水利二級(jí)資質(zhì)等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)最新

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2024-07-30 10:18:15
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內(nèi)容摘要：水利二級(jí)資質(zhì)等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)最新一、企業(yè)凈資產(chǎn)企業(yè)凈資產(chǎn)需達(dá)到4000萬(wàn)元以上。二、企業(yè)主要人員1. 企業(yè)經(jīng)理：具有8年以上從事工程管理工...

各類(lèi)資質(zhì)· 許可證· 備案辦理

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水利二級(jí)資質(zhì)等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)最新

一、企業(yè)凈資產(chǎn)企業(yè)凈資產(chǎn)需達(dá)到4000萬(wàn)元以上。

二、企業(yè)主要人員1. 企業(yè)經(jīng)理：具有8年以上從事工程管理工作經(jīng)歷或具有中級(jí)以上職稱(chēng)。

技術(shù)負(fù)責(zé)人：具有8年以上從事施工管理工作經(jīng)歷，并具有本專(zhuān)業(yè)高級(jí)職稱(chēng)。
財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人：具有中級(jí)以上會(huì)計(jì)職稱(chēng)。
工程技術(shù)和經(jīng)濟(jì)管理人員：企業(yè)有職稱(chēng)的工程技術(shù)和經(jīng)濟(jì)管理人員不少于160人，其中工程技術(shù)人員不少于100人。
專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員：工程技術(shù)人員中，具有本專(zhuān)業(yè)高級(jí)職稱(chēng)的人員不少于8人，具有本專(zhuān)業(yè)中級(jí)職稱(chēng)的人員不少于40人。
項(xiàng)目經(jīng)理：企業(yè)具有的本專(zhuān)業(yè)二級(jí)水利水電資質(zhì)以上項(xiàng)目經(jīng)理不少于10人。

三、企業(yè)工程業(yè)績(jī)企業(yè)近10年承擔(dān)過(guò)下列6項(xiàng)中的3項(xiàng)以上所列工程的施工，其中1～2類(lèi)至少1類(lèi)，3～5類(lèi)至少1類(lèi)，工程質(zhì)量合格。

水庫(kù)、水電站大壩：庫(kù)容500萬(wàn)立方米以上且壩高15米以上或庫(kù)容10萬(wàn)立方米以上且壩高30米以上的水庫(kù)、水電站大壩2座。
水閘：過(guò)閘流量60立方米/秒的水閘4座（不包括橡膠壩等）。
水電站：總裝機(jī)容量10MW以上水電站2座。
泵站：總裝機(jī)容量500KW（或流量≥8立方米/秒）以上泵站2座。
水工隧洞：洞徑≥4米（或斷面積相等的其它型式）且長(zhǎng)度≥200米的水工隧洞3個(gè)。
水工混凝土澆筑：年完成水工混凝土澆筑20萬(wàn)立方米以上或壩體土石方填筑60萬(wàn)立方米以上或灌漿6萬(wàn)米以上或防滲墻4萬(wàn)平方米以上。
單項(xiàng)合同額：?jiǎn)雾?xiàng)合同額5000萬(wàn)元以上的水利水電工程。

四、企業(yè)近3年最高年工程結(jié)算收入企業(yè)近3年最高年工程結(jié)算收入1億元以上。

五、企業(yè)施工機(jī)械和質(zhì)量檢測(cè)設(shè)備企業(yè)具有與承擔(dān)中型攔河閘、壩、水工混凝土、水工隧洞、渡槽、倒虹吸及橋梁、地基處理、巖土工程相適應(yīng)的施工機(jī)械和質(zhì)量檢測(cè)設(shè)備。

六、其他要求1. 人員培訓(xùn)：企業(yè)需要加強(qiáng)工程技術(shù)人員的培訓(xùn)，提高技術(shù)水平和施工能力。

安全生產(chǎn)：企業(yè)在施工過(guò)程中，要注重安全生產(chǎn)，確保工程質(zhì)量和安全生產(chǎn)許可證的有效性。
質(zhì)量管理體系：企業(yè)需要建立完善的質(zhì)量管理體系，確保工程質(zhì)量的穩(wěn)定性和可靠性。
政策法規(guī)變化：企業(yè)在辦理水利二級(jí)資質(zhì)的過(guò)程中，需要關(guān)注政策法規(guī)的變化，及時(shí)調(diào)整申請(qǐng)材料和流程。
溝通協(xié)調(diào)：企業(yè)在申請(qǐng)水利二級(jí)資質(zhì)的過(guò)程中，需要與主管部門(mén)保持良好的溝通協(xié)調(diào)，及時(shí)解決問(wèn)題，提高申請(qǐng)效率。

也是提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力和品牌建設(shè)的必要手段。企業(yè)在申請(qǐng)水利二級(jí)資質(zhì)的過(guò)程中，需要關(guān)注政策法規(guī)變化、加強(qiáng)人員培訓(xùn)、注重安全生產(chǎn)、建立完善的質(zhì)量管理體系和加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)等方面的工作。