企業向所屬地區的建筑主管部門提出資質升級申請。
配備人才:根據資質升級的要求,配備相應的注冊建造師、技術負責人、施工現場管理人員和技術工人。
準備并上交材料審核:準備齊全的申請材料,包括企業資產證明、主要人員的資格證明、工程業績證明等,提交至建筑主管部門進行審核。
領取一級資質證書:經主管部門審核合格后,企業領取相應的一級資質證書。
在資質升級過程中,企業需要注意以下幾點:
資質標準變化:隨著資質改革的推進,一級建筑資質將會換為甲級資質,可承接的項目規模提升至本類別的所有規模,但升級標準有所提升。
辦理難度:由于二級升一級的資質標準較高,辦理難度較大,企業需要提前做好準備,確保滿足各項要求。
辦理經驗:辦理一級建筑資質的標準對企業實力、辦理經驗、申報材料有較高的要求,因此通過率往往不足10%。企業可以尋求專業的咨詢服務,提高辦理成功率。
建設部二級資質升一級資質是一個復雜且要求嚴格的過程。企業需要滿足工程業績、審批層級、企業凈資產、企業主要人員和企業工程業績的具體要求,并嚴格按照申請流程進行操作。同時,企業還需要關注資質標準的變化,提前做好準備,以提高辦理成功的可能性。
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