深圳注冊(cè)家勞務(wù)公司

好順佳集團(tuán)
2022-03-01 18:09:29
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內(nèi)容摘要：在了解申請(qǐng)深圳勞務(wù)派遣證的費(fèi)用之前，我們首先要知道它的注冊(cè)資本。設(shè)立深圳勞務(wù)派遣公司，注冊(cè)資本必須在200萬(wàn)元以上，并要求僅以實(shí)繳的貨幣資金予以認(rèn)定。因此，申請(qǐng)人也為這筆費(fèi)...

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在了解申請(qǐng)深圳勞務(wù)派遣證的費(fèi)用之前，我們首先要知道它的注冊(cè)資本。

設(shè)立深圳勞務(wù)派遣公司，注冊(cè)資本必須在200萬(wàn)元以上，并要求僅以實(shí)繳的貨幣資金予以認(rèn)定。因此，申請(qǐng)人也為這筆費(fèi)用做好了準(zhǔn)備。

在深圳，勞務(wù)派遣許可費(fèi)一般保持在幾千元左右，但價(jià)格會(huì)隨著申請(qǐng)人的具體情況而有所浮動(dòng)。

深圳市勞務(wù)派遣許可證的審批由深圳市人力資源和社會(huì)保障部辦理。

人力資源和社會(huì)保障部已指定2名或以上員工對(duì)準(zhǔn)備的材料進(jìn)行核實(shí)。目前，材料不完整的申請(qǐng)人被排除在初審之外，但需要5天時(shí)間重新補(bǔ)齊材料，方可允許申請(qǐng)進(jìn)入審核階段。

審批流程大致是這樣的，審批周期保持在20-30個(gè)工作日。

我國(guó)的勞務(wù)派遣人員群體仍然龐大。截至2013年5月，我國(guó)勞務(wù)派遣人員總數(shù)高達(dá)6000人，而且還在逐年增加。

勞務(wù)派遣確實(shí)在安排部分員工就業(yè)和補(bǔ)充部分崗位方面發(fā)揮了重要作用，但勞動(dòng)合同就業(yè)與勞務(wù)派遣員工之間的差距一直是一個(gè)嚴(yán)重的問(wèn)題，因此我國(guó)也致力于縮小兩者之間的差距。并要求實(shí)行同工同酬的原則。

深圳注冊(cè)家庭勞務(wù)公司

很多咨詢過(guò)的客戶對(duì)這個(gè)概念不是很清楚，不知道自己要注冊(cè)什么樣的公司。

首先，它們的審批部門(mén)不同。勞務(wù)派遣經(jīng)勞動(dòng)和社會(huì)保障局批準(zhǔn)。人力資源由人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)。從概念上講，區(qū)分人力資源和勞務(wù)派遣最簡(jiǎn)單的方法就是看你的盈利模式！

勞務(wù)派遣：幫助工廠招聘員工并派人到工廠工作，由派遣公司支付給勞務(wù)公司。也就是說(shuō)，你派去替別人工作的員工，每天都是由別人管理的。而你需要直接向員工支付工資，以完成一種將勞動(dòng)力和生產(chǎn)資料結(jié)合起來(lái)的特殊勞動(dòng)方式。通過(guò)與甲方合作賺取部分差價(jià)。

人手資源：幫助企業(yè)招聘員工，但一般招聘的對(duì)象是少數(shù)必要的技術(shù)人員、管理人員等。您所服務(wù)的公司向您支付中介服務(wù)費(fèi)用，后期的員工管理和工資與您無(wú)關(guān)；通過(guò)招聘特定人群或大量人員收取合理的代理費(fèi)。

由于勞務(wù)派遣的“臨時(shí)性、針對(duì)性、專業(yè)性”特點(diǎn)；在我國(guó)很普遍，開(kāi)展勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)的企業(yè)很多，法規(guī)規(guī)定開(kāi)展勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)的企業(yè)需要辦理《勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)》許可證方可開(kāi)展業(yè)務(wù)。

一、什么是勞務(wù)派遣行政許可？

又稱人才派遣、人才租賃、勞務(wù)派遣、勞務(wù)租賃、員工租賃。經(jīng)營(yíng)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)，應(yīng)向所在地有許可權(quán)限的人力資源部報(bào)告。社會(huì)保障行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)依法申請(qǐng)行政許可。未經(jīng)許可，任何單位和個(gè)人不得經(jīng)營(yíng)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)；經(jīng)營(yíng)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)，必須申領(lǐng)勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證。

1、《勞務(wù)派遣許可證》主要用于規(guī)范企業(yè)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)管理。

