北京異地注冊(cè)公司不能上社保

好順佳集團(tuán)
2022-04-29 13:17:24
5415

內(nèi)容摘要：異地繳納社保是違法的！國家安全了！企業(yè)不要有這9種情況某公司異地繳納社保被判違法！今后，企業(yè)不再有9種情形，6種“避稅方式”一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將受罰！判刑了！異地繳納社保是違法的！剛才！某...

0元注冊(cè)公司 · 工商變更 · 公司注銷 · 地址掛靠

好順佳經(jīng)工商局、財(cái)稅局批準(zhǔn)的工商財(cái)稅代理服務(wù)機(jī)構(gòu)，專業(yè)正規(guī)可靠點(diǎn)擊0元注冊(cè)

異地繳納社保是違法的！國家安全了！企業(yè)不要有這9種情況

某公司異地繳納社保被判違法！今后，企業(yè)不再有9種情形，6種“避稅方式”一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將受罰！

判刑了！異地繳納社保是違法的！

剛才！某公司異地繳納社保被判違法！讓我們看看是怎么回事。

案例課程：

先是一名員工向社保中心投訴

某國際大公司（注冊(cè)地在北京）員工向社保中心投訴公司不為其繳納社保。

二、公司向人社局提交行政復(fù)議申請(qǐng)

2020年6月4日，人社局作出《行政復(fù)議決定書》，決定維持社保中心作出的審計(jì)整改意見。

三、公司不服，向一審法院提起上訴

公司訴求：法律沒有禁止用人單位委托相關(guān)單位繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

一審判決：異地繳費(fèi)的行為明顯不符合社會(huì)保險(xiǎn)法的規(guī)定。

4、公司不服一審判決，向北京市第三中級(jí)人民法院提起上訴

二審判決：公司委托第三人異地繳納社保，不能代替其在社會(huì)保險(xiǎn)登記地依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的義務(wù)。最終駁回上訴，維持一審判決。

給企業(yè)提點(diǎn)建議

1.務(wù)必足額繳納社保；以最低工資為基礎(chǔ)繳納社會(huì)保障是違法的。

2.免繳社保；即使與員工存在真實(shí)的勞務(wù)關(guān)系，找第三方支付也是違法的。

3.必須由用人單位在本地和異地繳納，存在補(bǔ)繳社保風(fēng)險(xiǎn)。

4.務(wù)必給所有員工繳納社保；即使員工自愿放棄社保，也是不允許的。

5.社保繳納是強(qiáng)制性的，要及時(shí)錄入社保。

社會(huì)保障審查開始

不要再出現(xiàn)這些情況了！

社保全面征稅以來，監(jiān)管力度越來越大！

一是提高警惕！這七種情況將被嚴(yán)懲！

1.按最低工資標(biāo)準(zhǔn)繳納社保；

2.職工自愿放棄社保的，單位不予繳納；

3.試用期內(nèi)無需繳納社保；

4.不簽合同，就不用交社保；

5.上下班途中摔倒

傷害認(rèn)定為工傷；

6.單位須為法定代表人繳納社保；（取決于單位與法定代表人是否構(gòu)成勞動(dòng)關(guān)系）

7.呼叫社會(huì)保障；個(gè)人找掛靠單位繳納社保，但與單位沒有勞動(dòng)關(guān)系，屬于違法行為。

二、注意，6種避稅方式將受罰！

1.以“兼職”代替“全職”就業(yè)，規(guī)避社保。

2.轉(zhuǎn)變員工身份，變“正式員工”為“臨時(shí)工”。

3.減少月薪支付，增加年度績(jī)效支付。

4.降低員工“名義工資”，增加員工費(fèi)用報(bào)銷。

5.讓員工簽訂“放棄社保繳納”承諾，逃避社保繳納。

6.分割工資，有的用現(xiàn)金，有的用銀行，人為降低社保基數(shù)。

三、多部門聯(lián)合懲戒，不再有9種情形

社保違法成本巨大！

社保稅將辦理

一、稅務(wù)處理

注：

1.社保準(zhǔn)予稅前扣除是指單位繳納的部分，公司為個(gè)人承擔(dān)的部分不能稅前扣除。

2.企業(yè)所得稅中的工資薪金總額不包括社保和公積金。

二、會(huì)計(jì)處理

應(yīng)計(jì)：

借：管理費(fèi)用-社保（單位負(fù)擔(dān)部分）

貸：應(yīng)付職工薪酬-社保（單位負(fù)擔(dān)部分）

繳納社會(huì)保障：

借：應(yīng)付職工薪酬-社保（單位負(fù)擔(dān)部分）

其他應(yīng)收款項(xiàng)-社會(huì)保障（個(gè)人供款）

貸款：銀行存款

支付：

借：應(yīng)付職工薪酬-工資（應(yīng)付）

貸款：其他應(yīng)收款-社保（個(gè)人份額）

應(yīng)交稅金-應(yīng)交稅金

銀行存款/現(xiàn)金（實(shí)收）

北京異地注冊(cè)公司拿不到社保

企業(yè)需要提供的信息：

1.企業(yè)營業(yè)執(zhí)照、組織機(jī)構(gòu)代碼復(fù)印件；

2.參保職工要求的社保參保資料。

工傷保險(xiǎn)基金在直轄市、設(shè)區(qū)的市實(shí)行統(tǒng)籌，其他地區(qū)的統(tǒng)籌層次由省、自治區(qū)人民政府確定。跨區(qū)域，生產(chǎn)

流動(dòng)性較大的行業(yè)可采取相對(duì)集中的方式異地參加工傷保險(xiǎn)。具體辦法由國務(wù)院勞動(dòng)保障行政部門會(huì)同有關(guān)行業(yè)主管部門制定。

各地社保繳費(fèi)基數(shù)與當(dāng)?shù)仄骄べY數(shù)據(jù)掛鉤。按職工上一年度1-12月各項(xiàng)工資性收入月平均值確定。每年確定一次，確定后，一年內(nèi)不變。社保基數(shù)申報(bào)和調(diào)整時(shí)間一般在7月份。

企業(yè)一般以職工工資總額作為繳費(fèi)基數(shù)，一半職工以本人上年度月平均工資作為個(gè)人繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的工資基數(shù)。在我國，繳費(fèi)基數(shù)由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)根據(jù)用人單位依法申報(bào)核定。

參考百度百科-社會(huì)保險(xiǎn)