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2024-08-14 09:26:48
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勞務資質變更成班組資質的相關政策和流程
建筑行業的勞務資質改革已經在進行中，主要的趨勢是取消建筑施工勞務資質審批，設立并實行告知備案制的專業作業企業資質。以下是關于勞務資質變更成班組資質的具體信息：
政策依據：根據《關于培育新時期建筑產業工人隊伍的指導意見（征求意見稿）》（建辦市函763號）第二條的規定，取消建筑施工勞務資質審批，設立專業作業企業資質，實行告知備案制。
改革目標：推進建筑用工制度的改革，促進勞務公司轉型為建筑專業作業企業或勞務平臺公司，為建筑企業提供合格的建筑工人。
組建專業作業勞務公司：可以組建專門從事建筑鋼筋工、模板工、砼工、砌筑工、抹灰工、架子工、防水工、水電暖安裝工、油漆工、外墻保溫工等專業作業的勞務公司。這些專業作業勞務公司聘用農民工從事專業作業建筑勞務。
成立個體工商戶：將勞務班組或有一定技能和經驗的班組長成立以某一專業作業為主的個體工商戶，個體工商戶聘用農民工從事某一專業作業建筑勞務。
注冊小微企業或個體工商戶：以原有的業務為基礎，注冊防水工、砌筑工、混凝土工、鋼筋工、架子工、手工木工和裝配式建筑施工等職業（工種）作業為主的專業企業。這種“專業作業企業”注冊門檻很低，滿足當地小微企業的注冊條件即可。
報送基本信息：所有取得工商登記的專業企業，都可以持營業執照副本（復印件）到當地縣級住建部門報送其所從事的主要工種、聯系人等基本信息?？h級住建部門會將報送信息在本部門網站公開發布，不需要辦理資質就可以接到工程項目。
提升建筑工人素質：通過專業化的培訓和管理，提升建筑工人的技能水平和綜合素質，促進建筑業農民工向技術工人轉型。
規范建筑用工市場：通過建立全國建筑工人管理服務信息平臺，加強信息互聯共享，規范建筑用工市場，保障建筑工人的合法權益。
勞務用工做專做精：未來趨勢就是勞務用工做專做精，小微型專業作業企業更適合未來的發展。現有的勞務企業可以通過引進人才、設備等途徑向總承包和專業企業轉型。
推行實名制管理：全面推行實名制管理，2020年實現全國建筑工人實名制全覆蓋，建立全國建筑工人管理服務信息平臺，制定數據標準，加強信息互聯共享。
勞務資質變更成班組資質是建筑行業用工制度改革的重要舉措，旨在提升建筑工人的技能水平和綜合素質，規范建筑用工市場，保障建筑工人的合法權益。通過組建專業作業勞務公司或成立個體工商戶，現有的勞務企業可以順利轉型，適應行業發展的新要求。
辦理資質許可，所屬行業不同，詳情會有所差異，為了精準快速的解決您的問題，建議您向專業的顧問說明詳細情況，1對1解決您的實際問題。
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