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為了生育津貼自己注冊公司,輕松獲取生育津貼

內容摘要：一、可行性自己注冊公司以獲取生育津貼在符合一定條件下是可行的。社保繳納要求：根據《中華人民共和國社會保險法》第五十三條，職工應當參...

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自己注冊公司以獲取生育津貼在符合一定條件下是可行的。

社保繳納要求：根據《中華人民共和國社會保險法》第五十三條，職工應當參加生育保險，由用人單位按照國家規定繳納生育保險費，職工不繳納生育保險費。所以自己注冊公司并作為員工參保時，公司需要為自己（作為員工）繳納生育保險費用，這是獲取生育津貼的基礎條件之一。
符合相關規定：從相關規定來看，如《女職工勞動保護特別規定》第八條和《中華人民共和國社會保險法》第五十六條提到女職工生育期間可以享受生育津貼。對于自己注冊公司并參保的情況，生育津貼的計發基數將是自己作為公司員工所設定的工資標準。

注冊營業執照
- 一般需要先進行公司核名，準備身份證、租賃合同（如果需要）等材料，可以在網上或去工商局現場登記進行注冊。例如有人在網上辦理，3天拿到營業執照后，刻章、做稅務報道等后續操作花費兩天搞定。
社保相關操作
- 社保局開戶：準備好相關資料前往當地社保局開戶。
- 獲取申報核定表：到當地社保局拿員工社保申報核定表。
- 稅務相關：前往地稅局換稅收繳款書，等待落戶，落戶完成之后即可辦理社保登記。之后社保經辦機構、用人單位可與銀行或其他金融機構簽訂協議，委托其根據社保經辦機構開出的托收憑證劃繳用人單位和為其職工代扣的費用。

材料準備
- 準備參保職工（自己）的社保卡、準生證、出生證和獨子證復印件（如果有要求）。
- 生育住院發票復印件、出院小結（記得要蓋就診醫院的章）、單位證明（包括職工姓名、年齡、身份證號、產假起止日期）。
申請提交
- 將以上材料準備齊全后，就可以向社會保險經辦機構申請辦理生育津貼了。

地區差異
- 不同地區對于生育津貼的政策細節可能有所不同。在實行生育保險社會統籌的地區，生育津貼的支付標準按本企業上年度職工月平均工資的標準支付，期限不少于98天。計算公式為：生育津貼 = 當月本單位人平繳費工資÷30（天）×產假天數。但在沒有開展生育保險社會統籌的地區，生育津貼由本企業或單位支付，標準為女職工生育之前的基本工資和物價補貼，期限一般為98天。
材料真實性
- 在整個過程中無論是公司注冊還是生育津貼申請，都要確保提供的材料真實有效。例如公司申請生育津貼時需確保申請材料真實有效，如有不實申報，公司可能會承擔相應法律責任。