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2022-04-24 08:53:02
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首先，我想告訴大家，注冊公司的行為是開勞務公司最容易做的事情，但也是必不可少的。
這個問題你可以在很多地方找到很多“工商”的答案，告訴你市場監督管理局是如何要求的，然后我再告訴你一些網上查不到的資料。
小型勞務公司的描述過于籠統。它是一個小型的“勞務派遣公司”或“人力資源公司”。兩者雖然都是勞務行業最常見的公司，但完全不同。
“勞務派遣有限公司”一般指我們行業的上游公司。在我們的行業中，它被稱為“一手單”或“派遣公司”。是直接與用人單位簽約并具有專業資格的角色。 ：《勞務派遣營業執照》，這個我們以后再說。
那么人力資源有限公司是比較廣泛的。可以是我們行業上游的“一手訂單”，也可以是下游的“二手訂單”，也可以是偏向招聘的純招聘公司。區別就看他有沒有《勞務派遣經營許可證》，因為是跟用人單位合作，用人單位給你費用，需要開具發票，然后要開“勞務費”或“勞務費”發票，則需要在您的業務范圍內有“勞務派遣”項目。如果你想擁有這個項目，你需要有一個“勞務派遣營業執照”。
所以，如果你想開店，網招聘公司，直播招聘公司，或者下單公司，直接和求職者打交道，招聘到人之后，發給上游變現，這種商業模式會有業務范圍內包含勞務派遣項目的“勞務派遣公司”和“人力資源公司”無需注冊。您只需要注冊一個簡單的人力資源公司。
那么注冊這種類型的人力資源公司需要什么條件呢？如果您的營業執照上需要出現人力資源和人力資源服務字樣，則需要持有《人力資源服務許可證》。有了這個執照就可以發你的營業執照了，是的，是先有執照，再有營業執照.
那你說，這么麻煩，難道我的營業執照上不能有“人力資源”兩個字嗎？反正我不直接跟企業合作，所以不用開發票。好吧，無論您是通過代理還是在線招聘，這都是非法且未經許可的。勞動監察部門可以隨時制止你。各地勞動部門經常開展“清理整頓人力資源服務市場環境”的行動，你是最抓的。
這個資格有什么要求？網上說的大部分內容都不重要。重要的是：5個人力資源資格證書。注意是人力資源資格證書，不是下面的人力資源管理證書。
注冊的難點都在這里，你需要5份這個資格證書（有的地方是3份或4份），而且持有這5份人力資源資格證書的人就是你的員工，很多地方都提供社保付款記錄。
該證書通常通過參加當地人力資源和社會部門的培訓和考試獲得。但是，每年只有一次，所以現在問題來了。等我們幾個人通過明年的考試后，我們再開。公司？當然不是。通常，當我們遇到這種情況時，我們總是會找機構來處理。他們擁有這方面的資源，可以幫助您解決問題。你只需要付錢。
多少？如果你有寫字樓，上海整體在http://energisant.com/，地方越小成本越高。
這個證書在業內很少是我們自己出的。我在哪里可以找到這 5 個證書？從你的朋友那里借來的？不僅欠人情，還得交社保，最好找個中介。
所以這也是為什么一些大中型企業要求員工拿這個資格證書的原因，因為不僅要注冊，還要年審。第二年，我們公司有5人拿到了這個證書，第二年2000年代，我不需要向別人支付資格證書的費用，也不需要向外人繳納社保。此外，該證書必須是大學學位。
那再說說《勞務派遣營業執照》，一般跟企業和工廠合作，95的情況下，你有很大的能力，你沒有這個不可能與公司簽訂合同。也就是說，你不能單手下單。
辦理這個證書有什么困難？網上有很多“工商業”的答案，我們就不多說了，先說說你不知道的，首先是200W注冊資本，繳費，繳費是什么？什么是訂閱？實際付款是你申請這個證書，你要把錢放在桌子上，你必須有這個數量的現金。什么是訂閱？這是我認的錢，我先欠，慢慢還。
很多人說，我有200W，勞務派遣還能做什么？我來這里掙200W，一些勞務發達的城市也需要交工資押金。問題是，我該怎么辦？有兩種方法，從朋友那里借，借完后存入自己的賬戶，出證書后還給別人。
或者，您仍然可以找到代理來幫助您進行預付款。付錢就行了。
多少錢？在上海地區，有辦公空間，其他條件都具備。 http://energisant.com/，也有人直接從別人那里購買資質。如果你直接收購你的公司，法人和股東會變成我的。 , 一些管理不好的會便宜一些，為什么要從別人那里買二手的呢？由于注冊時間長，新公司在某些方面還是有點吃虧的。當然，不建議新人使用此操作，您無法控制其他風險隱患。
在注冊資格這一行，除非你滿足所有條件，否則還是需要找代理的，因為你真是一頭霧水，資質證書和幾百萬現金都難以咀嚼。
以上是百度搜不到的結果。
讓我們回到這個問題的源頭，勞務公司怎么開？我們的勞務公司開起來很簡單。我們需要支付一年的辦公室租金，購買一些辦公家具和用品，并獲得營業執照。還是“人”。
人力資源公司是招聘之王。誰手里有誰，誰就有發言權。
注冊公司后，需要慎重選擇上游合作伙伴（這個很重要），前期定位好自己想做的公司。根據行業類型，選擇適合當地人的公司，找到當地投入產出比最高的招聘渠道。
不要以為只有資質就可以創業。我們公司的人太多了。一部手機每天可以分配100-200人的資源。
所以，不要在準備好跑鞋的情況下開始跑步。當然，保護膝蓋的跑鞋也是必不可少的。
我希望你明白。
如有需要，我可以給你兩份我們的干貨資料：
“從頭到尾明確勞務”
“勞務俚語”
希望對你有幫助，我都看過了，要不要給我點個贊呢？
東莞正規勞務外包公司注冊條件
我先告訴你一個事實：
在我們這個行業，注冊是開勞務派遣公司最容易的事情。
注冊勞務派遣公司之所以簡單，是因為它的《勞務派遣經營許可證》和《人力資源服務許可證》作為準入類許可證，是可以用錢辦的。它可以用錢來完成意味著你可以找到一個機構并支付它。與一些準入許可不同，花錢是沒有用的，需要足夠的人脈關系。
所以根據實際情況，其實分為兩種情況。一是滿足所有條件。然后你可以根據百度上的各種答案向市場監督管理局和勞動監察部門申請。 .
