建筑資質(zhì)考核八大員的要求

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2024-07-25 09:31:19
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內(nèi)容摘要：建筑資質(zhì)考核八大員的要求建筑企業(yè)在申請資質(zhì)時，對于人員的要求非常重要，其中包括建造師、職稱證、技工證和八大員等。八大員又稱建筑施工...

各類資質(zhì)· 許可證· 備案辦理

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建筑資質(zhì)考核八大員的要求

建筑企業(yè)在申請資質(zhì)時，對于人員的要求非常重要，其中包括建造師、職稱證、技工證和八大員等。八大員又稱建筑施工現(xiàn)場管理人員，具體包括施工員、質(zhì)量員、安全員、機械員、造價員、勞務(wù)員、材料員、資料員。各省的要求可能有所不同，專業(yè)也可能有所變化，有的省叫五大員，也有的地方叫七大員。

建筑八大員的職責(zé)

建筑八大員基于中華人民共和國行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)JGJ/T250-2011《建筑與市政工程施工現(xiàn)場專業(yè)人員職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》，是指建筑與市政工程施工現(xiàn)場的專業(yè)人員，具體包括：

施工員：在建筑與市政工程施工現(xiàn)場，從事施工組織策劃、施工技術(shù)與管理，以及施工進(jìn)度、成本、質(zhì)量和安全控制等工作的專業(yè)人員。
質(zhì)量員：在建筑與市政工程施工現(xiàn)場，從事施工質(zhì)量策劃、過程控制、檢查、監(jiān)督、驗收等工作的專業(yè)人員。
安全員：在建筑與市政工程施工現(xiàn)場，從事施工安全策劃、檢查、監(jiān)督等工作的專業(yè)人員。
標(biāo)準(zhǔn)員：在建筑與市政工程施工現(xiàn)場，從事工程建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)實施組織、監(jiān)督、效果評價等工作的專業(yè)人員。
材料員：在建筑與市政工程施工現(xiàn)場，從事施工材料的計劃、采購、檢查、統(tǒng)計、核算等工作的專業(yè)人員。
機械員：在建筑與市政工程施工現(xiàn)場，從事施工機械的計劃、安全使用監(jiān)督檢查、成本統(tǒng)計及核算等工作的專業(yè)人員。
勞務(wù)員：在建筑與市政工程施工現(xiàn)場，從事勞務(wù)管理計劃、勞務(wù)人員資格審查與培訓(xùn)，勞動合同與工資管理、勞務(wù)糾紛處理等工作的專業(yè)人員。
資料員：在建筑與市政工程施工現(xiàn)場，從事施工信息資料的收集、整理、保管、歸檔、移交等工作的專業(yè)人員。

建筑八大員證的辦理流程

建筑八大員證書的辦理需要在規(guī)定的時間內(nèi)在網(wǎng)上先進(jìn)行報名審核材料并參加考試，然后由建設(shè)主管部門頒發(fā)證書。具體的辦理須知如下：

發(fā)證范圍：本市具有資質(zhì)等級的建筑業(yè)企業(yè)，包括土建類、安裝類。
主體：市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局。
審批條件：年滿二十周歲，男性未滿六十周歲，女性未滿五十五周歲，符合下列條件之一的在崗人員，業(yè)績能力考核合格者：
- 具有與本崗位專業(yè)對口中專以上學(xué)歷并連續(xù)從事本崗位工作。
- 具有與本崗位專業(yè)相近中專以上學(xué)歷并連續(xù)從事本崗位工作四年以上者。
- 已取得本崗位所在系列相近專業(yè)中級以上職稱，連續(xù)從事本崗位工作二年以上者。
- 已取得省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳（原省建設(shè)廳）或省內(nèi)各地市批準(zhǔn)舉辦的崗位培訓(xùn)班結(jié)業(yè)證書，并連續(xù)從事本崗位工作二年以上者。

崗位證書申報需提交的材料

崗位證書申報需提交的材料如下：

崗位證書考核申報表。
有關(guān)證書復(fù)印件（畢業(yè)證書、中級職稱證書、專業(yè)證書、培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書復(fù)印件，職稱證書工作單位若與申報單位不同，需提交原單位解聘證明和現(xiàn)單位勞動合同）。
業(yè)績量化指標(biāo)考核。
企業(yè)資質(zhì)證書、身份證復(fù)印件，一寸白底彩照2張。
近半年其中一個月的社保證明材料（社保明細(xì)表和繳費憑證）。
匯總表一式二份。
授權(quán)委托書。
企業(yè)營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件。
經(jīng)辦人身份證復(fù)印件。

建筑資質(zhì)考核中的八大員要求是為了確保建筑企業(yè)的專業(yè)技術(shù)和管理水平。通過了解八大員的具體職責(zé)和證書辦理流程，建筑企業(yè)可以更好地準(zhǔn)備和申請相應(yīng)的資質(zhì)。符合條件的人員可以選擇報考建筑八大員并取得相應(yīng)的資格證書，從而提升自身的職業(yè)競爭力和企業(yè)的整體實力。