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2024-08-07 10:15:04
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[工程咨詢資質改為資信的相關情況]工程咨詢資質取消改為下發到協會更名為工程咨詢單位資信評價。國家主張簡政放權,企業業務能力重點考核單位咨詢師能力。
舊工程咨詢資質標準和新標準(工程的單位資信評價簡稱)存在一定差別。注冊咨詢師配置要求更加清晰,咨詢師人員要求增加,注重咨詢師人員的考核。同時,舊標準比新標準資質類別劃分更加詳細,新標準工程資信分為:專業資信、專項資信(PPP)、綜合資信三大類別,其中專業資信有 21 個類別,這個跟舊標準相差不大。
在人員配置方面,新標準專業咨詢人員配置如下:
甲級:配置專業咨詢師總人數不低于 12 人,且每個專業專業人員要滿足 N(4)+1 標準配置,其中技術負責人需要具備注冊咨詢師資格和高級工程師或高級經濟師資格并且從事咨詢行業 10 年以上。
乙級:配置專業咨詢師總人數不低于 6 人,且每個專業專業人員要滿足 N(3)+1 標準配置,其中技術負責人需要具備注冊咨詢師資格和高級工程師或高級經濟師資格并且從事咨詢行業 8 年以上。
預登記乙級:配置專業咨詢師總人數不低于 4 人,且每個專業專業人員要滿足 N(3)+1 標準配置,其中技術負責人需要具備注冊咨詢師資格和高級工程師或高級經濟師資格并且從事咨詢行業 8 年以上。需要注意的是,預登記級別一個公司只能申報一次,企業需慎重考慮要從事哪個版塊的咨詢業務。
評價標準方面,以近 3 年的專業技術力量、合同業績、守法信用記錄為主要指標。申請資信評價的工程咨詢單位應當通過全國投資項目在線審批監管平臺備案,并列入公示名錄。評價等級分為甲級和乙級兩個級別。評價類別分為專業資信、專項資信、綜合資信。專業資信、專項資信設甲級和乙級;綜合資信只設甲級。專業資信按照《工程咨詢行業管理辦法》劃分的 21 個專業進行評定;PPP 咨詢專項資信、綜合資信不分專業。工程咨詢單位資信評價每年度集中申請和評定,已獲得資信評價等級的單位滿 3 年后重新申請和評定,期間對發現不再達到相應標準的單位進行動態調整。
各級發展改革部門要充分認識這項制度的重要意義,準確把握資信評價的性質定位,正確處理政府管理和行業自律的關系,在行業組織開展資信評價工作中發揮好指導監督作用。國家和省級發展改革委要指導監督行業組織統一按照相關標準開展工程咨詢單位資信評價,以確保評價結果公平公正。各省級發展改革委在指導監督本行政區域內注冊登記的工程咨詢單位乙級資信評價工作中,要重點圍繞行業組織的選擇確定、標準的監督執行、評價結果的公開和應用、對行業組織和工程咨詢單位的政策服務等認真履職、精心組織,確保改革舉措平穩過渡。各地資信評價工作的具體時間和工作程序可自行安排、確定。
[工程咨詢單位資信評價的意 影響]工程咨詢資質改為資信評價,是推進工程咨詢行業自律管理、優化行業服務供給的改革舉措。這一轉變有助于減輕企業負擔,激發市場活力,促進工程咨詢行業的健康發展。
對于工程咨詢單位來說,新的資信評價制度更加注重單位的實際業務能力和業績表現,促使單位不斷提升專業技術水平,加強合同管理,遵守法律法規,提高信用水平。同時,也為企業提供了更加公平、公正的競爭環境,有利于優秀的工程咨詢單位脫穎而出。
對于整個行業而言,資信評價制度的建立有助于規范市場秩序,提高行業整體服務質量,推動工程咨詢行業向專業化、規范化、國際化方向發展。
[工程咨詢單位應對資信評價的策略]工程咨詢單位應積極適應這一改革,加強自身建設。要重視人才培養和引進,提高咨詢師的專業素質和能力,以滿足人員配置的要求。要加強合同管理,確保合同業績的真實性和有效性。要強化內部管理,遵守法律法規,樹立良好的信用形象。
單位還應密切關注政策動態,及時了解資信評價的相關要求和程序,按照規定準備申報材料。同時,要加強與行業組織和發展改革部門的溝通交流,爭取獲得更多的指導和支持。
工程咨詢單位應充分認識到資信評價制度的重要性,積極采取有效措施,提升自身的資信水平,以在市場競爭中占據有利地位。
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