2. 持此證的公司必須按規(guī)定辦事，不得對(duì)員工苛刻，否則可能被吊銷(xiāo)許可證；

3、無(wú)本許可證，本公司不得開(kāi)展業(yè)余勞務(wù)派遣，否則該許可證也將被吊銷(xiāo)。

可見(jiàn)，《勞務(wù)派遣證》是對(duì)被派遣員工的一種保護(hù)，對(duì)派遣公司是一種“限制”。

2、申請(qǐng)勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證的條件：

1、公司注冊(cè)資本不少于200萬(wàn)；

2、公司制定了合法的勞務(wù)派遣管理制度；

3、是適合勞務(wù)派遣的經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所和設(shè)施；

4、上述營(yíng)業(yè)場(chǎng)所和設(shè)施不能是臨時(shí)的，必須是固定的。

三、辦理勞務(wù)派遣營(yíng)業(yè)執(zhí)照的資料：

1、《勞務(wù)派遣營(yíng)業(yè)執(zhí)照申請(qǐng)書(shū)》；

2、公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照、印章、章程；

3、如果許可證不是《企業(yè)名稱預(yù)先核準(zhǔn)通知書(shū)》，可在下方提供；

4、法定代表人身份證明；

5、新成立的公司提供以前年度成立的驗(yàn)資報(bào)告公司提供審計(jì)報(bào)告；

6、與勞務(wù)派遣相關(guān)的辦公設(shè)施設(shè)備清單；

7、勞務(wù)派遣相關(guān)信息管理系統(tǒng)；

8、營(yíng)業(yè)場(chǎng)所使用證明或房屋租賃協(xié)議或產(chǎn)權(quán)證明；

9、勞務(wù)派遣管理制度是用于規(guī)范勞動(dòng)合同、薪酬、社會(huì)保障、工作時(shí)間等的規(guī)章制度文本；

10、與員工簽訂的勞動(dòng)合同樣本；

11、與用人單位簽訂的勞務(wù)派遣協(xié)議樣本；

12、員工名冊(cè)；

13、有集體合同的，提供集體合同樣本；

4. 無(wú)證經(jīng)營(yíng)有哪些風(fēng)險(xiǎn)？

一、罰款風(fēng)險(xiǎn)：勞務(wù)派遣單位無(wú)《勞務(wù)派遣證》經(jīng)營(yíng)的，由勞動(dòng)行政部門(mén)責(zé)令停止違法行為，沒(méi)收違法所得，并處違法所得1-5倍的罰款。 ;沒(méi)有非法收入。，處5萬(wàn)元以下罰款。

2、員工終止風(fēng)險(xiǎn)：如果派遣單位無(wú)證經(jīng)營(yíng)，即使被派遣員工與派遣單位簽訂了勞動(dòng)合同，被派遣員工也有權(quán)隨時(shí)解除勞動(dòng)合同。

五、勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)范圍（供參考）：

專業(yè)承包、勞務(wù)分包。勞務(wù)派遣；信息咨詢；企業(yè)形象策劃；受托提供勞務(wù)；投資咨詢；承辦展覽；會(huì)議服務(wù)；家庭勞務(wù)服務(wù)。取得本許可證后，應(yīng)到區(qū)/縣房建委（房管局）領(lǐng)取行政許可。（因注資不同，申請(qǐng)人可根據(jù)申請(qǐng)資金調(diào)整項(xiàng)目。）

對(duì)于經(jīng)營(yíng)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)的企業(yè)；申請(qǐng)勞務(wù)派遣許可證是準(zhǔn)備從事該領(lǐng)域業(yè)務(wù)的企業(yè)的當(dāng)務(wù)之急。避免因無(wú)照經(jīng)營(yíng)而被處以巨額行政罰款。同時(shí)，要與工人簽訂勞動(dòng)合同并購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn)，避免發(fā)生集體勞動(dòng)仲裁案件或承擔(dān)工傷賠償責(zé)任，可能導(dǎo)致派遣公司無(wú)法繼續(xù)經(jīng)營(yíng)。

對(duì)于雇主；在簽訂派遣協(xié)議時(shí)，一定要注意審核派遣公司的派遣許可資質(zhì)，避免因合同無(wú)效而直接與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)合同關(guān)系，進(jìn)而承擔(dān)用人單位的責(zé)任。責(zé)任。

對(duì)于被派遣的工人，還需要審核派遣公司的資質(zhì)，簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同，購(gòu)買(mǎi)社保。同時(shí)，提高工作中的舉證意識(shí)，避免發(fā)生勞資糾紛時(shí)取證不利。

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