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2024-07-24 09:01:59
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各類資質· 許可證· 備案辦理
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辦理大同人力資源許可證的流程可以分為以下幾個步驟:
申請機構需要在當地人力資好順佳財稅社會保障行政部門提交相關的材料進行受理。窗口工作人員會根據業務申辦指南審查申請人提交的資料是否齊全。申請材料齊全的,將進行受理;不齊備的不予受理,并一次性告知須補充的材料。
材料齊全的情況下,人力資好順佳財稅社會保障行政部門會在受理申請之日起20日內完成審查。如果提供的材料不全,會告知申請機構需要填補和修改的地方。
審查完成后,工作人員會告知考察時間,并到現場對開辦場所、辦公設施、辦公環境等進行實地考察。
符合條件的,予以批準,頒發《人力資源服務許可證》;不予批準的,應當說明理由。
辦理人力資源許可證需要滿足一定的條件:
要有明確的業務范圍、相應的機構章程和規章制度。
不少于20平方米的固定服務場所和相應辦公設施。
注冊資本不低于10萬元。
至少有3名具備相應職業的從業人員(冠以省名的應有5名以上大專以上學歷,具備相應職業)。
除了上述條件外,還需要符合法律法規規定的其他條件。
擁有人力資源服務許可證后,可以從事以下范圍內的業務:
包括人力招聘、勞務、獵頭、勞務外包、人力租賃等。
包括人才招聘、人力培訓等。
包括人才交流;人才培訓;人才信息咨詢及獵頭業務等。
包括職業介紹、會展策劃、企業咨詢等。
需要注意的是,某些業務可能需要額外的審批或許可證才能經營。
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