但絕大多數人處于另一種情況，即不符合規定的注冊條件。對于這樣的朋友，準備10000-40000元的現金，這是你的注冊條件，因為90的行業新手朋友都沒有資格，所以最好花點時間在前期操作上。
你之所以需要1萬到3萬元，是因為不同地方的代理公司收費不一樣，他們也會根據你條件的匱乏程度有不同的定價。對于大多數人來說，什么樣的辦公場所擁有一個場地、完備的辦公用品、管理制度等并不難，雖然勞動監察部門要申領《勞務派遣經營許可證》必須上門查證。商業網站。
但如果你開一家正規公司，誰不租辦公室買呢？公共家具？
網上可以查到很多其他的資料，但很少有人能自己辦理200萬實繳驗資報告。
200萬的實際支付金額是多少？白話的意思是，申請這份《勞務派遣經營許可證》時，要拿出200萬現金。有人說我可以找人過橋墊款。如果我需要找預支的錢花，最好把這件事交給代理公司，這樣就省去了你四處奔波的麻煩。
還有一個很多人不符合的條件，就是3-5個人力資源資格證書（每個地方要求的數量不一樣），因為這是申請“人力資源服務”必須提供的材料執照”。
對于剛進入這個行業的人來說，更不用說公司名下有3-5個有人力資源資格證書的員工，公司剛注冊的時候，公司里可能有3-5個合伙人。 .參加考試？一年一次或兩次。招聘？如果您現在正在招聘，您可能無法招聘經過認證的人員。等到所有新兵都準備好開公司？
而現在很多地方都要求提供的人力資源資格證書必須是貴公司的員工，并且必須有社保繳費記錄，所以很多創業公司都有《人力資源服務許可證》。處理將移交給代理公司。他們手中有這樣的支架，并且有解決方案。
因此，大多數企業在入職后每年都會要求其員工領取《人力資源服務/執業資格證書》，因為這兩個執照不僅是注冊的，而且每年還要進行年審。這些還是需要的，如果你自己有證書，就不需要再花錢讓中介去辦理了。
有些人會有疑問。我是勞務派遣公司。為什么需要申請《人力資源服務許可證》？
確實，如果你的定位是勞務派遣公司，你不需要做其他業務，你不需要招聘，你不需要做人事代理，你只需要向你的客戶收費”勞務費”或“勞務費”發票，我根本不需要《人力資源服務許可證》，所以不需要3-5份《人力資源服務/從業資格證書》 .
這是理論和真正的差距，是的，作為勞務派遣公司，如果你不開店，不直接招人，不做其他人力資源服務，只做派遣業務，從你的角度來看，不是必要的。
但僅僅因為你不需要它并不意味著客戶不需要它。當你去洽談業務時，每個人都很高興。簽合同的時候客戶要求你提供你的三證（營業執照、人力資源服務許可證、勞務派遣營業執照），你瞬間愣住了，我為什么要做派遣業務，客戶問我有“人力資源服務許可證”嗎？這不是必需的
客戶不知道他們為什么要它，因為所有來這里談的公司都有它，因為所有客戶都想要它，我不能使用它，但沒有它你也做不到。
你不能告訴你的客戶我沒有拿到這個證書是為了省錢。反正我只做派遣不招聘吧？
顯然不能這么說，所以這一切都需要準備。
因此，注冊勞務派遣公司非常簡單。如果你有200W現金，5名優秀員工有《人力資源服務/執業資格證書》，或者準備10000-40000元現金，讓機構為你辦理。
難點是開勞務派遣公司。你需要開發企業客戶，開發下游人力供應渠道，項目管理和運營團隊，需要一定的運營資金。
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