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2024-08-26 09:06:39
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各類資質· 許可證· 備案辦理
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建筑業新舊資質對比主要體現在資質等級劃分、企業資信能力要求、技術負責人資格及工程業績要求等方面。以下是對這些方面的詳細對比:
舊版資質標準:施工工程資質通常被分為特級、一級、二級和三級資質。
新版資質標準:
特級資質調整為綜合資質,企業取得任意一項特級資質后,即可使用綜合資質承接所有類別的工程項目。
一級資質換為甲級資質,可承接本類別下的所有規模的工程項目。
乙級資質由二級資質和三級資質合并而成,辦理標準有所降低,可承接的工程項目范圍變大。
舊版資質標準:企業資信能力主要通過凈資產等指標來評定。
新版資質標準:
新增了企業增值稅的評定標準,企業在資質升級時需提供近3年上繳建筑業增值稅平均達到一定數額的證明。
部分資質類別的凈資產要求有所調整,如通信工程要求的凈資產從8000萬降為6000萬。
舊版資質標準:技術負責人通常需要具備相關高級職稱或建造師執業資格。
新版資質標準:
13類工程都要求技術負責人必須具有本類別專業的一級注冊建造師資格,且需完成主持過至少1項本類別的工程業績。
甲級資質取消了對技術負責人職稱的要求,更加注重其實踐經驗和業績。
舊版資質標準:對工程業績的要求較為寬松,且審批流程相對復雜。
新版資質標準:
提高了工程業績的認定標準,如要求技術負責人完成的業績需為近10年內作為施工項目經理主持完成的工程項目。
在工程業績的審批上,實施了一系列新政策,如工程業績聯網評級等,以提高審批的透明度和效率。
專業承包資質整合:將36類專業承包資質整合為18類,減少了資質類別,提高了管理效率。
施工勞務企業資質改革:將施工勞務企業資質改為專業作業資質,由審批制改為備案制,降低了企業進入門檻。
新版建筑業企業資質標準在資質等級劃分、企業資信能力要求、技術負責人資格及工程業績要求等方面都進行了較大的調整和優化,旨在提高建筑業的整體水平和市場競爭力。同時,這些調整也為企業的發展提供了更多的機遇和挑戰。
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